- •I. (де) природа управления и исторические тенденции его развития
- •1. (Тема) Развитие теории и практики менеджмента.
- •2.(Тема) Школа менеджмента в теории управления
- •II. (де) общая характеристика менеджмента
- •5. (Тема) Введение в менеджмент
- •6. (Тема) Системный подход к организации управления
- •7. (Тема): Качество менеджера и его роль в организации
- •9. (Тема) Организация как функция менеджмента.
- •Установите соответствие периода жизненного цикла организации составу выполняемых работ в каждом периоде.
- •8. (Тема) Организация как объект управления
- •III (де) функции менеджмента.
- •Соотнесите тип организации по признаку «деятельность в информационной среде» и его преимущество.
- •Соотнесите тип организаций и его характеристику.
- •Соотнесите термин и его определение.
- •Соотнесите организационно-правовые формы хозяйствования и их содержание.
- •10. (Тема) Внутрифирменное стратегическое и оперативное планирование
- •Установите правильную последовательность основных задач бизнес-плана как основы стратегического планирования организации
- •12.(Тема) Мотивация деятельности в менеджменте
- •2.Соотнесите теорию мотивации и её содержание.
- •3.Соотнесите элементы прямой экономической мотивации человека и их характеристики.
- •4.Установите соответствие между элементами системы организационных способов мотивации и их содержанием.
- •5.Установите соответствие между потребностями по а.Маслоу и возможностями их удовлетворения вне процесса труда.
- •13.(Тема)Координация и контроль в системе менеджмента
- •1.Сущностью контроля как функции менеджмента является..
- •14.(Тема) Информационное обеспечение менеджмента
- •15. (Тема) Информационное обеспечение менеджмента.
- •1.Укажите не менее двух вариантов ответа
- •VI (де) . Технология разработки управленческих решений.
- •Тема 16. Методы принятия управленческих решений
- •Тема 17. Процесс принятия и реализации управленческих решений
- •Тема 18. Сущность и виды управленческих решений
- •Тема 19. Эффективность управленческих решений
- •V(де) социально- экономические основы менеджмента
- •20. (Тема)управление кофликтами
- •21.(Тема) Кооперативная культура
- •Фирменный стиль организации включает…
- •К субъективным элементам организационной культуры относят…
- •Американский исследователь Уильям Оучи выделил такие виды организационных культур, как…
- •22.(Тема) Социальное партнерство
- •23.(Тема) Коммуникации в менеджменте
- •24.(Тема) Стиль в менеджере
- •25.(Тема) Этика и психология менеджмента
- •26.(Тема) Управление человеком и управлением группой
- •VI (де)управление персоналом.
- •28.(Тема)Основы управления персоналом .
- •4. Если конкретного работника повышают в должности , что сопровождается более высоким уровнем оплаты труда , то такой вид карьеры называется _ карьерой
- •14. Установление моральных санкций и поощрение поведения работников предприятия относятся к _ методам управления персоналом
- •15. Этап карьеры , когда менеджер достигает максимального уровня совершенствования квалификации , вершин независимости и самовыражения , принято называть этапом
21.(Тема) Кооперативная культура
Фирменный стиль организации включает…
+ Эмблему ритуалы обычаи + цветовую гамму
К субъективным элементам организационной культуры относят…
+ Ритуал символику + обряд внешний вид сотрудников
Американский исследователь Уильям Оучи выделил такие виды организационных культур, как…
+ бюрократическая культура + рыночная культура культура власти опекунская культура
22.(Тема) Социальное партнерство
Социальное партнерство может осуществляться в таких формах, как … выдвижение ультимативных требований руководству организация дивизиональных структур в организации + коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров + участие работников в управлении организацией
К субъектам социального партнерства относятся…
+ Работодатели социально-трудовые отношения + государство общественные отношения
Коллективный договор традиционно включает взаимные обязательства работодателя и работников по вопросам …
+ экологической безопасности и охраны здоровья работников на производстве + определения формы, системы и размера оплаты труда вычисления требуемой суммы возмещения ущерба формулирования перечня претензий, выдвигаемых работниками работодателю
В Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений входят…
политические партии + объединения работодателей + Правительство РФ благотворительные организации
К основным принципам партнерских отношений в механизме социального партнерства относятся принципы…
научной обоснованности + социальной справедливости + равноправия единоначалия и коллегиальности
К основным принципам социального партнерства относятся …
антагонизм сторон корпоративный дух + полномочность представителей сторон + равноправие сторон
23.(Тема) Коммуникации в менеджменте
В менеджменте процесс коммуникации начинается с этапа …
декодирования информации кодирования и выбора канала передачи передачи информации + зарождения идеи
Согласно теории менеджмента, несловесная информация, поступающая без использования словесных символов, лежит в основе __________________ коммуникации.
Вербальной закрытой открытой + невербальной
Коммуникационная связь между начальником отдела кадров и главным бухгалтером является ___________________ связью.
Диагональной вертикальной + горизонтальной формальной
24.(Тема) Стиль в менеджере
В рамках поведенческой теории лидерства К. Левина инициатива подчиненных при либеральном стиле управления…
+ полностью передается подчиненным допускается поощряется и используется
пресекается
Согласно теории «Х» Д. Макгрегора в характеристике лидерского поведения, руководитель использует по отношению к работникам _______________________ стиль управления.
либеральный бюрократичный демократичный + авторитарный
В соответствии с поведенческой теорией лидерства К. Левина, руководитель, который единолично принимает решение и извещает о нем подчиненных, является…
Новатором демократом либералом + автократом