1 Рабочий уходит в отпуск на 20 дней, в текущем месяце (конец месяца) его отпуск составит 5 дней.

1 Рабочий в текущем месяце (конец месяца) находится 4 дня на больничном, лист временной нетрудоспособности не закрыт.

Вариант 6

1. Применяемая форма тарифной системы оплаты труда – повременная (почасовая)

2. Рассматриваемый месяц года - июнь

3. Фактически выполненный объем работ за месяц, ед. - 2230

4. Пятидневная рабочая неделя, продолжительность смены 8 часов.

5. Индивидуальные данные рабочих в бригаде за месяц:

   ФИО	Разряд рабочего	КТУ	Число детей до 18 лет	Средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев	Средний дневной заработок за предыдущие 2 года работы
   	2	1,0	-	757	755
   	2	1,1	-	769	754
   	4	1,2	-	909	922
   	5	1,3	2	1033	1040
   	6	1,0	3	1170	1185
   	6	1,1	1	1205	1192

6. Тарифная сетка для рабочих:

   Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8
   Тарифный коэффициент	1,0	1,1	1,2	1,3	1,5	1,7	1,9	2,1

7. Плановое сменное задание, ед. - 94

8. Размеры премий:

за выполнение планового задания – 15%,

за каждый процент перевыполнения планового задания – 1,4%

9. Часть заработка, подлежащего распределению – экономия фонда заработной платы

10. Виды доплат и надбавок к заработной платы:

доплата за работу в ночное время – 45%

оплата сверхурочной работы

районный коэффициент – 20%,

северная надбавка – 50%.

11. В табеле учета рабочего времени учесть выходные, праздники (в соответствии с календарем), а также следующее:

одну неделю вся бригада работает в ночную смену;

один день в дневную смену вся бригада отработала по 2 часа сверхурочно;

1 Рабочий находится на начало месяца в отпуске 5 дней, отпуск оплачен;

1 Рабочий уходит в отпуск на 28 дней, в текущем месяце (конец месяца) его отпуск составит 10 дней;

1 Рабочий в текущем месяце находится 10 дней на больничном, лист временной нетрудоспособности закрыт.

Вариант 7

1. Применяемая форма тарифной системы оплаты труда – повременная (почасовая)

2. Рассматриваемый месяц года - июль

3. Фактически выполненный объем работ за месяц, ед. - 2220

4. Пятидневная рабочая неделя, продолжительность смены 8 часов.

5. Индивидуальные данные рабочих в бригаде за месяц:

   ФИО	Разряд рабочего	КТУ	Число детей до 18 лет	Средний дневной заработок за предыдущие 12 месяцев	Средний дневной заработок за предыдущие 2 года работы
   	3	1,15	-	889	893
   	4	1,1	1	985	989
   	5	1,0	-	1077	1084
   	5	1,3	2	1099	1105
   	6	1,0	-	1211	1224
   	8	1,2	3	1480	1492

6. Тарифная сетка для рабочих:

   Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8
   Тарифный коэффициент	1,0	1,15	1,3	1,45	1,6	1,8	2,0	2,2

7. Плановое сменное задание, ед. - 90

8. Размеры премий:

за выполнение планового задания – 12%,

за каждый процент перевыполнения планового задания – 1,5%

9. Часть заработка, подлежащего распределению – премия + экономия фонда заработной платы

10. Виды доплат и надбавок к заработной платы:

доплата за работу в ночное время – 40%

оплата работы в выходные и праздники

районный коэффициент – 20%,

северная надбавка – 50%.

11. В табеле учета рабочего времени учесть выходные, праздники (в соответствии с календарем), а также следующее:

две недели вся бригада работает в ночную смену;

вся бригада отработала в субботу в дневную смену по 6 часов;