4.3 Ценные инструменты.

Для облегчения расчётов курсовой работы стоимость ценных инструментов принимается в размере 5-7% от стоимости оборудования. Затраты на ремонт ценных инструментов установлены в размере 28 % от их стоимости.

Стоимость ценных инструментов – (7000000+3600000)* 0,05 = 530000 руб.

Затраты на ремонт – 530000*0,28 = 148400 руб.

5.Численность работников и фонда оплаты труда.

5.1.1 Численность основных (производственных) рабочих.

Численность основных (производственных) рабочих определяется по профессиям:

- численность станочников по механической обработке материалов (токарей);

- численность литейщиков-прессовщиков;

- численность сборщиков изделий.

Численность основных рабочих по профессиям определяется исходя из:

- трудоемкости годового объема валовой продукции по видам работ;

- действительного (эффективного) годового фонда времени работы одного рабочего (Тnл.р) в рассматриваемом периоде (на планируемый год);

- коэффициент выполнения норм принимается 1.

Эффективный головой фонд рабочего времени на одного рабочего рассчитывается: 8*250 = 2000-(2000*10%) = 1800 часов.

Таблица 11 – Основные рабочие.

Рабочие по профессиям	Расчётное количество рабочих	Принятое количество рабочих
токари	26594,27/1800 = 14,77	15
литейщики-прессовщики	21606,86/1800 = 12,00	12
сборщики	28336,36/1800 = 15,74	16
Всего рабочих	-	43

Примечание: в таблице расчётное количество рабочих округляется до большего целого числа.

5.1.2 Вспомогательные рабочие.

Количество вспомогательных рабочих определяется исходя из норм об­служивания оборудования, в данной работе предлагается один наладчик на единицу оборудования и один вспомогательный рабочий, занятый на других видах работ:

;

где О - оборудование, нуждающееся в обслуживании (токарные станки и литьевые машины);

Нобсл - нормы обслуживания (в примере 4 наладчика на единицу обору­дования);

НФРВ- номинальный фонд рабочего времени;

ПФРВ - плановый фонд рабочего времени.

Рв= рабочих,

где 10% плановые потери рабочего времени.

5.1.3 Служащие и младший персонал.

К служащим относятся руководители, специалисты собственно служащие и младший обслуживающий персонал (МОП) принимается в следующих размерах:

Таблица 12 – Служащие и МОП.

Профессия, должность	Количество
Руководители и специалисты
Директор	1
Заместитель директора по производству	1
Главный бухгалтер	1
Инженер	1
Начальник смены	2
МОП
Уборщица	2
Сторож	2
ИТОГО	10

5.2 Затраты на оплату труда основных рабочих.