- •Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы опоп фгос среднего профессионального образования для очной и заочной формы обучения
- •Дата введения: 01.03.2013
- •1. Область применения и назначение
- •2. Нормативные ссылки
- •3. Определения и термины
- •4. Общие положения
- •5. Цели, задачи выпускной квалификационной работы
- •6. Организация разработки тематики и выполнения выпускных квалификационных работ
- •7. Руководство выпускной квалификационной работой
- •8. Организация выполнения выпускной квалификационной работы
- •9. Структура и содержание выпускной квалификационной работы
- •10. Основные требования к оформлению выпускной квалификационной работы
- •11. Рецензирование выпускных квалификационных работ
- •12. Защита выпускных квалификационных работ
- •13. Хранение выпускных квалификационных работ
- •Формы выпускной квалификационной работы
- •Задание
- •Приложение 3
- •Содержание отзыва
- •Отзыв руководителя
- •Рецензия
- •Содержание рецензии
- •Пример рецензии на выпускную квалификационную работу рецензия
- •Выпускная квалификационная работа
- •Образцы оформления библиографии
- •Приложение 8 пример оформления таблицы
- •Пример оформления рисунка
- •Показатели качества и критерии оценки выпускной квалификационной работы
- •Типичные ошибки при подготовке вкр
- •Ссылки на используемую литературу
Рецензия
на выпускную квалификационную работу
Студент
(Ф. И.О.)
Специальность Группа
Наименование темы Наименование ПМ _________________
Рецензент
(Ф. И.О.)
(место работы, должность, ученое звание, степень)
Отмеченные достоинства:
Отмеченные недостатки:
Заключение:
Рецензент
(подпись) (расшифровка подписи)
«____» _______________ 20__ г.
С рецензией ознакомлен ________________
(подпись студента)
«____» _______________ 20__ г.
Содержание рецензии
В рецензии должны быть отражены степень актуальности проблемы, качество выполнения поставленных задач, проделанного студентом анализа, раскрытие теоретических и практических вопросов.
После этого дается характеристика каждого раздела выпускной квалификационной работы с указанием основных положительных и отрицательных сторон, указываются степень практической значимости работы и возможность внедрения на производстве. В завершение рецензент высказывает собственную точку зрения относительно уровня выпускной квалификационной работы, дает оценку овладения общими и профессиональными компетенциями обучающимся, в соответствии с основным видом профессиональной деятельности данного ПМ, выставляет отметку.
Рецензия пишется в произвольной форме с обязательным освещением следующих вопросов:
актуальность и новизна темы;
степень решения автором поставленных задач;
реализация вида профессиональной деятельности ПМ;
полнота, логическая стройность и грамотность изложения вопросов темы;
степень научности (методы исследования, постановка проблем, анализ научных взглядов, обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их значимость, степень самостоятельности автора в раскрытии вопросов темы и т.д.);
объем, достаточность и достоверность практических материалов, умение анализировать и обобщать практику;
полнота использования литературных источников;
ошибки, неточности, спорные положения, замечания по отдельным вопросам и в целом по работе (с указанием страниц);
правильность оформления работы, в соответствии с требованиями настоящих Рекомендаций;
другие вопросы по усмотрению рецензента;
заключение о соответствии работы предъявляемым требованиям, предложение об оценке по пятибалльной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).
В случае, если рецензент оценивает работу на оценку ниже «отлично», то в обязательном порядке должны быть перечислены недочеты и ошибки, приведшие к снижению оценки.
Пример рецензии на выпускную квалификационную работу рецензия
На дипломный проект студента Фамилия Имя Отчество
Специальность: 080507«Менеджмент организации»
На тему: Управление качеством труда персонала ООО «XXXX»
Дипломный проект полностью соответствует предъявляемым требованиям и выданному заданию. Пояснительная записка содержит 3 основные части (теоретическую, аналитическую и проектную), а также введение, заключение, список литературы. Все части логически связаны между собой и с темой дипломного проекта.
В теоретической главе рассмотрены теоретические аспекты повышения качества трудовых ресурсов на основе современных литературных источников и нормативно-методических материалов. Однако отсутствуют обзор опыта работы предприятий в условиях кризисной ситуации, не учтена отраслевая специфика. В аналитической части выполнен детальный технико-экономический анализ деятельности организации и выявлены возможные резервы повышения эффективности системы управления персоналом. Так же в данной главе дипломной работы выявлены недостатки системы управления персоналом и определен уровень качества трудовых ресурсов. В проектной части проведено детальное организационно-экономическое обоснование мероприятий, направленных на повышение качества трудовых ресурсов. Внедрение данных мероприятий, согласно плану деятельности предприятия на 2012 г., составленному дипломником, позволит повысить объем реализации, сократить накладные расходы и обеспечить безубыточность работы предприятия. Предлагаемые мероприятия интересны и могут быть внедрены на предприятии. Дипломный проект содержит пояснительную записку, объемом 25 стр, выполненную на ПК. Они выполнены аккуратно, грамотно, ошибок в расчетах нет. Выполнение работы заслуживает оценки хорошо
Ф.И.О. рецензента_____________________________________________
_________________________________________________________________ Место работы и должность рецензента
«__ » ________ 20.. г. Подпись____________
ПРИЛОЖЕНИЕ 5
Образец заполнения календарного графика подготовки
Тема ВКР___________________________________________________
ФИО студента_____________________________________________
№ п/п |
Наименование этапа работы
|
Срок представления (недели) |
Примечания |
1
2 3 4 5
6 7 8
9
10
11
12 13
|
Формулирование темы, составление предварительного плана работы; изучение литературы по теме; выявление и изучение источников по теме; подготовка обзора источников и литературы; проведение обследования (учреждения, организации, предприятия) или изучение проблемы; составление плана; обобщение и анализ полученных материалов; разработка рекомендаций и обоснование эффективности предлагаемых решений или определение значения разрабатываемой проблемы; представление черновика выпускной квалификационной работы руководителю; корректирование текста по замечаниям руководителя; оформление выпускной квалификационной работы, представление ее руководителю и рецензентам; прохождение предзащиты; подготовка вступительного слова о выполненной работе и ее защита на заседании ГИА |
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__
с ___.___.2013_ по __.__.2013__ с ___.___.2013_ по __.__.2013__ |
|
Руководитель ________________ __________________
Подпись Ф.И.О.
Студент ________________ ___________________
Подпись Ф.И.О.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Образец оформления
титульного листа
|
Комитет по образованию |
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Колледж туризма и гостиничного сервиса Санкт – Петербурга |
