- •Тесты для междисциплинарного экзамена по программе «государственное и муниципальное управление» Вопрос теста к дисциплине: «Конституционные основы Российской Федерации»
- •Контроль за исполнением федерального бюджета;
- •Вопрос 7.
- •Вопрос 8.
- •Вопрос 9.
- •Выборы представительных законодательных органов власти.
- •Выборность высших должностных лиц, составляющих политическую элиту;
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •Президентской республики;
- •Вопрос 5
- •Автономные республики;
- •Вопрос 6.
- •Определение основных направлений внешней и внутренней политики страны;
- •Вопросы теста по дисциплине «Система государственного и муниципального управления»
- •2. Государственный орган:
- •3. Какая характеристика выражает представительную природу парламента России?
- •4. Местное самоуправление представляет собой:
- •5. Функции государственного управления – это:
- •Разработка федерального бюджета;
- •Правовые основы государственной и муниципальной службы
- •27. Особенности военной службы:
- •28. Основные признаки муниципальной службы:
- •29. Дайте легальное определение понятия государственный служащий. Государственный служащий – это:
- •30. Дайте легальное (законодательное) определение понятия государственной должности. Государственная должность это:
- •31. Квалификационные требования, предъявляемые к служащим, замещающим государственные должности государственной службы, включают:
- •32. Государственный служащий имеет право на:
- •33. Превышение должностных полномочий - это:
- •Управление персоналом
- •1) Система работы с персоналом - совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих в организации. Включает в себя такие подсистемы:
- •Подбор персонала - формирование резерва кадров на замещение вакантных рабочих мест (должностей), который включает в себя следующие элементы:
- •II Часть социальная политика
- •3. Верны ли следующие утверждения?
Подчеркните какой тип кадровой политики (ОТКРЫТОЙ ИЛИ ЗАКРЫТОЙ) характеризует следующее выражение: ситуация высокой конкуренции на рынке труда, обучение проводится во внешних центрах, способствует заимствованию нового, постоянное инновационное воздействие со стороны новых сотрудников, основной механизм инноваций - контракт, определение ответственности сотрудника и организации.
Подбор персонала - формирование резерва кадров на замещение вакантных рабочих мест (должностей), который включает в себя следующие элементы:
Расчет потребности в персонале, наем персонала, адаптация в новой должности.
Модели рабочих мест, реклама в местных газетах, собеседование и аттестация кадров.
Расчет потребности в персонале, модели рабочих мест, профотбор персонала, собеседование, формирование резерва кадров.
Подбор, наем, отбор и увольнение персонала
Профессиональный отбор, собеседование, формирование резерва кадров, формирование работоспособного коллектива.
9) Внутренне рекрутирование обходится организации__________чем внешнее, однако внешнее рекрутирование позволяет подобрать_______________________________персонал
10) Ротация- перемещение это:
Сохранение тех же обязанностей, но изменение места работы
Сохранение уровня и должности, но изменение обязанностей
Это горизонтальное перемещение работника
11) Оценка персонала - определение соответствия работника вакантной или занимаемой должности. Оценка включает в себя:
а) Выявление позитивных и негативных свойств личности сотрудника и ведение «досье»
Оценивать поведение сотрудника на работе
Мотивировать сот рудника
Планировать карьеру работника
Все перечисленное
12) Причины при которых необходима адаптация:
Поступление на новое рабочее место
Переход в другое подразделение, на новую должность
Внедрение новых форм, технологий
Все перечисленное
Все перечисленное, кроме новых технологий
13) Самая успешная стратегия поведения при адаптации руководителя:
Традиционная
Критическая
Рациональная
Выжидательная
14) Расставьте порядок прохождения в течение дня фаз работоспособности :
Оптимум
Переутомление
Усталость
Врабатываемость
Утомление
II Часть социальная политика
1. Какое из утверждений верно?
А) Правовое регулирование государственной социальной политики включает в себя определение основных ее субъектов и объектов, институтов социальной политики
В) Правовое регулирование государственной социальной политики включает в себя определение основных государственных стандартов
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
2. Верны ли следующие утверждения?
А) В России совершенствуются меры по улучшению управления миграционными процессами
В) В России совершенствуются меры контроля за использованием труда иностранных граждан
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
3. Верны ли следующие утверждения?
А) Семейная политика – часть социальной политики, основным объектом которой является семья
В) Семейная политика – самостоятельная часть социальной политики, регулирующая взаимодействие социальных институтов, государства, общества в вопросах поддержки семьи и индивидов - носителей семейных ролей
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
4. Безработным гражданам гарантируются
а)медицинское обслуживание
Б) социальное пособие по безработице
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
5. В широком смысле социальная политика
А) определяется характером государственного устройства б) формируется в контексте социальной структуры общества в) является одним из направлений государственной политики
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны «Б»; 4) все неверны; 5) верно всё
6. Верны ли следующие утверждения?
А) Демографическая политика может быть направлена на прирост народонаселения
В) Демографическая политика может быть направлена на сдерживание роста народонаселения
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)
Верны оба; 4) оба неверны
7. Верны ли следующие утверждения?
А) Правовое регулирование государственной социальной политики включает в себя определение основных ее субъектов и объектов, институтов социальной политики
В) Правовое регулирование государственной социальной политики включает в себя определение основных государственных стандартов
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)
Верны оба; 4) оба неверны
8. Верны ли следующие утверждения?
А) Прожиточный минимум – уровень потребления, достаточного для удовлетворения только жизненно необходимых потребностей
В) Прожиточный минимум – это материальные и духовные средства, юридические акты, обеспечивающие реализацию прав человека в современном сообществе
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
9. Верны ли следующие утверждения?
А) Социальную политику можно определить как деятельность и государства, и общественных организаций по регулированию социальной сферы и социальных отношений
В) Социальную политику можно определить как совокупность мер по обеспечению жизненно важных потребностей населения
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
10.Верны ли следующие утверждения?
А) «Качество жизни» выражает меру индивидуальной доступности того, чем располагает общество
В) «Качество жизни» выражает установившуюся структуру ценностных ориентаций, жизненных интересов
1) верно «А»; 2) верно «В»; 3)Верны оба; 4) оба неверны
Зарубежный опыт государственной и муниципальной службы
Депутат представительного органа является государственным служащим:
а) да; б) нет; г) не знаю
2. Документ, содержащий систему определенных нравственных стандартов, конкретных норм поведения государственных служащих как особой социально-профессиональной группы, главная задача которой - обеспечить реализацию государственных функций.
А) должностная инструкция; б) должностной регламент в) этический кодекс государственного служащего г) профессиограмма
3. К принципам государственной гражданской службы не относится:
A) приоритет прав и свобод человека и гражданина; Б) принадлежность к политической партии; B) равный доступ к гражданской службе; Г) равные условия ее прохождения 4. Государственная служба – это: а)публичная служба, т.е. служба в органах государственной власти б) служба в министерствах, департаментах, структурных подразделениях, органах местного самоуправления в) срочная служба в армии г) работа в аппарате политических партий 5. Государственная служба как социально-правовой институт представляет систему правовых норм, регламентирующих государственно-служебные отношения: а) права, обязанности, ограничения, запреты, ответственность служащих; д) прохождение государственной службы, порядок возникновения и прекращения служебных отношений; б) размер заработной платы; в) размер различных надбавок; г) обеспеченность жильём, медицинскими услугами,
7. Государственные служащие в процессе своей служебной деятельности:
9. К видам государственной службы не относятся а) государственная гражданская служба; б) правоохранительная служба; в) гражданская служба; Г) муниципальная служба; Д) военная служба 10. Что не характерно для японской государственной службы? А) система "пожизненного найма", предполагающая длительную (до ухода на пенсию) службу в одной и той же организации Б) частые межведомственные перемещения чиновников внутри его ведомства В) дух элитаризма, традиционная почитаемость чиновничества Г) назначение на государственную службу на основе конкурсных экзаменов 11. Понятие «открытой структуры» в системе государственной службы Великобритании распространяется на: А. на все категории государственных служащих; Б. только на государственных гражданских служащих; В. только на служащих, занимающихся предоставлением публичных услуг; Г. только на старших администраторов. 12. «Общий статут публичной службы» во Франции включает: А. два закона; Б. три закона; В. четыре закона; Г. внутренней структуры не имеет. 13. Понятие «чиновник»и «служащий» в Германии А) идентичны, т.к. регулируются Трудовым правом; Б) идентичны, т.к. регулируются Административным правом; В) неидентичны, т.к. регулируются разными кодексами; 14. Временное положение о государственных служащих, принятое в 1993 году в Китае, предусматривало А) сокращение численности госслужащих Б) переход от всеобщего централизованного распределения кадров к зачислению в штаты административных органов путем экзаменационного отбора В) отмену регулярных аттестаций государственных служащих Г) обновление кадрового состава на 40% 15. Практически во всех современных государствах, реформы государственной службы направлены на решение следующих задач: а) Субординационную организацию системы государственной службы, подробную нормативную регламентацию компетенции каждого уровня государственной службы; б) повышение «закрытости» системы подбора кадров на государственную гражданскую службу; в) Повышение правового и социального статуса государственного служащего, при котором должностной рост, заработная плата и льготы в основном зависят от стажа государственной службы и занимаемой должности; г) «Менеджеризация» государственной гражданской службы, внедрение рыночных принципов в систему государственной гражданской службы (Великобритания, Италия, Нидерланды, Новая Зеландия и др.); создание неправительственных структур, заключающих с правительством на конкурсной основе контракт на исполнение той или иной государственной функции или оказание услуги. |
|||||||||||
Государственные и муниципальные финансы 1 Субъектами управления финансами являются: А) государственные и муниципальные финансы Б) отношения в сфере страхования В) органы государственной власти и управления Г) кредитные отношения 2. Одной из задач Министерства финансов РФ является: А) экспертиза статей проекта федерального бюджета Б) контроль за своевременностью и полной уплаты налогов и сборов В) разработка проекта федерального бюджета Г) оценка обоснованности доходных и расходных статей проекта федерального бюджета. 3. К бюджетным полномочиям Государственной Думы РФ относятся: А) составление проекта федерального бюджета Б) рассмотрение проекта федерального бюджета и его утверждение В) исполнение федерального бюджета Г) составление отчета об исполнении федерального бюджета 4. Основной задачей Федерального казначейства РФ является: а) разработка проекта бюджета б) контроля за соблюдения налогового законодательства в) организация и осуществление контроля за исполнением федерального бюджета г) утверждение отчета об исполнении федерального бюджета 5. Управление финансами включает в себя: А) планирование, прогнозирование и регулирование Б) планирование, мотивацию и контроль; В) регулирование и распределение Г) планирование и прогнозирование, оперативное управление, контроль. 6. Объектом управление финансами являются: А) различные виды финансовых отношений Б) финансовые учреждения В) органы государственной власти и управления Г) финансовые службы организаций 7. В зависимости от субъекта выделяют следующие виды финансового контроля: А) государственный, внутрихозяйственный, аудиторский Б) контроль за денежной массой, бюджетный, налоговый В) внешний и внутренний Г) предварительный, текущий. Последующий 8. Финансовый контроль- это: А) совокупность мероприятий государства по организации и использования финансов для осуществления своих функций и задач Б) совокупность форм и методов финансового воздействия на объект для достижения определенного результата В) совокупность методов целенаправленного воздействия на объект для достижения определенного результата Г) Целенаправленное воздействие субъекта управления финансами на объект для достижения определенного результата 9. Счетная палата РФ подотчетна: А) Федеральному собранию Б) Президенту РФ В) Правительству РФ Г) Государственной Думе РФ 10. Основные направления бюджетной политики на предстоящий финансовой год содержатся: А) в Бюджетном кодексе РФ Б) в Налоговом кодексе РФ В) в Бюджетном послании Президента РФ Федеральному собранию РФ Г) в федеральном законе «О федеральном бюджете на очередной год» 11. К компетенции органов государственной власти РФ относятся: А) установление общих принципов организации и функционирования бюджетной системы РФ Б) осуществление контроля за исполнением бюджетов субъектов РФ В) утверждение и исполнение местных бюджетов Г) обслуживание муниципального долга 12. Законодательные органы в РФ: А) составляют проекты бюджетов Б) рассматривают и утверждают проекты бюджетов В) исполняют бюджеты Г) проводят финансовую экспертизу проектов бюджетов 13. Одной из функций бюджета является: А) распределительная Б) фискальная В) накопительная Г) предупредительная 14. Какие из расходов финансируются исключительно из федерального бюджета? А) жилищно-коммунальные Б) формирование муниципальной собственности В) содержание органов местного самоуправления Г) национальная оборона 15. Какой орган осуществляет казначейское исполнение федерального бюджета: А) Центральный банк РФ Б) Федеральное казначейство В) министерство финансов РФ Г) Счетная палата 16. Государственные финансы включают в себя: А) бюджет и внебюджетные фонды Б) бюджет, государственный кредит, внебюджетные фонды В) бюджет и фонды страхования Г) бюджет и финансы государственных предприятий 17. Признаками финансов являются: А) натуральный характер Б) денежный характер В) срочность Г) распределительный характер 18. Финансы предприятий – это: А) денежные отношения, возникающие в процессе формирования и использования децентрализованных фондов денежных средств Б) денежные отношения, возникающие в процессе распределения централизованных фондов денежных средств В) денежные доходы и поступления, находящиеся в распоряжении предприятия Г) совокупность финансовых ресурсов предприятий. 19. К средствам, мобилизуемым на финансовом рынке, относят: а) банковские кредиты б) прибыль в) амортизационные отчисления г) бюджетные ассигнования 20. Одной из функций финансов является: А) распределительная Б) накопительная В) фискальная Г) стимулирующая
Разработка и принятие управленческих решений
1. Процесс принятия решения начинается с: а) Формулирования целей б) Определения лица, ответственного за принятие решений в) анализ ситуации г) Анализа внешней среды д) Выявление проблемы
а) Установление приоритетов б) Делегирование в) Тщательное планирование времени г) Работа сверх установленного времени д) корректировка нагрузки (в том числе путем обращения к руководству)
а) Специализированную деятельность б) Руководство сотрудниками в) Задачи особой важности
а) определении рисков и преимуществ, влияющих на достижение целей организации б) сборе информации о конкурентах в) разработке стратегии фирмы г) прогнозировании изменений
а) внутрифирменных подразделений б) общефирменных подразделений в) государственных г) личных
а) максимально быстрое получение результата б) повышение эффективности организации в) устойчивый рост прибыли г) завоевание лидирующего положения на рынке
а) социальная направленность б) конкретность и измеримость в) соответствие законам г) полнота и содержательность
а) планирование, организация, координация, контроль, мотивация; б) планирование, делегирование полномочий, мотивация; в) прогнозирование, организация работы с людьми, контроль.
а) принятия решений в условиях неопределенности б) принятия программируемых решений в) осуществления контроля с обратной связью г) применения критерия «затраты- эффективность» д) построения математических моделей
А) экономичности, реальности, обоснованности, своевременности Б) срочности, многокритериальности, документированности, мотивированности В) эффективности, реальности, срочности, многокритериальности
А) в условиях неопределенности Б) в условиях риска В) на основы статистического анализа Г) на основе математических моделей Д) с известной вероятностью результата Е) в условиях определенности
а) да б) нет в ) иногда
А) разработка альтернатив, анализ альтернатив, выбор наилучшей из альтернатив Б) формулировка проблемы, разработка альтернатив, выбор наилучшей из альтернатив В) анализ альтернатив, выбор наилучшей из альтернатив, согласование выбранной альтернативы с коллективом Г) формулировка проблемы, выбор приемлемой альтернативы, обсуждение выбранной альтернативы Д) анализ альтернатив, обсуждение альтернатив в коллективе, выбор альтернативы
А) процедура, позволяющая группе экспертов, работающих в одной области, приходить к согласию; Б) процедура, позволяющая группе экспертов, работающих в разных, но взаимосвязанных областях деятельности, приходить к согласию; В) процедура, позволяющая группе экспертов, работающих в одной области иметь свое суждение о проблеме.
А) разработка стандартов и критериев, принятие необходимых корректирующих действий; Б) выработка стандартов, сопоставление с ними реальных результатов, принятие необходимых мер для исправления; В) определение целей и оценка степени их достижения.
А) внешней среды Б) непосредственного окружения В) внутренней среды Г) не учитываемым фирмой
А) не определяются наличием стратегического планирования Б) находятся в обратной зависимости от качества стратегического планирования В) прямо зависят от качества стратегического планирования Г) представляют собой результат случайных факторов 18. Конкуренты, поставщики, потребители, рынок рабочей силы относятся к компонентам: а) внешней среды б) внутренней среды в) непосредственного окружения г) не учитываемым фирмой
Технологии государственного и муниципального управления 1. Что не входит в понимание административной реформы в Российской Федерации: 1. модернизация государственной власти, включающая в себя реформу законодательной, исполнительной и судебной власти; 2. реформа структуры исполнительной власти, функций государственных органов и порядка их исполнения; 3. разграничение полномочий и предметов ведения между федеральной, региональной и муниципальной властью; 4. процесс пересмотра функций исполнительной власти, закрепления необходимых и упразднения избыточных функций, создания адекватной функциям структуры и системы исполнительной власти; 5. создание системы эффективного исполнения государственных функций, обеспечивающей высокие темпы экономического роста и общественного развития.
2. Выделите, что не относится к основным целям административной реформы в Российской Федерации на период 2006-2008 годов (можно выбрать несколько вариантов): a) повышение качества и доступности государственных услуг; b) повышение эффективности бюджетных расходов; d) ограничение вмешательства государства в экономическую деятельность субъектов предпринимательства, в том числе прекращение избыточного государственного регулирования; f) повышение эффективности деятельности органов исполнительной власти;
3. Определите степень взаимосвязанности реформ государственного управления, которые проводятся в настоящее время в России: a) реформа государственной службы не связана с административной и бюджетной реформой; b) административная, бюджетная реформа и реформа государственной службы тесно взаимосвязаны; c) достижения каждой реформы не оказывают влияние на реализацию других реформ.
4. По каким критериям может быть оценена избыточность государственной функции (выберите лишнее): 1) ограничение конституционных прав и свобод; 2) значительные материально-технические и финансовые затраты государства на исполнение функции; 3) коренное изменение внутренней и (или) внешней обстановки, в связи с чем отпадает необходимость и (или) целесообразность осуществления функции; 4) функция не включена в положение о ведомстве; 5) функция исполняется другими организациями; 6) для реализации функции у государственного органа недостаточно материально-технических, финансовых и кадровых ресурсов.
5. Каким способом можно упразднить избыточную функцию (выберите лишнее): 1) ликвидация функции; 2) сокращение масштаба исполнения функции; 3) передача функции участникам рынка и саморегулируемым организациям профессиональных участников рынка; 4) закрепление функции за подведомственными государственными учреждениями; 5) передача функции на аутсорсинг.
6. Какие мероприятия в рамках административной реформы необходимо организовать для реализации направления по стандартизации и регламентации (выберите лишнее): 1) подготовка необходимой нормативно-правовой базы для стандартизации услуг; 2) разработка методики расчета ресурсного обеспечения поставленных целей и задач; 3) совершенствование механизмов досудебного обжалования действий (бездействия) и решений должностных лиц в органах исполнительной власти; 4) создание механизмов конкурентного распределения ресурсов в ведомствах. 7. Какие из мероприятий административной реформы призваны решить задачу повышения эффективности взаимодействия с гражданским обществом и прозрачности деятельности органов исполнительной власти: a) пробные проекты управления по результатам в федеральных органах исполнительной власти; b) проведение мероприятий по оптимизации контрольных и надзорных функций; c) развитие форм участия гражданского общества в разработке и принятии решений органов исполнительной власти и мониторинге административной реформы; d) создание нормативно-правовой базы по вопросам разрешения конфликта интересов.
8. Какие мероприятия административной реформы по созданию и внедрению процедур управления по результатам должны быть скоординированы с мероприятиями, реализуемыми в соответствии с Концепцией реформирования бюджетного процесса и ФЦП «Электронная Россия»? a) формирование системы показателей результативности деятельности; b) создание единой государственной информационной системы планирования и мониторинга эффективности деятельности органов власти; c) внедрение элементов управленческого учета в органах исполнительной власти; d) все перечисленное верно
9. Основными элементами управления по результатам являются: а) целеполагание; b) делегирование полномочий и ответственности; c) бюджетирование; d) подготовка кадров; e) все перечисленные элементы.
10. При моделировании перехода органа исполнительной власти к результативному управлению должны быть обеспечены: a) ответственность руководства, его готовность поддерживать и отстаивать изменения; b) обучение государственных служащих, формирование у них новых навыков, умений и знаний; c) формирование культуры результативного мышления, которая базируется на деконцентрации, делегировании полномочий, разделении ответственности, доверии; d) наличие политического документа о намерениях органа исполнительной власти; е) наличие квалифицированной экспертной поддержки; f) обмен опытом с другими органами исполнительной власти; g) все перечисленное верно
11. В основе концепции управления по результатам в государственном управлении лежат следующие идеи: а) при организации деятельности и принятии решений органы исполнительной власти руководствуются четко сформулированными и публично декларируемыми целями; контроль фокусируется на результатах деятельности, а не на процессе (административных процедурах); внутренний контроль дополняется внешним контролем (обратная связь); по мере возможности внутриведомственный контроль заменяется мотивацией государственных служащих; b) органы исполнительной власти воспринимают граждан как клиентов, которых они призваны обслуживать наилучшим образом; поощряется передача права принятия решений на более низкие уровни управления (как децентрализация, так и деконцентрация) для лучшего учета мнения клиентов и повышения ответственности органов исполнительной власти; органы исполнительной власти экономно используют находящиеся в их распоряжении ресурсы (но не утверждается приоритет экономичности); с) все вышеперечисленные идеи.
12. Основные направления бюджетной реформы таковы: а) «управление результатами» вместо «управления затратами»; жесткие бюджетные ограничения, выделение бюджетов действующих и принимаемых обязательств; увеличение горизонта бюджетного планирования; b) расширение использования методов программно-целевого планирования; расширение полномочий главных распорядителей, распорядителей и получателей бюджетных средств; стимулирование использования результативного бюджетирования; с) все перечисленные направления бюджетной реформы являются основными.
13. Что такое государственное (муниципальное) задание (можно выбрать несколько вариантов)? 1) это контрактный механизм оказания услуг, тесно связанный с работой по подготовке стандартов государственных услуг и регламентов административных процессов, в ходе которой в том числе устанавливаются их количественные и качественные параметры; 2) это средство стимулирования ответственности органов исполнительной власти за обеспечение ожидаемых результатов их деятельности.
14. В раздел, касающийся требований к порядку исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги), не входит подраздел: а) порядок информирования о правилах исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги); b) сроки исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги); c) перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение государственной функции (предоставление государственной услуги), с указанием реквизитов нормативных правовых актов и источников их официального опубликования; d) требования к местам исполнения государственной функции (предоставления государственной услуги).
15. Анализ практики применения административных регламентов проводится с целью установления: а) соответствия исполнения административного регламента требованиям к качеству и доступности предоставления государственной услуги; b) обоснованности отказов в предоставлении государственной услуги; c) выполнения требований к оптимальности административных процедур; d) соответствия должностных регламентов ответственных должностных лиц, участвующих в исполнении государственной функции (предоставлении государственной услуги), административному регламенту в части описания в них административных действий, профессиональных знаний и навыков; е) ресурсного обеспечения исполнения административного регламента; f) необходимости внесения в регламент изменений; g) все перечисленное верно.
16. Выберите правильное утверждение: a) должностной регламент содержит в качестве приложения служебный контракт, должностную инструкцию и административный регламент; b) должностной регламент является составной частью административного регламента государственного органа, существенным условием служебного контракта и утверждается представителем нанимателя; c) должностной регламент является составной частью административного регламента государственного органа и утверждается непосредственным руководителем структурного подразделения; d) должностной регламент является составной частью должностной инструкции и утверждается представителем нанимателя; f) должностной регламент является составной частью служебного контракта и утверждается непосредственным руководителем структурного подразделения.
17. Оптимизация исполнения государственных функций при разработке административных регламентов предусматривает: а) упорядочение административных процедур и административных действий; b) устранение избыточных административных процедур; c) сокращение количества документов, представляемых заявителями для исполнения государственной функции; d) применение новых форм документов, позволяющих устранить необходимость неоднократного предоставления идентичной информации; е) снижение количества взаимодействий заявителей с должностными лицами; f) сокращение срока исполнения государственной функции; h) указание об ответственности должностных лиц за соблюдение ими требований административных регламентов при выполнении административных процедур или административных действий; i) все перечисленное верно.
18. Стандарт государственной услуги: а) обеспечивает минимизацию расходов времени и иных ресурсов получателя государственных услуг; b) предусматривает возможность обращения с запросом в орган, оказывающий государственную услугу, в письменном виде или с использованием информационно – коммуникационных технологий; с) обеспечивает минимизацию количества документов, требуемых от получателя услуг; d) учитывает мнение и интересы получателей государственной услуги; e) все перечисленное верно.
19. В соответствии с типовыми программами противодействия коррупции внедрение антикоррупционных механизмов в кадровой политике органов исполнительной власти предполагает внедрение мероприятий (выберите лишнее): а) система подбора и расстановки кадров, исключающая коррупцию; b) урегулирование конфликта интересов; c) мониторинг стиля жизни чиновников; d) контроль за предоставлением государственных служащих деклараций о доходах и имуществе.
20. Качество взаимодействия с гражданами и организациями учитывается по следующему показателю:
Государственное регулирование экономикой:
А) получение выгод от покупки товаров и услуг Б) необходимость подавления конкуренции и защите монополии В) поддержание справедливого рыночного распределения доходов Г) облегчение и поддержание функционирования рыночного механизма. 2. Какими проблемами в рыночной экономике должно заниматься государства: А) распределение денежных доходов в производстве Б) оказанием помощи конкретному потреблению с ограниченными доходами В) определением того, что и сколько нужно производить из наличных ресурсов Г) определением круга товаров и услуг, в которых нуждается общество, независимо от вкусов и предложений какой-то группы или всего населения. 3. К функциям Центрального банка не относятся: А) расчетно-кассовое обслуживание предприятий Б) обеспечение необходимой степени ликвидности банковской системы В) установление минимальных норм обязательных резервов Г) установление ставки финансирования. 4. Одна из причин обеспокоенности хроническим дефицитом госбюджета состоит в том, что: А) по отношению к производительной экономике дефицита становится все большим Б) дефицит может быть использован для стимулирования экономики В) дефицит является одной из причин инфляционного роста цен Г) чрезмерный дефицит приводит к падению ставок процента до очень низкого уровня 5. Правительственная политика в области расходов и налогообложения называется: А) политикой, основанной на количественной теория денег Б) монетарной политикой В) деловым циклом Г) фискальной политикой 6. Если Центральный банк продает большое количество государственных ценных бумаг на открытом рынке, то он преследует при этом цель: А) сделать кредит более доступным Б) затруднить покупку населением государственных ценных бумаг В) снизить учетную ставку Г) уменьшить общую массу денег в обращении. 7. Проводимая государством денежно-кредитная политика: а) не зависит от налоговой политики государства б) не зависит от антициклического регулирования экономики в) зависит от фискальной политики и всех других государственных регулирующих воздействий на экономику г) все ответы неверны 8. Антициклическое регулирование экономики направлено: А) на сокращение кризисного падения производства Б) на ускорение экономического роста В) на стабилизацию экономического развития В) все ответы неверны 9. Проводимая государственными органами управления фискальная политика влияет: А) только на предприятия государственного сектора экономики Б) только на домохозяйства В) только на предприятия и домохозяйства Г) на все макроэкономические субъекты 10. Укажите инструменты прямого воздействия государства на рынок: А) национализация, приватизация Б) государственные закупки В) целевое финансирование Г) все перечисленные выше 11. Укажите инструменты косвенного воздействия государства на рынок: А) бюджетно-налоговая и денежно-кредитная политика Б) таможенные и валютно-финансовые мероприятия В) оба ответа Г) нет правильного ответа 12. Увеличение размера государственных пенсий является примером: А) кредитно-бюджетной политики Б) монетарной политики В)фискальной политики Г) денежно-финансовой политики 13. Укажите функции не свойственные государству с рыночной экономикой: А) постоянное регулирование национальной экономикой Б) обеспечение правовой основы эффективной работы рынка В) поддержание конкуренции и антимонопольная политика Г) компенсация негативных сторон рынка 14. Укажите черты, не свойственные плановой экономике: А) система адресных и общих планов и программ Б) неразвитые производственные отношения В) постоянное регулирование национальной экономикой Г) централизованное установление нормативов и цены 15.Формы государственного регулирования экономики: А) региональные программы. Целевые программы. Б) прогнозирование и анализ В) экономические мероприятия Г) все перечисленное
1. В Российской Федерации носителем суверенитета и единственным источником власти являются: а) Президент Российской Федерации; б) многонациональный народ Российской Федерации; в) Федеральное Собрание. 2. Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации состоит из: а) 70 депутатов; б) 450 депутатов; в) представителей субъектов Российской Федерации: по одному от представительного и исполнительного органов государственной власти. 3. Федеральные конституционные законы принимаются по вопросам: а) предусмотренным Конституцией Российской Федерации; б) финансового, валютного, кредитного, таможенного регулирования, денежной эмиссии; в) федеративного устройства Российской Федерации. 4. Государственный гимн Российской Федерации исполняется: а) при открытии официальных заседаний представительных органов местного самоуправления; б) во время официальной церемонии подъема Государственного флага Российской Федерации и других официальных церемоний; в) при открытии и закрытии заседания Правительства Российской Федерации. 5. Назовите формы собственности на землю в Российской Федерации: а) только государственная и коллективная; б) частная, государственная, муниципальная и иная; в) частная и муниципальная. 6. Российская Федерация: а) демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления; б) демократическое социальное государство с парламентской формой правления; в) федеративное светское государство с президентской формой правления.
7. Экономическую основу Республики Саха (Якутия) составляют: а) государственная и муниципальная собственность; б) государственная, коллективная и частная собственность; в) государственная, муниципальная, частная и иные формы собственности. 8. Назовите наименования административно-территориальных единиц в республике: а) районы, город республиканского подчинения; б) улусы (районы), город республиканского значения; в) улусы, районы, поселки, наслеги, села. 9. Какие языки являются государственными в Республике Саха (Якутия): а) якутский язык, русский язык, языки малочисленных народов проживающих на территории республики; б) язык саха и русский язык; в) русский язык в соответствии с действующим законодательством. 10. Президент Республики Саха (Якутия): а) является главой исполнительной власти; б) является главой Республики Саха (Якутия) и высшим должностным лицом, возглавляет исполнительную власть в республике; в) возглавляет систему органов государственного управления в Республике Саха (Якутия). 11. Укажите срок полномочий Президента Республики Саха (Якутия): а) 5 лет; б) не более 5 лет; в) 4 года. 12. Каким нормативным правовым актом наделяются органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями: а) указами Президента Российской Федерации и Республики Саха (Якутия); б) постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Саха (Якутия); в) федеральными законами и законами Республики Саха (Якутия). 13. Место органов местного самоуправления в системе органов государственной власти: а) входят в единую систему органов государственной власти; б) не входят в систему органов государственной власти; в) входят в единую систему представительных органов власти. 14. Какой нормативный акт устанавливает структуру органов местного самоуправления: а) Указ Президента Республики Саха (Якутия); б) Конституционный закон Республики Саха (Якутия); в) Устав муниципального образования. 15. Кем осуществляется контроль деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц, предусмотренных уставами муниципальных образований, по реализации ими предметов ведения местного самоуправления: а) представительным органом местного самоуправления; б) контрольными органами государственной власти; в) Департаментом по вопросам местного самоуправления Администрации Президента и Правительства Республики Cаха (Якутия). 16. Что составляет экономическую основу местного самоуправления: а) муниципальное имущество; б) средства местных бюджетов; в) находящееся в муниципальной собственности имущество, средства местного бюджета, имущественные права муниципальных образований.
17. К вопросам местного значения поселения не относятся: а) владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в муниципальной собственности поселения; б) организация утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов; в) обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения; 18. С какого возраста гражданин Российской Федерации имеет право поступить на муниципальную службу: а) с 16 лет; б) с 18 лет; в) с 20 лет. 19. Распространяется ли на муниципальных служащих действие трудового законодательства: а) распространяется в полном объеме; б) не распространяется; в) распространяется с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе. 20. В какой срок работодатель обязан оформить трудовой договор при фактическом допущении работника к работе: а) не позднее 7 дней; б) не позднее 5 дней; в) не позднее 3 дней. 21. Муниципальная служба это: а) профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора; б) профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной; в) профессиональная деятельность граждан на постоянной основе в органах местного самоуправления по исполнению их полномочий. 22. Аттестация муниципального служащего проводится в целях: а) определения его уровня знаний, профессиональных навыков и умений; б) определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы; в) обеспечения карьерного роста муниципального служащего. 23. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу субъекта Российской Федерации: а) в случае отсутствия гражданства данного субъекта Российской Федерации; б) в случае принадлежности к религиозной организации; в) в случае отсутствия гражданства Российской Федерации. 24. Какой нормативный правовой акт упорядочивает перечень наименований должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия): а) Федеральный закон «О муниципальной службе Российской Федерации»; б) Закон Республики Саха (Якутия) «О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)»; в) Закон Республики Саха (Якутия) «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)». 25. К какой группе должностей муниципальной службы относится должность ведущего специалиста: а) высшей; б) старшей; в) ведущей. 26. Назовите сроки проведения аттестации муниципальных служащих: а) не чаще одного раза в два года; б) один раз в три года; в) не реже одного раза в четыре года. 27. Предельный возраст пребывания муниципального служащего на муниципальной службе: а) 65 лет; б) нет ограничений; в) 70 лет. 28. Муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы в Республике Саха (Якутия), предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью: а) 30 календарных дней; б) 28 календарных дней; в) 35 календарных дней. 29. Какой деятельностью наряду с основной вправе заниматься муниципальный служащий: а) любой оплачиваемой деятельностью; б) предпринимательской деятельностью; в) научной или иной творческой деятельностью. 30. Должности муниципальной службы подразделяются на следующие группы: а) действительный муниципальный советник, советник, референт, главный специалист; б) главные, ведущие, средние, старшие и младшие должности муниципальной службы; в) высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы.
1. Конституция Российской Федерации была принята: а) Верховным Советом Российской Федерации в 1992 году; б) всенародным голосованием в 1993 году; в) Государственной Думой Российской Федерации в 1995 году. 2. Российская Федерация: а) демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления; б) демократическое социальное государство с парламентской формой правления; в) федеративное светское государство с президентской формой правления. 3. Государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе: а) разделения на законодательную, исполнительную и судебную; б) единства исполнительной власти; в) самостоятельности судебной, единства исполнительной и законодательной власти. 4. Государственный флаг Российской Федерации представляет собой прямоугольное полотнище из трех равновеликих горизонтальных полос: а) верхней – белого, средней – синего, нижней – красного; б) верхней – красного, средней - белого и нижней – синего; в) верхней – синего, средней – белого и нижней – красного. 5. Правительство Российской Федерации слагает свои полномочия: а) перед вновь избранным Президентом Российской Федерации; б) перед Федеральным Собранием Российской Федерации; в) перед новым составом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. 6. Разграничение предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации осуществляется: а) Конституцией Российской Федерации и федеральными конституционными законами; б) исключительно Федеративным договором; в) Конституцией Российской Федерации, Федеративным и иными договорами о разграничении предметов ведения и полномочий.
7. Конституция Республики Саха (Якутия) была принята: а) всенародным голосованием в апреле 1992 года; б) Верховным Советом Республики Саха (Якутия) в апреле 1992 года; в) Государственным Собранием (Ил Тумэн) в январе 1994 года. 8. Республика Саха (Якутия) является: а) демократическим правовым государством, основанным на праве народов на самоопределение; б) республикой с президентской формой правления; в) республикой с парламентской формой правления. 9. Какие языки являются государственными в Республике Саха (Якутия): а) якутский язык, русский язык, языки малочисленных народов проживающих на территории республики; б) язык саха и русский язык; в) русский язык в соответствии с действующим законодательством. 10. Государственное Собрание (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) является: а) высшим представительным органом государственной власти; б) представительным и исполнительным органом государственной власти; в) представительным, законодательным и контрольным органом государственной власти. 11. Президент Республики Саха (Якутия) вступает в должность: а) в день принятия постановления Парламентом о наделении полномочиями; б) со дня официального опубликования постановления Парламента о наделении полномочиями; в) после наделения полномочиями и принятия присяги. 12. Каким нормативным правовым актом наделяются органы местного самоуправления отдельными государственными полномочиями: а) указами Президента Российской Федерации и Республики Саха (Якутия); б) постановлениями Правительства Российской Федерации и Республики Саха (Якутия); в) федеральными законами и законами Республики Саха (Якутия). 13. Место органов местного самоуправления в системе органов государственной власти: а) входят в единую систему органов государственной власти; б) не входят в систему органов государственной власти; в) входят в единую систему представительных органов власти. 14. Какой нормативный акт устанавливает структуру органов местного самоуправления: а) Указ Президента Республики Саха (Якутия); б) Конституционный закон Республики Саха (Якутия); в) Устав муниципального образования. 15. Кем осуществляется контроль деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц, предусмотренных уставами муниципальных образований, по реализации ими предметов ведения местного самоуправления: а) представительным органом местного самоуправления; б) контрольными органами государственной власти; в) Департаментом по вопросам местного самоуправления Администрации Президента и Правительства Республики Cаха (Якутия). 16. Что составляет экономическую основу местного самоуправления: а) муниципальное имущество; б) средства местных бюджетов; в) находящееся в муниципальной собственности имущество, средства местного бюджета, имущественные права муниципальных образований. 17. Какое лицо может быть назначено на должность главы местной администрации в случае проведения конкурса на эту должность: а) представительный орган МСУ может назначить на эту должность любое лицо независимо от результатов конкурса; б) глава МО может назначить на эту должность любое лицо, кандидатура которого одобрена представительным органом МСУ по результатам конкурса; в) лицо назначается на должность главы местной администрации представительным органом муниципального образования из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса. 18. К вопросам местного значения поселения не относятся: а) обеспечение первичных мер пожарной безопасности в границах населенных пунктов поселения; б) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов поселения; в) организация утилизации и переработки бытовых и промышленных отходов. 19. Распространяется ли на муниципальных служащих действие трудового законодательства: а) распространяется в полном объеме; б) не распространяется; в) распространяется с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе. 20. В какой срок работодатель обязан оформить трудовой договор при фактическом допущении работника к работе: а) не позднее 7 дней; б) не позднее 5 дней; в) не позднее 3 дней. 21. Муниципальная служба это: а) профессиональная деятельность граждан на постоянной основе в органах местного самоуправления по исполнению их полномочий; б) профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной; в) профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора. 22. С какого возраста гражданин Российской Федерации имеет право поступить на муниципальную службу: а) с 18 лет; б) с 20 лет; в) с 21 года. 23. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу субъекта Российской Федерации: а) в случае отсутствия гражданства данного субъекта Российской Федерации; б) в случае принадлежности к религиозной организации; в) в случае отсутствия гражданства Российской Федерации. 24. Какой нормативный правовой акт упорядочивает перечень наименований должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия): а) Федеральный закон «О муниципальной службе Российской Федерации»; б) Закон Республики Саха (Якутия) «О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия) и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия)»; в) Закон Республики Саха (Якутия) «О муниципальной службе в Республике Саха (Якутия)».
25. К какой группе должностей муниципальной службы относится должность главного специалиста: а) высшей; б) старшей; в) ведущей. 26. Назовите сроки проведения аттестации муниципальных служащих: а) не чаще одного раза в два года; б) один раз в три года; в) не реже одного раза в четыре года. 27. Предельный возраст пребывания муниципального служащего на муниципальной службе: а) 65 лет; б) нет ограничений; в) 70 лет. 28. Муниципальным служащим, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы в Республике Саха (Якутия), предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью: а) 30 календарных дней; б) 28 календарных дней; в) 35 календарных дней. 29. Муниципальный служащий не имеет права замещать должность муниципальной службы в случае: а) избрания или назначения на муниципальную должность; б) занятия оплачиваемой педагогической деятельностью; в) назначения на вышестоящую должность муниципальной службы из кадрового резерва. 30. Муниципальный служащий представляет представителю нанимателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в срок: а) не позднее 30 марта; б) не позднее 30 апреля; в) не позднее 30 мая.
|
|
||||||||||
