7.3. Способ относительных разниц
Как и предыдущий способ, применяется для изменения влияния факторов на прирост результативного показателя. Он значительно проще цепных подстановок, что при определенных обстоятельствах делает его очень эффективным.
Влияние 1-го фактора находится умножением планового результативного показателя на отношение изменения 1-го фактора.
Для того, чтобы определить влияние 2-го фактора, необходимо к плановому результативному показателю прибавить его изменение за счёт 1-го фактора и полученную сумму умножить на полученную сумму умножить на относительное изменение 2-го фактора.
Для того, чтобы определить влияние 3-го фактора необходимо к плановому результативному показателю прибавить изменение за счёт 1-го и 2-го факторов и полученную сумму умножить на относительное изменение 3-го фактора и т.д.
Влияние факторов:
1) Среднесписочной численности рабочих (ССЧР):
2) Количества дней, отработанных одним рабочим за год (ОДР):
3) Средней продолжительности рабочего дня (ПРД):
4) Среднечасовой выработки одним рабочим (СЧВР):
Сделаем проверку:
<> ВП ССЧР + <> ВП ОДР + <> ВП ПРД + <> ВП СЧВР = <> ВП
7.4. Интегральный метод
Его использование позволяет получать более точные результаты расчета влияния факторов по сравнению со способами цепной подстановки, абсолютных и относительных разниц и избежать неоднозначной оценки влияния факторов.
В интегральном методе используются определенные формулы.
Поэтому для обеспечения большей точности расчётов можно использовать интегральный способ.
Алгоритм накопления влияния факторов интегральным способом выглядит следующим образом:
Влияние факторов:
1) Среднесписочной численности рабочих (ссчр):
2) Среднегодовой выработки 1 рабочего (сгвр):
Сделаем проверку:
7.5. Индексный способ
Основан на относительных показателях динамики, пространственных сравнений, выполнения плана, выражающих отношение факторного уровня анализируемого показателя в отчетном периоде к его уровню в базисном периоде (или к плановому или по другому объекту).
С помощью агрегатных индексов можно выявить влияние различных факторов на изменение уровня результативных показателей.
,
,
,
,
Влияние факторов:
1) Среднесписочной численности рабочих (ссчр):
2) Среднегодовой выработки 1 рабочего (сгвр):
Сделаем проверку:
Система комплексного анализа хозяйственной деятельности
Целью комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности является повышение эффективности работы предприятия на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов.
Объектом исследования выступают результаты хозяйственной деятельности предприятия.
Предметом комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности являются хозяйственные процессы предприятий, объединений, ассоциаций, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов производственной системы.
Задачи комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности меняются в зависимости от его вида.
Первый вид анализа – оценка хозяйственной деятельности предприятия – включает следующие основные задачи:
- повышение научно-экономической обоснованности бизнес-планов и нормативов;
- объективное и всестороннее исследование выполнения бизнес-планов и соблюдения нормативов;
- определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- выявление и измерение внутренних резервов на всех этапах производственного процесса;
- оценку управленческих решений.
Второй вид анализа – оценка финансового состояния предприятия – включает в себя следующие задачи:
- контроль осуществления требований коммерческого расчета;
- оценку оперативного и стратегического планирования финансовой деятельности;
- диагностику финансового состояния (равновесие, задолженности, автономия);
- финансовый анализ деятельности, рентабельности, риска;
- финансовую оценку предприятия.
Третий вид анализа – это анализ нововведений и их инвестирования.
Задачами данного анализа являются:
- анализ финансовых потоков инвестирования;
- кратковременное финансовое прогнозирование;
- анализ финансовых проблем в области инвестирования;
- планирование и осуществление нововведений.
Комплексный экономический анализ требует применения специальных знаний, которые позволяют:
- исследовать экономические процессы и их взаимосвязи, складывающиеся под воздействием объективных экономических законов и факторов субъективного порядка;
- раскрывать тенденции и пропорции хозяйственного развития с определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов;
- обобщать передовой опыт на основе оптимальных управленческих решений, научно обосновывать планирование с объективной оценкой выполнения планов;
- выявлять положительные и отрицательные факторы;
- раскрывать тенденции и пропорции хозяйственного развития с определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов.