- •Содержание
- •Введение
- •Методические указания
- •Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Тема 2. Источники трудового права
- •Тема 4. Субъекты трудового права Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Тема 3. Правоотношения в трудовом праве
- •Задача 3
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Тема 5. Коллективные договоры и соглашения. Социальное партнерство Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Особенная часть
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Тема 7. Трудовой договор Заключение трудового договора Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Задача 14
- •Изменение трудового договора Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Тема 8. Особенности регулирования трудовых договоров, контрактов. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников
- •Тема 9. Заработная плата Задача 1
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Тема 10. Гарантийные и компенсационные выплаты Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Тема 11. Рабочее время Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Тема 12. Время отдыха. Социальные отпуска Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Тема 13. Дисциплина труда Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Тема 14. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Тема 15. Материальная ответственность сторон трудового договора Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 7
- •Тема 16. Трудовые споры и порядок их разрешения Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 11
- •Задача 12
- •Задача 13
- •Рекомендуемая литература
- •Основные нормативные источники
- •Трудовое право Сборник задач
- •220086, Г. Минск, ул. Славинского, 1, корп. 3.
Задача 10
Из-за отсутствия на складе фабрики спецодежды грузчику Лосько ее не предоставили, хотя она полагалась ему бесплатно. Ему пришлось купить спецодежду за свой счет. Через две недели после покупки Лосько обратился к администрации с просьбой оплатить ему приобретенную спецодежду.
Должна ли администрация удовлетворить просьбу Лосько?
Тема 11. Рабочее время Задача 1
12 сентября Игнатова принята на работу экономистом на завод медпрепаратов. В письменном трудовом договоре ей был установлен 8-часовой рабочий день. 20 февраля она обратилась к нанимателю с просьбой установить для нее 4-часовой рабочий день, поскольку она вынуждена осуществлять уход за больной матерью, проживающей с ней в одной квартире. Наниматель, ссылаясь на необходимость пребывания Игнатовой на работе по условиям договора в течение 8-часового рабочего дня, отказал в ее просьбе, предложив уволиться по собственному желанию.
С просьбой об установлении какого вида рабочего времени обратилась Игнатова?
Каковы основания и порядок его установления?
Задача 2
Кремневу, водителю легкового автомобиля БГУ, установили ненормированный рабочий день. Он обратился к нанимателю о повышенной оплате за работу сверх установленного рабочего времени.
Правомерны ли требования Кремнева?
Каковы основания и порядок установления ненормированного рабочего времени?
Задача 3
Чтобы больше времени уделять воспитанию десятилетней дочери, работница завода «Горизонт» Тараскина хочет написать заявление с просьбой об установлении ей неполного рабочего времени.
Расскажите о существующих видах неполного рабочего времени.
Удовлетворит ли наниматель просьбу работницы Тараскиной?
Задача 4
Приказом директора завода утвержден график сменности, согласно которому всем подросткам, не достигшим 18-летнего возраста, и работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, установлена 8-часовая рабочая смена. В целях недопущения переработки нормы рабочего времени в неделю подросткам от 14 до 16 лет предусматривалось предоставление 4 выходных дней, а подросткам от 16 до 18 лет и лицам, занятым на работах с вредными условиями труда, – 3 выходных дня. Ознакомившись с таким графиком, инспектор труда потребовал отмены и пересмотра данного графика как принятого в нарушение трудового законодательства.
Законно ли требование инспектора труда?
Какие нарушения вы обнаружили в связи с изданием подобного приказа?
Задача 5
Директор автотранспортного предприятия пассажирских перевозок в целях надлежащего обслуживания перевозок пассажиров своим приказом ввел для водителей автобусов, работающих на городских и пригородных линиях, рабочий день с разделением на две части, продолжительность перерыва составляла 3 часа. Группа водителей, считая приказ директора незаконным, обратились с жалобой на действия директора в КТС
Правомерны ли действия директора автотранспортного предприятия?
Задача 6
Старший мастер цеха Коркин обратился с жалобой в КТС на то, что администрация обязывает его являться на работу за 30 минут до начала смены (для организации работы на участке), а нередко ему приходится по распоряжению администрации оставаться после смены; имеют место вызовы в ночную смену, а также в выходные и праздничные дни для устранения производственных неполадок. За это ему не доплачивают. Директор предприятия, к которому он обращался, в дополнительной оплате ему отказал, поскольку Коркин – работник с ненормированным рабочим днем и получает дополнительный 2-недельный отпуск.
Правильно ли поступил директор?
Соответствует ли режим рабочего времени Коркина трудовому законодательству?
.
