Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Лекция. Предмет и метод социологии.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
217 Кб
Скачать
☆

2. Структура культуры.

Структура – представляет собой определенную совокупность элементов. Понятие культурного элемента было введено в научный оборот в 1949 году. Культурный элемент это единичные отдельные результаты человеческой деятельности, имеющие значение для всего общества. Элементы бывают двух видов:

  1. Материальные – объекты созданные человеком (артифакты). Они имеют символическое значение, имеют ценность для определенной группы или общества и выполняют определенные функции.

  2. Нематериальные или духовные – это результат человеческой деятельности, но существующий в сознании и поддерживаемый благодаря общению.

Материальные и духовные элементы взаимосвязаны друг с другом и существуют вместе и образуют культурный комплекс. Выделяют 4 вида элементов духовной культуры:

  1. Язык или знаки – это средство передачи и хранения человеческого опыта;

  2. Символы – любые знаковые системы и материальные объекты обладающие смыслом, несводимым к их физическим свойствам.

  3. Ценности – общепринятые убеждения относительно целей, к которым должен стремиться человек. Каждый человек усваивает эти ценности и преобразует их в свои ценностные ориентации.

  4. Нормы – это основанные на ценностях правила и стандарты поведения людей. Различают нормы неинституциональные или неформальные, т.е., не закреплены в законах. Привычки – это стереотип поведения в определенных ситуациях; Манеры – это внешнее формы поведения, основные на привычках и получающие отрицательную или положительную оценку у окружающих; Этикет – комплекс манер в определенной ситуации; Обычай – это присущий широкому кругу стиль поведения, основанный на коллективных привычках; Традиции – это обычай переходящий от одного поколения к другому; Ритуал – это совокупность символически стереотипных коллективных действий, которые воплощают в себе социальную ценность. Институциональные или формальные нормы – это законы, имеющие юридическую силу, за соблюдением которых осуществляется контроль. Система поощрений и наказаний.

Культура рассматривается в социологии как сложное динамичное образование, имеющее социальную природу и выражающееся в социальных отношениях, направленных на создание, усвоение, сохранение и распространение предметов, идей, ценностных представлений обеспечивающих взаимопонимание людей в различных социальных ситуациях. В 1959 году американский социолог Дж. Мердок выделил более 70 культурных универсалий. Культурные универсалии – это такие нормы, ценности, традиции, правила и свойства, которые присущи всем культурам независимо от их географического расположения, исторического времени и социального устройства общества. Общие для всех культур элементы – возрастная градация, спорт, нательные украшения, календарь, соблюдение чистоты, общинная организация, приготовление пищи, танцы, ухаживания и т.д. Культурные универсалии возникают потому, что все люди в какой бы части света они ни жили, физически устроены одинаково, они имеют одни и те же биологические потребности и сталкиваются с общими потребностями, которые ставят перед человечеством окружающая среда.