Контрольные вопросы

1. Какой документ оформляется при отпуске материалов с производство?

2. Что такое внутреннее перемещение материалов? Как его оформить?

3. Как в программе оформляется реализация материалов на сторону? Запишите бухгалтерские проводки по данной хозяйственной операции.

4. Как в программе оформляется поступление и передача в эксплуатацию спецодежды? Запишите бухгалтерские проводки по данной хозяйственной операции.

5. Какие печатные унифицированные формы документов можно сформировать при проведении документа Инвентаризация товаров на складе?

6. Назовите причины проведения внеплановой инвентаризации материалов на складе

7. Где закреплен способ оценки стоимости МПЗ? Какой метод применяется на рассматриваемом предприятии?

8. В чем заключается метод ФИФО, ЛИФО и средней себестоимости?

9. В каких случая создается резерв под снижение стоимости ТМЦ?

10. Какие методы формирования резервов под снижение стоимости материальных ценностей вы знаете?

Методические указания к практической работе № 9

Тема: «Учет затрат на оплату труда»

Цель работы: Научиться оформлять операции по начислению и выплате зарплаты

Порядок выполнения работы:

1. Записать в тетрадь тему и цель работы

2. Ознакомиться с методическими указаниями

3. Выполнить предложенное задание

4. Ответить письменно на контрольные вопросы

5. Защитить практическую работу

Методические указания

Учет расчетов с персоналом по оплате труда представляет собой сложную и трудоемкую бухгалтерскую задачу. В этой связи для организаций с различными системами оплаты труда (повременной, сдельной и пр.), а также при большом количестве работников такой учет целесообразно вести в специализированной программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.»

Непосредственно в программе 1С:Бухгалтерия 8.1 можно вести минимальный кадровый учет, учет начисленной заработной платы, расчет удерживаемого НДФЛ, учет выплаченных сумм и депонентов, формировать основной набор регламентированных форм по труду и выполнять подготовку сведений для сдачи отчетов по НДФЛ и ПФР. Такой набор функций обычно достаточен для организаций, которые применяют упрощенные схемы оплаты труда, имеют небольшой численный состав работников, удерживают из заработной платы только НДФЛ.

Для ведения кадрового учета в программе предусмотрено меню Кадры.

Сведения необходимые для начисления зарплаты вносятся в Приказы о приеме на работу через меню Кадры – Прием работника в организацию.

Начисление зарплаты оформляется через меню Зарплата – Начисление зарплаты работникам организаций. Автоматически при проведении расчетной ведомости формируются проводки по начислению зарплаты и удержанию НДФЛ.

Начисление страховых взносов осуществляется через меню Зарплата – Расчет ЕСН.

Выплата зарплаты производится:

- по Платежным ведомостям через меню Зарплата – Зарплата к выплате

- по РКО через меню Зарплата – Выплата зарплаты расходными ордерами.

Задание

1. Установите рабочую дату 01.07.2012 через меню Сервис – Параметры.

2. Изучите схему работы с меню Кадры и Зарплата через меню Зарплата Помощник по учету зарплаты. Данную схему необходимо зачертить в тетрадь.

3. Необходимо заполнить вычеты по НДФЛ в режиме 2012 года через меню Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Вычеты по НДФЛ. В списке уже есть некоторые коды вычетов по НДФЛ. Часть из них действующая, а часть устарела (они часто подлежат изменению), но они заданы на этапе конфигурирования поэтому их удалить из списка нельзя. Следует проверить ниже перечисленные коды и исправить коды 101 на 114; 102 на 115; 103 на 116 если на предприятии применяются следующие коды вычетов. При вводе есть ограничение по количеству вводимых знаков. Вводите сколько возможно знаков.

104	500 рублей на налогоплательщика, относящегосяк категориям, перечисленным в пп. 2 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации
105	3000 рублей на налогоплательщика,относящегосяк категориям, перечисленным в пп. 1 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации
114	На первого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок
115	На второго ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок
116	На третьего и каждого последующего ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет родителю, супруге (супругу) родителя, опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок

Заполните Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Размер стандартных вычетов НДФЛ.

Все что есть в списке следует удалить и ввести действующую информацию

4. Необходимо дополнить Способы отражения зарплаты в учете через меню Зарплата

3. Необходимо заполнить список сотрудников организации физических лиц через меню Кадры – Физические лица.

Ф.И.О.	Дата рождения	Место рождения	Паспорт	Дата регистрации по месту жит.	Страховой номер ПФР	ИНН	Адрес
Антипов Сергей Николаевич	12.12.1974	г. Лениногорск	9208 № 606237 выдан отделом УФМС по РТ 11.02.2012 (код подр. 160-029)	11.07.2007	165-898-224 77	164908302068	423250, г. Лениногорск пр. Шашина 12-16, 5-26-18
Антипова Евдокия Максимовна	12.12.1973	г. Лениногорск	9201 № 601237 выдан ГРОВД г. Лениногорска 06.09.2001 (160-029)	10.02.2001	165-898-224 76	163204320929	423250, г. Лениногорск ул. Куйбышева 2-16,
Баландин Александр Николаевич	02.03.1980	г. Лениногорск	9202 № 106237 выдан отделом УФМС по РТ 10.02.2012 (160-029)	14.07.2003	165-898-224 75	164900129238	423250, г. Лениногорск ул. Лермонтова 3-6, 5-36-10
Крохин Дмитрий Юрьевич	01.03.1970	г. Лениногорск	9201 № 206237 выдан ОВД г. Лениногорска 01.02.2005 (160-029)	17.05.2000	165-898-224 74	163204807166	423250, г. Лениногорск ул. Степная 1-6, 5-10-18
Кириллова Анна Ивановна	14.09.1975	г. Лениногорск	9201 № 306237 выдан отделом УФМС по РТ 01.02.2012 (160-029)	14.08.2002	165-898-224 73	163204739597	423250, г. Лениногорск ул. Школьная 6-56, 5-14-18
Кондратьева Валентина Викторовна	30.04.1972	г. Лениногорск	9203 № 406237 выдан ГРОВД г. Лениногорска 03.08.2001 (160-029)	23.09.2004	165-898-224 72	164906206320	423250, г. Лениногорск ул. Горького 31-56, 5-76-18
Мишкин Александр Сергеевич	23.09.1979	г. Лениногорск	9204 № 506237 выдан отделом УФМС по РТ 04.02.2012 (160-029)	02.03.2007	165-898-224 71	164306295991	423250, г. Лениногорск ул. Менделеева 35-116, 2-16-18
Сергеев Игорь Васильевич	15.08.1969	г. Лениногорск	9202 № 706237 выдан отделом УФМС по РТ 05.03.2012 (160-029)	13.02.2007	165-898-224 70	164906614840	423250, г. Лениногорск ул. Тукая 1-46, 2-06-18
Чатуров Андрей Аркадьевич	27.01.1981	г. Лениногорск	9201 № 016237 выдан ГРОВД г. Лениногорска 07.08.2002 (160-029)	14.07.2003	165-898-224 69	164906654716	423250, г. Лениногорск пр. Ленина 6-47, 5-76-18
Ячин Николай Валентинович	31.12.1974	г. Лениногорск	9206 № 146237 выдан отделом УФМС по РТ 07.09.2008 (160-029)	16.05.2001	165-898-224 68	164908510445	423250, г. Лениногорск ул. Чайковского 12-16, 5-16-18

5. Для ввода данных о предоставлении вычетов по НДФЛ на сотрудника и его детей необходимо использовать экранную кнопку НДФЛ в форме ввода данных о физическом лице.

Аналогично оформить вкладку «НДФЛ» по остальным сотрудникам на основании следующих данных.

Ф.И.О.	Дата	Вычет личный	Вычеты на детей	Кол-во детей
Антипов Сергей Николаевич	01.07.2012	-	114	1
Антипова Евдокия Максимовна	01.07.2012	104	115	2
Баландин Александр Николаевич	01.07.2012	-	115	2
Крохин Дмитрий Юрьевич	01.08.2012	105	-	-
Кириллова Анна Ивановна	01.08.2012	104	115	2
Кондратьева Валентина Викторовна	01.08.2012	-	114	1
Мишкин Александр Сергеевич	01.08.2012	-	114	1
Сергеев Игорь Васильевич	01.08.2012	-	114	1
Чатуров Андрей Аркадьевич	01.08.2012	-	115	2
Ячин Николай Валентинович	01.08.2012	-	-	-

6. Необходимо оформить Приказы о приеме на работу вышеперечисленных сотрудников через меню Кадры – Приказ о приеме на работу

Приказ о приеме от 01.07.2012

Перейдите в закладку Начисления

На основании Вида расчета «Оклад по дням» будет в последствии начисляться заработная плата работников различных подразделений. Следует откорректировать «Оклад по дням» на «Оклад по дням АУП». Для этого воспользуйтесь пиктограммой «Изменить»

Установите рабочую дату 01.08.2012 через меню Сервис - Параметры

Оформите Приказ о приеме от 01.08.2012.

7. Следует заполнить ставки ЕСН и ПФР через меню Зарплата – Учет НДФЛ и ЕСН – Сведения о ставках ЕСН и ПФР.

8 . Необходимо произвести начисление зарплаты работникам организации за июль месяц Для заполнения начислений автоматически следует воспользоваться функцией «Заполнить по плановым начислениям»

Просмотрите закладку

НДФЛ (суммы НДФЛ

могут не совпадать в виду

учебной версии программы)

9. После начисления зарплаты необходимо произвести расчет страховых взносов, через меню Зарплата – Расчет ЕСН. Расчет будет произведен автоматически нажатием на кнопку «Заполнить и рассчитать» суммы могут не совпадать в виду учебной версии программы

1 0. Для того, чтобы отразить результаты расчетов в учете необходимо воспользоваться функцией Зарплата – Отражение зарплаты в регламентированном учете. Для автоматического заполнения воспользуйтесь экранной кнопкой «Заполнить» (суммы могут не совпадать)

1 1. Необходимо сформировать Платежную ведомость от 05.08.2012 на выплату зарплаты через кассу через меню Зарплата – Зарплата к выплате. Для автоматического заполнения воспользоваться функцией Заполнить и Рассчитать

12. 05.08. 2012 в кассу предприятия получены денежные средства для выплаты зарплаты в сумме предусмотренной в Платежной ведомости (задание 11). Оформите соответствующий документ.

13. На основании документа «Зарплата к выплате» необходимо оформить РКО от 05.08.2012 на выплату зарплату. Это можно сделать при помощи функции ввод на основании

14. Начислите зарплату всем сотрудникам организации за август месяц. Начислить зарплату сразу всем сотрудникам предприятия можно если в строке подразделение ничего не указывать, по умолчанию пустая строка принимается как для всех подразделений.

15. Произведите расчет страховых взносов за август 2012 года.

16. Отразите результаты расчетов за август 2012 г. в регламентированном учете.

17. Сформируйте Платежную ведомость от 01.09.2012 на выплату зарплаты всем сотрудникам через банк!

18. На основании Платежной ведомости оформите Платежное поручение исходящее от 01.09.2012. Платежное поручение оплачено 01.09.2012.

1 9. Просмотрите через меню Зарплата - Структуру задолженности перед работниками и Анализ расходов на оплату труда. Суммы могут не совпадать однако не должно быть задолженности на конец месяца.

20. Просмотрите через меню Анализ расходов на оплату труда. Суммы могут не совпадать однако перечисленные расходы должны быть представлены по все подразделениям.

20. Просмотрите через меню Зарплата Расчетные листки и форму Расчетной ведомости на июль и август месяц.