27. Яка з характеристик найточніше розкриває любов до людей соціального працівника

а) повинна бути постійною у взаєминах соціального працівника з клієнтами, їх близькими і колегами. Соціальний працівник може мати власні симпатії й антипатії, але вони не повинні позначатися на якості його роботи з різними клієнтами. Які б почуття не викликав клієнт у соціального працівника, ставлення до нього завжди повинне бути рівним, доброзичливим і уважним, а його проблеми повинні оцінюватися адекватно.

б) Звертати увагу відповідних організацій на будь–які порушення професійної етики і стандартів у межах і поза межами професійної діяльності, а також забезпечувати належне залучення до цієї діяльності клієнтів.

в) вона заснована на гуманізмі і любові до людей, має специфічний зміст – вона діяльна і втілюється в турботі про людину, створенні сприятливих умов для її життєдіяльності, позитивного емоційного настрою, в прищепленні клієнтові необхідних для нього навичок і дій, в умінні вчасно й належною мірою надати необхідну допомогу.

г) без її соціальний працівник ніколи не стане для клієнта другом, наставником, близькою людиною. Соціальний працівник повинен уміти бачити в людях позитивні якості – саме вони можуть стати основою його любові до них. Працюючи з клієнтом і визначаючи його позитивні риси й якості, соціальний працівник повинен прагнути до того, щоб змінити думку клієнта про самого себе і викликати ту позитивну трансформацію особистості, що спричинить за собою позитивні зміни її життєвих обставин.

д) необхідна якість для соціального працівника. Вона передбачає наявність уміння фахівця говорити правду за будь–яких умов. Соціальний працівник повинен говорити правду про становище клієнта, про можливість вирішення його проблеми, про ті утруднення, що зустрічаються в роботі, про допущені помилки.

28. Яка з характеристик найточніше розкриває справедливість соціального працівника до людей

а) повинна бути постійною у взаєминах соціального працівника з клієнтами, їх близькими і колегами. Соціальний працівник може мати власні симпатії й антипатії, але вони не повинні позначатися на якості його роботи з різними клієнтами. Які б почуття не викликав клієнт у соціального працівника, ставлення до нього завжди повинне бути рівним, доброзичливим і уважним, а його проблеми повинні оцінюватися адекватно.

б) Звертати увагу відповідних організацій на будь–які порушення професійної етики і стандартів у межах і поза межами професійної діяльності, а також забезпечувати належне залучення до цієї діяльності клієнтів.

в) вона заснована на гуманізмі і любові до людей, має специфічний зміст – вона діяльна і втілюється в турботі про людину, створенні сприятливих умов для її життєдіяльності, позитивного емоційного настрою, в прищепленні клієнтові необхідних для нього навичок і дій, в умінні вчасно й належною мірою надати необхідну допомогу.

г) без її соціальний працівник ніколи не стане для клієнта другом, наставником, близькою людиною. Соціальний працівник повинен уміти бачити в людях позитивні якості – саме вони можуть стати основою його любові до них. Працюючи з клієнтом і визначаючи його позитивні риси й якості, соціальний працівник повинен прагнути до того, щоб змінити думку клієнта про самого себе і викликати ту позитивну трансформацію особистості, що спричинить за собою позитивні зміни її життєвих обставин.

д) необхідна якість для соціального працівника. Вона передбачає наявність уміння фахівця говорити правду за будь–яких умов. Соціальний працівник повинен говорити правду про становище клієнта, про можливість вирішення його проблеми, про ті утруднення, що зустрічаються в роботі, про допущені помилки.