0. 2.2. Расчет численности персонала

Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего. При этом учитываются режим работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыходы, предусмотренные законодательством о труде.

Таблица 2

Разработка планового баланса рабочего времени на одного рабочего

Статьи баланса	Непрерывное производство	Прерывное производство
1	2	3
1.Календарное число дней в году	365	365
2.Выходные дни согласно графику сменности	281	100
3.Праздничные дни	-	12
4.Номинальный фонд рабочего времени	84	253
5.Невыходов, по причине отпуска - дни нетрудоспособности всего	7 3 10	28 14 42
6.Полезный фонд рабочего времени - дни - часы	74 592	211 1688
7.Коэффициент списочного состава	1,1	1,2

1.Номинальный фонд рабочего времени для прерывного производства определяется разностью показателей п.1, п.2, п.3, т.е.

номинальный фонд для непрерывного производства = 365-281=84 дня;

номинальный фонд для прерывного производства = 365-100-12=253 дня;

2. Полезный фонд рабочего времени (в днях) определяется разностью показателей номинального фонда и общей суммой неявок;

3. Полезный фонд рабочего времени (в часах) определяется произведением полезного фонда рабочего времени (в днях) на продолжительность смены (в часах)

4. Коэффициент списочного состава для непрерывного производства определяется как отношение показателей п.4 к п.6, равен 84/74=1,1

Коэффициент списочного состава для прерывного производства определяется как отношение показателей п.4 к п.6, равен 253/211=1,2

Таблица 3

Результаты расчета списочной численности рабочих

Профессия	Явочная численность, чел.				Коэф.списоч.состава	Списоч.числ.,чел.
	1 смена	2 смена	3 смена	Итого за сутки
1	2	3	4	5	6	7
1. Основные рабочие 1.1. Инженер 1.2. Лаборант	2 2	2 2	2 2	6 6	1,1 1,1	7 7
Итого:	4	4	4	12	1,1	14
2. Вспомогательные рабочие: 2.1. Инженер по оборудованию	1	-	-	1	1,2	1
Всего	5	4	4	13	-	15

1. Явочная численность (Ч яв) – минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за смену.

2. Ч яв по нормам времени применима к основным рабочим, определяется по формуле:

Ч яв = (Qсм * Нвр) / (tч * Кп), где

Qсм- объем выпускаемой продукции за смену в натуральном выражении, ед. продукции (80 л);

Нвр – норма времени на производство единицы продукции ( 0,4 ч);

Кп- коэффициент выполнения норм выработки (1);

tч – продолжительность смены, ч (8 ч);

Чяв = (80 * 0,4) / (8 * 1) = 4

3. Ч яв по нормам обслуживания применима к вспомогательным рабочим, определяется по формуле:

Ч яв = n / Нобсл, где

n – число единиц обслуживаемого оборудования (25);

Нобсл – норма обслуживания, количество единиц оборудования, обслуживаемых одним рабочим в течении смены или количество рабочих, обслуживающих один агрегат или машину (25);

Чяв = 25/25 = 1

3. Списочная численность определяется произведением Ч яв на коэффициент списочного состава.