Висновки

Досконалість людини у плануванні роботи дозволяє забезпечити ефективність використання робочого часу, що дає їй можливість відновити особисті сили після роботи для успішного продовження життєдіяльності.

У переліку основних складових успішного менеджменту і самоуправління зазначені такі риси людини, як діловитість, лаконічність і ємність, виваженість та індивідуальність, уміння гранично зрозуміло і захоплено розповідати про найскладніші і найважливіші речі. Гарне володіння мовою і голосом - важлива складова внутрішньої культури людини, тим більше керівника.

Стандартизація структури та форми проведення ділових нарад сприяє підвищенню ефективності праці як менеджера так і його партнерів, підлеглих. Тому, визначення змісту та порядку інформаційних потоків у структурі політики самоменеджменту доцільно підпорядкувати рекомендаціям, що зазначені у даній темі посібника.

Запитання для контролю знань і обговорення:

1. Прокоментуйте зміст критеріїв оцінки презентації.

2. Прокоментуйте зміст складових публічної презентації.

3. Опишіть класифікацію ділових нарад і зустрічей.

4. Опишіть рекомендовану структуру регулярних індивідуальних звітних зустрічей.

5. Опишіть рекомендовану структуру зустрічі керівників відділів або членів робочої групи.

6. Опишіть рекомендовану структуру організаційно-інформаційних зустрічей.

7. Прокоментуйте зміст рекомендацій щодо ефективного управління часом.

8. Прокоментуйте порядок визнaчення пpіоpитетів діяльності нa основі вaжливості і терміновості справ.

9. Прокоментуйте методику AВС-анaлізу для управління чaсом.

123