- •Фгбоу впо Московская Государственная Академия Ветеринарной Медицины и Биотехнологий им. К.И.Скрябина
- •Содержание
- •1.2 Специализация хозяйства
- •1.3 Обеспеченность основными фондами, энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования
- •1.4 Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура
- •Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •Размеры производства
- •Размеры производства хозяйства
- •Специализация хозяйства
- •Размер и структура товарной сельскохозяйственной продукции ( в фактических ценах реализации)
- •Уровень интенсивности и эффективность интенсификации с.Х производства
- •Состав и структура рабочей силы хозяйства по категориям
- •Обеспеченность хозяйства рабочей силой
- •Анализ занятости работников
- •Фактическая продолжительность рабочего года и использование возможного рабочего года
- •Анализ производительности труда
- •Производительность труда в хозяйстве
- •Темпы роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве
- •Темпы роста производительности и оплаты труда в с.Х производстве
- •Результаты хозяйственной деятельности предприятия
- •Объемы производства и реализации продукции животноводства, уровень ее товарности
- •Рентабельность производства
- •Рентабельность производства в хозяйстве
- •Оплата труда в скотоводстве
- •2.1 Принципы и механизм организации заработной платы
- •Расчет дневных тарифных ставок для оплаты труда работников скотоводства в хозяйстве
- •2.2 Тарифная система оплаты труда
- •Расчет расценок за 1 ц молока для оплаты труда работников скотоводства
- •2.3 Формы оплаты труда работников ферм
- •Повременная форма оплаты труда
- •Простая повременная форма оплаты труда
- •Повременно-премиальная оплата труда
- •Сдельная форма оплаты труда
- •Заключение
- •Список использованной литературы
Уровень интенсивности и эффективность интенсификации с.Х производства
Показатели |
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный в %к базисному |
В среднем по району |
На 100 га с.х угодий: основных средств производства с.х назначения всего,тыс.руб |
1223,9 |
1666,0 |
1,36 |
3365,4 |
Производственных затрат в с.х отраслях всего, тыс.руб |
696,4 |
994,3 |
1,43 |
1755,4 |
Прямых затрат труда в с.х всего, тыс.чел.час |
12,6 |
12,2 |
0,97 |
14,9 |
Энергетических мощностей, л.с |
311,2 |
290,3 |
0,93 |
380,6 |
Произведено валовой с.х продукциив текущих ценах в расчете: на 100 га с.х угодий всего, тыс.руб |
592 |
760,9 |
1,28 |
1729,9 |
На 100 руб. основных средств производствас.х назначения всего, тыс.руб |
0,48 |
0,45 |
0,93 |
0,51 |
На 100 руб. производственных затрат в с.х отраслях всего,руб |
85 |
76,5 |
0,9 |
98,5 |
На 1 чел.ч прямых затрат труда в с.х отраслях всего,руб |
46,9 |
62,2 |
1,32 |
115,8 |
Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и ее структура
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. Они включают трудоспособное население в возрасте от 16 до 55 лет для женщин и от 16 до 60 лет для мужчин. А также лиц старше и моложе трудоспособного возраста, фактически занятых в народном хозяйстве (работающие пенсионеры и школьники).
Важной количественной характеристикой трудовых ресурсов является среднегодовая (среднесписочная) численность работников.
Состав и структура рабочей силы хозяйства по категориям
Категории и профессии работников |
Численность, чел |
Структура рабочей силы % к итогу |
||||
Базисный год |
Отчетный год |
Отчетный год в % к базисному |
Базисный год |
Отчетный год |
||
Работники с.х производства всего, чел. |
252 |
244 |
1,03 |
84,3 |
84,4 |
|
Постоянные рабочие |
196 |
185 |
1,05 |
65,5 |
64 |
|
Трактористы-машинисты |
24 |
23 |
1,04 |
8 |
7,9 |
|
Рабочие животноводства |
76 |
70 |
1,08 |
25,4 |
24,2 |
|
Рабочие сезонные и временные |
9 |
9 |
1 |
3 |
3,1 |
|
Служащие (руководители, специалисты) |
50 |
49 |
1,02 |
16,7 |
16,9 |
|
Работники неосновной деятельности |
47 |
45 |
1,04 |
15,7 |
15,5 |
|
Всего по хозяйству |
299 |
289 |
1,03 |
100 |
100 |
|
ВЫВОД: Сократилось кол-во работников с.х производства.
А именно снижено кол-во постоянных рабочих на 10,5%. Число работников тракто-моторного парка снизилось на 10,4%. Снижено количество работников животноводства на 10,8%, что может свидетельствовать о неквалифицированных кадрах, или о приобретении передовых видов техники, и как результат снижение потребности в рабочей силе.