7. Что такое имитационное моделирование системы управления?

а) это процесс исследования управления путем построения и изучения модели функционирования системы управления.

б) это представление системы управления в некоторой форме, отличной от ее реального воплощения.

в) это процесс конструирования математической модели системы управления и ее применение для проведения экспериментов путем проведения многовариантных расчетов или имитации функционирования системы во времени.

г) замещение реальной системы управления ее математической моделью с целью получения дополнительной информации.

7. Система управления - это

а) совокупность управляющего и управляемого объектов.

б) система, способная изменять свое состояние.

в) система, осуществляющая естественное регулирование процессов в организации.

г) система, состоящая из управляющего субъекта, объекта управления и информационного канала, их связывающих.

8 Менеджмент – это: а) искусство; б) наука; в) искусство и наука; г) особая функция управления.

9. Благодаря чему осуществляется управление как воздействие, согласующее совместный труд людей?

а) благодаря распределению обязанностей, ответственности и полномочий.

б) благодаря тому, что субъект управления деятельно выполняет свои функции. -

в) благодаря тому, что система управления является эффективной.

г) благодаря тому, что учитывается человеческий фактор в его главных характеристиках.

10. Какой из перечисленных типов управления содержит большую степень научности и больше опирается на рекомендации науки?

а) экономическое управление; б) научно-концептуальное управление.

в) эмпирическое управление; г) прагматическое управление.

д) управление на основе применения математических методов обоснования решений.

11. Практика управления возникла:

а) вместе с созданием «Школы научного управления»; б) в ХХ веке;

в) в связи с промышленной революцией в Англии в XVIII веке;

г) вместе с объединением первых людей в устойчивые группы, например, в племена;

д) с возникновением системного подхода.

12. Формальное управление это - а) управление, опирающееся на человеческие отношения;

б) управление, опирающееся на организационно оформленные требования;

в) управление с учетом всех разнообразий возникающих ситуаций;

г) управление с учетом всей социально-психологической обстановки в коллективе;

д) управление, основанное на всестороннем применении научных методов.

13. Представление предмета, системы или идеи в форме, отличной от формы целого, т.е. самого предмета (играют полезную роль, потому что они упрощают реальность и тем самым облегчают возможность увидеть внутренние отношения):

а) структура; б) идея; в) схема г) модель

14. Каким качеством, на Ваш взгляд, должен обладать менеджмент как тип управления?

а) опорой на экономические средства управления, обеспечением конкурентоспособнос­ти продукции и услуг, управлением персоналом в условиях рынка.

б) применением научных методов в управлении. в) дифференциацией и интеграцией управления;

г) своеобразием организационной культуры; д) преобладанием искусства управления по сравнению с научностью.

15. Использование и координация таких ресурсов, как капитал (производительный, финансовый и человеческий) для достижения целей с максимальной эффективностью - это

а) менеджмент; б) администрирование; в) организация; г) теория управления

15. Основная цель менеджмента как вида деятельности – это…

а) создание материальных благ; б) создание прибавочного продукта

в) создание условий для успешного достижения целей организации;

г) генерирование идей, приносящих материальную пользу, прибыль.

16. Менеджмент и управление — это:

а) одно и то же; б) разные, не связанные друг с другом понятия;

в) взаимосвязанные процессы, в которых менеджмент является функцией управления;

г) взаимосвязанные процессы, в которых управление является функцией менеджмента.

17. Почему менеджмент не мог развиваться в условиях административ­но-командной экономики СССР?

а) директивное планирование не позволяло предприятиям самостоятель­но осуществлять свою деятельность; б) отсутствовала конкуренция между предприятиями;

в) идеологические установки рассматривали менеджмент как элемент ка­питалистической экономики; г) все ответы можно считать верными.

18. Среди указанных ниже положений одно является неверным. Назовите его.

а) управление имеет более длительную историю, чем менеджмент;

б) менеджер не обязательно должен быть руководителем и иметь подчи­ненных;

в) менеджер является собственником предприятия, предприниматель та­ковым не может быть;

г) в каждом предприятии менеджеры выполняют общие основные функции;

д) для современной компании учет внешних факторов имеет более важное значение, чем внутренних факторов.