- •1.Праця як обєкт і предмет еп і ств
- •2.Сутність праці, її аспекти
- •3.Зміст і характер праці
- •4.Трудові ресурси:сутність та зміст
- •5. Трудовий потенціал: поняття, структура , показники.
- •6..Відтворення населення
- •7.Економічноактивне населення і економічно неактивне населення
- •8.Характеристика соціально-трудових відносин
- •9.Характеристика суб'єктів та рівнів в структурі системи соціально-трудових відносин
- •10.Характеристика елементів системи соціально-трудових відносин
- •11. .Рівні системи колективно-договірного регулювання в Укр. Та зміст відпов. Угод
- •12. Методи регулювання сто
- •13. Основи регулювання сто
- •14. Якість життя людини та її оцінка
- •15.Факторы формирования и раз-я сто в обществе.
- •3.Розвиток суспільної праці і виробництва:
- •16. Якість трудового життя
- •17. Якість життя та ірлп(індекс…)
- •18. Субєкти соціального партнерства.
- •19.Колективний договір – основа соц. …
- •20. Регулювання ринку праці.
- •21.Ринок праці.
- •22. Сегментація ринку праці за різними ознаками
- •23.Регулювання зайнятості і державна політика в цій сфері
- •24. Соціально-економічна сутність зайнятості
- •29.Безробіття і його види.
14. Якість життя людини та її оцінка
Качество жизни людей(КЖЛ)- полнота удовлетворения потребностей людей, которые определяются в соответствии с существующими норма ми, обычаями, традициями и в соответствии с уровнем личных требований.
Факторы формирования качества жизни):1)экономические,2)демографические3) географические, 4)экологические, 5)социальные,6)моральные,7) политические.
Факторы определяющие качество жизни:
-объективные:1)потребление продуктов питания;2)обеспеченность товарами и услугами,3)жилищно- коммунальн. Услуги,4)уровень занятости, образования, соц. Обеспечения
- субьективные:1)удовлетворенность человека работой.2) удовлетворен. жизнен. условиями,3)удовлетворен. фин. полож.
Система аспектов КЖЛ согласно концепции «Организации экономического сотрудничества и развития»:
Социальная проблема и Показатели, с помощью которых оценивают проблему
1.Здоровье:1)продолжительность предстоящей жизни,2)материнская смертность(не по вине врача),3) нетрудоспособность
2.Образование и обучение:1)непрерывное образование,2)обучение взрослых,3)уровень грамотности
3. Занятость и качество трудовой жизни:1)уровень безработицы:,2)средняя продолжительность раб. времени(отработанные чел час/, чел дни),3)оплачиваемый ежегодный отпуск,4)смертность на рабочем месте5)нарушение нормальных условий труда
4. Отдых и использование рабочего времени:1)величина свободного времени
2)структура его использования .
5. Состояние потребительского рынка товаров и услуг:1)доступность товаров и услуг,2)размер дохода и его распределение,3)материальная необеспеченность, 4)распределение багатства
6. Состояние окружающей среды:1)жилишные условия,2)окружающая среда,
7.Личная безопасность и правовая защита:1)летальные случаи,2)уровень самоубийств,3)серьезная травма совместимая с жизнью,4)страх за личную безопасность
8. Социальные возможности и социальная активность:1)степень социального неравенства,2)степень участия в принятии решения,3)степень участия в общественной жизни
К социальным мировым стандартам уровня жизни, которые гарантируют достойный уровень человека, входят:
1. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении(25-85 лет).
2. Грамотность населения (100%).
3. Средняя продолжительность лет обучения (15 лет).
4. Реальный ВВП на душу населения.
5. Суммарный коэффициент рождаемости.
6. Коэффициент старения населения: доля населения старше 65 лет в общей численности населения.
7. Соотношение доходов 10% самых богатых и 10% самых бедных слоев населения
8. Доля населения за чертой бедности.
9. Соотношение минимальной и средней заработной платы.
10. Уровень безработицы с учетом скрытой.
11. Количество правонарушений на 100 тысяч населения.
12. Уровень депопуляции населения (соотношения рождаемости и смертности).
13. Число психических патологий на 100тыс. населения.
14. Минимальный уровень гарантированной почасовой заработной платы.
