- •1. Понятие и содержание анализа финансово-хозяйственной деятельности. Его предмет, задачи и принципы.
- •2. Традиционные методы обработки информации. Показатели, используемые в сравнительном анализе.
- •2. Метод использования относительных и средних величин в анализе.
- •3. Балансовый метод в анализе.
- •4. Эвристические методы в анализе.
- •3. Методика факторного анализа. Виды факторных моделей. Интегральный метод факторного анализа.
- •4. Индексный метод факторного анализа. Классификация индексов.
- •5. Метод цепных подстановок факторного анализа, абсолютных и относительных разниц факторного анализа.
- •7. Методика анализа производства и реализации продукции, оценки выполнения плана по ассортименту, структуры, ритмичности и качества продукции
- •6. Методика комплексной оценки интенсификации производства.
- •8. Методика анализа состояния и движения, эффективности использования основных производственных фондов.
- •9. Факторный анализ фондоотдачи.
- •10. Методика анализа эффективности использования производственной мощности и оборудования.
- •11. Анализ эффективности использования материальных ресурсов. Факторная модель материалоемкости.
- •12. Методика анализа численности работающих, их состава и движения. Методика анализа фонда рабочего времени.
- •13. Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов.
- •14. Методика анализа фонда оплаты труда. Сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы.
- •15. Методика анализа затрат на производство и реализацию продукции по показателю затрат на рубль товарной продукции.
- •16. Методика сравнительного и структурно-динамического анализа прибыли финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •17. Методика анализа прибыли предприятия от реализации продукции.
- •18. Методика анализа рентабельности капитала и рентабельности продукции (формула Дюпона)
- •19. Методика анализа ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •20. Методика анализа финансовой устойчивости предприятия.
- •21. Методика анализа деловой активности предприятия.
- •22. Методика рейтинговой оценки работы предприятия.
8. Методика анализа состояния и движения, эффективности использования основных производственных фондов.
Основными задачами анализа использования основных фондов являются:
- анализ обеспеченности предприятия основными фондами, их технического уровня и состояния;
- установление степени использования основных фондов и факторов на нее влияющих;
- оценка резервов увеличения объема продукции за счет улучшения использования оборудования;
- определение влияния использования оборудования на объем продукции.
Данные об общей стоимости основных фондов и по отдельным группам должны рассматриваться в динамике. Видовой состав основных средств и их структура отражают специфику отрасли.
Наиболее важная часть, непосредственно воздействующая на предмет труда, - активная часть (машины, оборудование и транспортные средства). Рост удельного веса активной части свидетельствует о прогрессивности структуры основных средств. Темпы роста машин и оборудования должны опережать темпы роста других основных фондов.
Для научного обоснования планирования воспроизводства основных фондов необходимы данные об их состоянии, которое характеризуется коэффициентами износа и годности средств труда.
Коэффициент износа характеризует ту часть стоимости основных фондов, которая списана на затраты производства в предыдущих периодах, а коэффициент годности – часть не перенесенную на создаваемый продукт стоимости.
Коэффициент износа (Киз): Киз = И / ОФп ,
Коэффициент обновления основных фондов характеризует интенсивность введения в действие новых основных фондов. Он показывает часть введенных основных фондов за определенный период в общей стоимости основных фондов на конец отчетного периода:
Кобн = ОФв / ОФкг ,
Необходимо также различать две формы обновления основных фондов — экстенсивную и интенсивную. Экстенсивное обновление характеризует темпы увеличения объема эксплуатируемых основных фондов. Интенсивное обновление предусматривает замену действующих основных фондов новыми, более эффективными.
Вместе с этим в систему показателей эффективности воспроизведение основных фондов целесообразно включить два новые: коэффициент интенсивного обновления (соотношение объемов выбытия и введение в действие за определенный период); коэффициент оптимальности выбытия основных фондов (отношение фактического коэффициента выбытия к нормативному).
Коэффициент прироста основных фондов характеризует уровень прироста основных фондов или отдельных групп за определенный период: К п = ОФ пр /ОФ н,
Коэффициент выбытия основных фондов характеризует уровень интенсивности выбытия основных фондов из сферы производства: Kвыб = ОФвыб / ОФн.
Коэффициент годности (Kгод) можно рассчитать двумя способами.
1. Как разница между 1 и коэффициентом износа (Ки):
Кгод = 1 – Киз .
2 . Как отношение остаточной стоимости ОПФ к их первоначальной (балансовой) стоимости:
Кгод = ОФ0/ ОФп ,
Для характеристики возрастного состава и морального износа основные фонды группируются по сроку использования (сроку службы) - до 5 лет, 5-10лет, 10-15 лет. Анализ возрастного состава оборудования позволяет судить о его работоспособности и необходимости замены.
Для обобщающей характеристики интенсивности и эффективности использования основных средств служат показатели:
а) фондоотдача основных производственных фондов (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов);
б) фондоотдача активной части основных производственных фондов (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной части основных производственных фондов);
в) фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к стоимости произведенной продукции за отчетный период).
Изменение фондоемкости в динамике показывает изменение стоимости ОС на один рубль продукции и применяется при определении суммы относительного перерасхода или экономии средств в основные фонды (Э):
Э = ( ФЕ1 – ФЕо ) × VВП1,
где ФЕ1, ФЕо – фондоемкость отчетного и базисного периода соответственно; VВП1 - объем выпуска продукции в отчетном периоде.