- •2. Цели учебно-ознакомительной практики
- •3. Организация учебно-ознакомительной практики
- •4. Содержание учебно-ознакомительной практики
- •5. Требования к составлению отчета
- •6. Формы и методы контроля
- •II. Экономическая практика
- •1. Общие положения
- •2. Цели экономической практики
- •3. Организация экономической практики
- •4. Содержание экономической практики
- •5. Требования к составлению отчета
- •6. Формы и методы контроля
- •III. Практика менеджмента
- •1. Общие положения
- •2. Цели практики менеджмента
- •3. Организация практики менеджмента
- •4. Содержание практики менеджмента
- •5. Требования к составлению отчета
- •6. Формы и методы контроля
- •II. Преддипломная практика
- •1. Общие положения
- •Цели и задачи преддипломной практики
- •3. Организация преддипломной практики
- •4. Содержание преддипломной практики
- •5. Требования к составлению отчета
- •7. Формы и методы контроля
- •Методические рекомендации к экономической практике.
- •Методические рекомендации к экономической практике.
- •Экономические функции муниципального образования.
- •Организационная структура управления.
- •Управление персоналом.
- •Информационная система управления.
- •Экономическое обоснование по управлению персоналом. Эффективное управление персоналом характеризуется различными параметрами состояния персонала.
- •Тема: Общая характеристика предприятия.
- •Методические рекомендации к преддипломной практике.
- •Организация практики.
- •Форма отчетности.
- •Содержание практики.
- •Перечень тем индивидуальных заданий:
- •Отчет студента мггу им. М.А.Шолохова об учебной практике
- •Отчет студента мггу им. М.А.Шолохова о производственной практике
- •Памятка студенту
Тема: Общая характеристика предприятия.
цели и задачи предприятия;
масштаб деятельности предприятия;
миссия и имидж предприятия;
характер производства предприятия; система снабжения и сбыта;
географическое положение, климатические и природные условия предприятия;
степень механизации и автоматизации производства и процессов управления;
организационная структура производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер производственных отношений между ними);
производственная структура предприятия (технологический аспект);
стратегия и тактика управления предприятием;
уровень организационной структуры.
Экономическим показателем деятельности предприятия является производительность.
А). Объем реализации на одного сотрудника рассчитывается как отношение объема реализации (продаж) фирмы за определенный период к численности сотрудников.
Б.) Объем прибыли от уплаты налогов на одного сотрудника рассчитывается как величина прибыли до уплаты налогов, разделенная на число сотрудников.
Данный показатель характеризует эффективность деятельности компании – сколько прибыли приносит каждый сотрудник. Величину прибыли на одного сотрудника следует анализировать в сравнении с динамикой показателей фирмы или со средним показателем по отрасли.
В.) Производимая продукция за час производительного труда:
в денежных единицах рассчитывается как результат деления себестоимости произведенной за период продукции на общее число отработанных производительных часов за период;
в натуральных показателях рассчитывается как частное от деления единиц произведенной за период продукции на общее число отработанных за этот период производительных часов.
Можно рассчитать показатели производимой продукции за час отдельно по подразделениям и видам продукции, сопоставляя производительность различных участков и производство различных изделий.
Управление маркетингом.
задачи службы маркетинга;
система организации службы маркетинга;
задачи и механизмы действия подсистемы маркетинговых исследований рынка и возможностей фирмы;
анализ маркетинговой среды фирмы;
структура и функции маркетинговой и информационной системы (МИС);
планирование продукции и товарная политика;
управление качеством товара;
стадии жизненного цикла товара и функции маркетинговых служб;
инновационная политика;
ассортиментная политика предприятия и направления его ассортиментной стратегии;
роль посредников в товародвижении;
условия выбора и интенсивность каналов товародвижения и сбыта;
требования к торговым посредникам;
планирование продвижения товара на рынке;
коммуникационная политика фирмы;
основные методы реализации изделий (услуг);
стратегия и тактика фирмы в области рекламы и ее эффективность;
инструменты стимулирования сбыта;
ценовая политика и конкуренция;
факторы, определяющие решения по ценам;
ценовая реклама;
ценовые гарантии и особые соглашения;
определение цен на новые изделия и их поведение на рынке;
система оценки эффективности деятельности маркетинговых служб предприятия;
предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия.
Для осуществления анализа эффективности внедрения маркетинговых программ необходимо организовать сбор следующих данных:
бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятия – балансовая отчетность о движении фондов. Счета прибылей и убытков;
статистическая отчетность предприятия;
данные единовременных обследований (анкетирование, котировки акций, рейтинговые оценки);
данные периодической печати.
При проведении расчетов необходимо исходить из следующих групп факторов:
-финансовая стратегия предприятия;
-маркетинговые стратегии предприятия;
-объем рынка;
-количество и состав клиентов;
-коммерческая мощь конкурентов;
-возможность рынка товаров-заменителей;
-регламентирующая сила государственных структур;
-жизненные циклы продуктов;
-угроза возможности сокращения рынка;
-возможность для расширения рынка.
Исследование нормативно-правовой базы муниципального образования.
1. Изучить нормативно-правовые акты, регулирующие систему местного самоуправления. Рассмотреть федеральные нормативно-правовые акты, нормативно-правовые акты субъекта Российской Федерации, местные нормативно-правовые акты.
2. Провести анализ нормативно-правовых актов местного уровня по вопросу их наличия в конкретном муниципальном образовании. Выявить перечень нормативно-правовых актов, которые должны быть в муниципальном образовании (в соответствии с законодательством), но в настоящий момент отсутствуют. Выявить причины их отсутствия. Рассмотреть типологию местных нормативно-правовых актов.
3. Рассмотреть имеющиеся нормативно-правовые акты (ключевые) на вопрос непротиворечивости федеральному и региональному законодательству. Выявить положения местных нормативно-правовых актов, которые не соответствуют вышестоящим документам.
4. Предложить проект по совершенствованию местной нормативно-правовой базы (устранение несоответствий, предложения по принятию необходимых документов и т.п.). Самостоятельно разработать проект какого-либо нормативно-правового акта, который в настоящее время отсутствует на муниципальном уровне, но необходим для решения конкретных задач управления. Также следует написать сопроводительную записку к проекту, которая содержит в себе информацию о необходимости этого нормативно-правового акта, последствиях его принятия для населения, экономики, бюджета и т.д.
5. Изучить нормотворческий процесс на местном уровне. Рассмотреть стадии принятия (утверждения) местных нормативно-правовых актов в зависимости от их типа.
Приложение 4
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ М.А. ШОЛОХОВА»
Сергиево-посадский филиал
план
преддипломной практики
студента (ки) 5 курса
специальности: 080504 «Государственное и муниципальное управление»
_______________________отделение
________________________________
________________________________
(Ф.И.О. полностью)
Место прохождения практики___________________
город, адрес,
_______________________________________________
полное наименование организации
_________________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя
с «____»_____________20___г. по «___»_______________20___г.
Телефон организации:___________________________
Цель:
- Систематизация, закрепление и расширение теоретических и практических знаний студентов по избранной специальности.
- Развитие навыков ведения самостоятельной работы и овладения методикой исследования при решении определенных проблем и вопросов в ВКР
- Определения уровня теоретических и практических знаний и умение применять их для решения конкретных практических задач.
Задачи:
1. Изучить теоретические положения, нормативно-техническую документацию, статистические материалы, справочную и научную литературу по избранной теме.
2. Сбор необходимого статистического материала для проведения конкретного анализа.
3. Изучить материально- технические и социально-экономические условия производства и их влияние на изменение технико-экономических показателей работы и управление конкретного предприятия.
Задание.
Сбор статистического материала.
Сделать необходимые выписки из служебной документации предприятия
Подготовить графический материал.
Изучить инструкции, методические указания, нормативные документы, постановления, действующие в настоящее время и регламентирующие работу фирмы, организации, предприятия.
Обобщить собранный материал.
Составление отчета (обзор собранных материалов, статистические и социологические данные, и др. источники, необходимые для выполнения дипломного проекта. Отчет состоит из введения, основной части, сбора информации с предприятия и заключения.
Представить к отчету дипломную работу в бумажном варианте (90%- теоретического материала, 75% -практического материала).
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой экономики и управления МГГУ им. М.А.Шолохова
______________/__________________
(подпись) (ФИО)
«_____» ________________ 20____г.
Тема ВКР____________________________________________________________
_____________________________________________________________________
№ п/п |
МЕРОПРИЯТИЕ |
Дата выполнения |
Отметка руководства |
|
|
|
|
