- •1. Понятие об экономике как науке.
- •2. Понятие о государственном бюджете.
- •1. Экономический смысл создания фирм.
- •2. Причины и следствия возникновения государственного долга.
- •1. Виды затрат фирмы и их экономическое значение.
- •2. Экономические свободы и роль государства в их защите.
- •1. Виды экономических ресурсов.
- •2. Слабости рынка.
- •2. Принципы и методы налогообложения.
- •1. Экономическая природа рынка труда.
- •1. Роль денег как средства сбережения.
- •2. Командная система: ее особенности и недостатки.
- •1. Причины возникновения и функции денег.
- •2. Понятие о полной занятости.
- •1. Главные вопросы экономики.
- •2. Договоры и контракты на рынке труда.
- •1. Основы хозяйственной жизни человечества.
- •2. Понятие о безработице.
- •1. Понятие об экономических системах. Традиционная экономическая система.
- •2. Основные способы стимулирования трудовой активности работников.
- •1. Смешанная экономическая система.
- •2. Основные направления деятельности профсоюзов.
- •1. Рыночная экономическая система.
- •2. Факторы формирования предложения на рынке труда.
- •1. Понятие о спросе.
- •2. Профсоюзы и трудовые конфликты.
- •1. Понятие о предложении.
- •2. Регулирование неравенства доходов с помощью налогов.
- •1. Факторы формирования спроса на рынке труда.
- •2. Семейные расходы и закономерности их изменения.
- •1. Факторы, определяющие количество денег в стране.
- •2. Понятие о средних и предельных затратах.
- •1. Факторы, определяющие количество денег в стране.
- •1. Способы достижения рыночного равновесия.
- •2. Инфляция и семейная экономика.
- •1. Причины и следствия нарушения рыночного равновесия.
- •2. Источники семейных доходов.
- •1. Роль денег как средства обмена.
- •2. Понятие о прожиточном минимуме и минимальной заработной плате.
- •1. Роль денег как средства измерения ценности.
- •2. Влияние конкуренции на деятельность фирм.
- •1. Причины и виды инфляции.
- •2. Причины устойчивых различий в уровнях заработной платы.
- •1. Факторы формирования заработной платы.
- •2. Бедность как экономическая проблема.
1. Роль денег как средства сбережения.
2. Командная система: ее особенности и недостатки.
Билет № 6.
Вопрос № 1. Деньги и функции денег.
Деньги – это универсальный товар, который принимается всеми в обмен на другие товары и услуги. Деньги были придуманы для облегчения обмена, так как другие товары не удобны (не всем нужно то, что есть у тебя)
Бартер – обмен товара на товар без денег.
Функции денег:
1. Роль денег, как средство обмена – деньги облегчают торговлю потому, что они принимаются к обмену на любые товары. Это позволяет людям продавать имеющиеся у них товары любому и использовать вырученные средства для покупки того чего желают.
2. Роль денег, как средство измерения – возникновение современных денег было вызвано неудобством бартера, деньги позволяют выразить стоимость чего-либо в единицах понятных всем.
3. Роль денег, как средство сбережения – деньги позволяют накапливать сокровище для того, что бы купить, что-либо в будущем более дорогое.
4. Средство платы – деньги выступают как посредник за различные платежи (коммунальные услуги, зарплата)
5. Мировые деньги
Билет №6.
Вопрос №2 Командная экономическая система.
Экономические системы – формы организации хозяйственной жизни общества, различающиеся по: 1.способу решения главных экономических проблем
2.типу собственности на важнейшие виды ресурсов.
Командная экономическая система- это способ организации хозяйственной деятельности, при которой ответы на главные вопросы экономики диктуются обществу центральными органами власти.
Так как все решения принимаются сверху, то уничтожается конкуренция – главная борьба за деньги покупателя, такая борьба становиться ненужной, так как сбыт продукции гарантирован, и не зачем повышать качество товара или экономить ресурсы.
Негативные последствия:
1. Запаздывание с принятием решения (пока дойдёт приказ, пройдёт достаточно много времени)
2. Незаинтересованность предприятий в улучшении технологий, незачем стараться занять своё место на рынке, а значит маленький выбор и совершено одинаковые цены.
3. Снижение личной заинтересованности
4. Подавление свобод граждан.
Пример командной системы: Правительство установило единую для всех пенсию. Люди обязаны платить налоги.
Билет № 7
1. Причины возникновения и функции денег.
2. Понятие о полной занятости.
Билет №7.
Вопрос № 1. История возникновения денег.
В начале роль денег выполняли продукты, которые сами производили – натуральное хозяйство. Меняли молоко на овощи и так далее, существовал Бартер – обмен товара на товар без денег. Это было неудобно и не выгодно, так как товары портились и не всегда знали, сколько необходимо отдать при обмене – возникали скандалы. Товар – это та часть продукта, которая идёт на продажу. Натуральное хозяйство – то, что потребляется внутри хозяйства.
Постепенно в роли товара, с помощью которого можно было оценить любую вещь, а главное обменять его на другой товар стали выступать различные предметы (посуда, инструменты, украшения). Но это тоже неудобно товары ломались
С течением времени роль всеобщего обменного товара закрепилась за благородным металлом (золото, серебро). Так же не удобен, так как не знаешь какую часть от металла отрезать, да и на рынок с целым куском да с пилой не пойдёшь.
Затем стали выступать заменители золотых денег простыми знаками стоимости. Деньги были различной формы, веса, размера. Люди всегда искали тот предмет, который был бы наиболее удобен для обмена и в итоге пришли к бумажным деньгам и железным монетам.
Первые монеты появились в Малой Азии, в государстве Лидия, в VII веке до нашей эры их делали из электра – сплава серебра и золота. Первые бумажные деньги появились в Китае в 812 году нашей эры. Пластиковые деньги современного образца появились на свет во Франции в 1974 году. Первые деньги на Руси назывались – куны – кожаные деньги. Это была одна шкура куницы. 50 кун составляли одну гривну – небольшой продолговатый слиток серебра. Для оплаты той или иной сделки от гривны «отрубали» часть. Отсюда позже и пойдёт название основной денежной единицы – рубля.
Билет № 7.
Вопрос № 2 Виды безработицы, Понятие о полной занятости.
Безработица – это положение в экономике, когда часть способных и желающих трудиться людей не может найти работу и трудоустроиться.
Виды безработицы:
1. СЕЗОННАЯ – возникает из-за того что некоторые виды работ, могут осуществляться только в определённый период времени (работа на пляже)
2. ФРИКЦИОННАЯ – связана с поисками работы в соответствии с квалификацией и индивидуального предпочтения, её причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия, требуется время для поиска новой работы.
3. СТРУКТУРНАЯ – связана с изменением структуры производства, необходимо время для переподготовки (вели новое оборудование)
4. ЦИКЛИЧЕСКАЯ – вызывается спадом экономики страны в целом, трудности переживает большинство фирм, а затем массовое увольнение почти одновременно и повсеместно.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ – это значит, что в любой момент времени всё трудоспособное население страны, где-то работают.
Полн. Зан. = Рабочая Сила (1 – естественная норма безработицы)
Полная занятость была раньше в СССР, так как были особые правила
Каждый имеет право трудиться
Каждый обязан трудится
Тот, кто не работает без уважительной причины, подлежит уголовному наказанию
сейчас у безработных свои права, и их никто и не в какой форме не может наказывать за не занятость.
Естественная норма безработицы – ситуация когда в стране существует только фрикционная и структурная безработица.
Билет № 8
