- •Социология образования как отраслевая социологическая наука. Предмет и объект социологии образования.
- •Становление социологии образования как социологической науки.
- •Понятия и функции образования как социальноого института.
- •Социология образования п.Бурдье.
- •Допарадигмальный этап социологии образования (Аристотель, Платон).
- •Социологический подход к.Манхейма к образованию.
- •"Инструментальная педагогика" д.Дьюи.
- •Воспитание как средство вертикальной циркуляции по п.Сорокину.
- •Кризис образования как социального института и пути выхода из него.
- •4 Мировые причины кризиса обр-я:
- •Инстурментальный и системный подход к социологии образования.
- •Теории социального и классового различия в социологии образования.
- •Механизмы социального расслоения в образовании.
- •Жреческие школы и школа Древней Греции.
- •Соборные, кафедральные и приходские школы в Средневековой Европе, Тривиум и квадриум.
- •15. Школы в России с 11 века по 18 век
- •17. Становление университетского образования в Европе: Оксфорд, Кембридж, Сорбона
- •Педагогические идеи XVI - XVII вв
- •21. Становление советской системы образования. Взгляды а.Луначарского
- •Проблемы современного образования (б.Будон, б.Бербер, р.Коллинз, и др.)
- •З.Бауман и современные тенденции образования
- •26.Основные принципы Болонской декларации. Причины ее создания.
- •Особенности двухуровневой системы образования.
- •2 Уровня:
- •Особенности кредитной системы в современном образовании.
- •Система кредитных единиц Великобритании cat
- •Система кредитов в странах Тихоокеанского бассейна - ucts
- •Американская система кредитов.
- •Обеспечение качества высшего образования в рамках Болонского процесса.
- •33. Проблемы и перспективы внедрения системы зачетных единиц в российском образовании.
- •34. Зачетная единица. Функции системы зачетных единиц
- •35. Особенности организации учебного процесса в системе зачетных единиц. Синхронные и асинхронные типы организации учебного процесса.
- •36. Особенности содержания учебной работы студента и преподавателя.
- •37. Типы и уровни модулей.
- •39. Особенности маркетинга в сфере образования.
- •40. Образовательный консалтинг как организационно-управленческое консультирование.
- •41. Гибкие и бюрократические структуры в парадигме управления образованием.
- •42. Стратегический менеджмент в образовательных учреждениях
- •45. Инновационные образовательные системы
- •46. Новая стратегия образования – формирование человеческого капитала
- •47. Новые модели современной высшей школы: виртуальные и лицензионные университеты
- •Вопрос 48. Новые модели современной высшей школы: корпоративные университеты и академические брокеры
Проблемы современного образования (б.Будон, б.Бербер, р.Коллинз, и др.)
Двойственность системы образования
Б. Будон: Повышение качества образования обеспечивает равенство возможностей для получения образовательных возможностей, но оно НЕ расширяет профессиональной мобильности студентов, и НЕ связано с понижением равенства профессиональных статусов. Распределение рабочих мест связано с условиями промышленной деятельности. Происходит элитарность образования, для следующих поколений престиж, статусность образовательного ценза станет выше, образование – средство социального контроля, реализующееся с помощью экономических условий и нашей жизнедеятельности.
Образование как поле столкновения интересов различных групп.
Р. Коллинз: Борьба за престижность своих профессий обусловлена современным образование, врачи и юристы поддерживают только своих и не принимают чужаков. Идет также борьба за доступ к благам, происходит чрезмерное расширение системы обр., которое уже не соответствует современным потребностям экономики.
Р. Белл Образование – один из самых консервативных элементов системы, но оно способствует социальным изменениям, если формируется система социальных инвестиций в образование.
Паркин, Коллинз, Мерфи: «Концепция социального исключения» - 2 споосба самоподдержки буржуазии как класса: институт собственности и академическая, профильная квалификации и получение диплома. Они фильтруют лишних людей. Для достижения карьерного роста нужен социально-экномический статус родителей. Именно ОН, раса оказывают большее влияние на мобильность, чем количество лет, потраченных на учебу.
Коулман: Определил уровень успеваемости различных соц. групп. Уровень знания в тех группах ниже, где обучение более качественно. НА успешную социальную мобильность влияют не школа и не качество образования. Образование не влияет на социальное равенство и оно к нему никогда не приведет.
Гриффин, Александер: Качество образования увеличивает шансы на жизненный успех. Все зависит от специфики профессии.
Формирование среднего класса.
Диплом о высшем образовании = диплом о вхождении в опр. соц. класс.
Особенности среднего класса:
Зависит от доступа к проф. занятости.
Формирование опр. профессий для среднего класса, и соответствующего образования
З.Бауман и современные тенденции образования
Основывался на концепции М. Мид.
Образование должно делать упор на образование 2-ой степени, которое может быть и не отслежено самим обучаемым. Оно без внешнего контроля, приобретаются навыки более важные, нежели полученные в первичном образовании.
Основная черта вторичного образования – та среда, в которой проводит свою жизнь ученик.
Причина выбора вторичного образования – смена жизненных стратегий, оно закладывает основу адаптивной ценности. Причина, по которой наиболее эффективным становится вторичное обр-ние, заключ в совр мире, когда осн жизн стратегии: работа, профессия, модели поведения, ценности, оказались сегодня неустойчивыми. Если классич обучение зависело от адресата и получателя, и разделение ролей (учитель-ученик) не подвергались сомнению, то в сегодняшней ситуации совершенно неясно, кто выступает в качестве учителя и кто действует как ученик, кому принадлежит знание, предназначенное для передачи, кто становится его репициентом, а также, кто решает, какие знания подлежат распространению и достойны усвоения.
Как считает Бауман, совр мир формирует уже не вторичное, а третичное образование – это разновидность обучения, в которой унаследованные нами образоват учреждения, рожденные в совр обществе даже не знают как подойти. Нынешний кризис в сфере обр-ния – это прежде всего кризис унаследованных инс-тов и философии. Кризисом совр эпохи поражены все устоявшиеся инс-ты сверху донизу. Однако на каждом из ур-ней кризис приобретает свои формы. Бауман делает акцент на кризисе университетов, что в контексте Болонского процесса несомненно актуально.
24. Новые парадигмы университетского образования. Отметим ее основные тренды на ближайшее десятилетие. Первый — массовое обновление людей, работающих в высшем образовании. Каждый университет, который будет претендовать на вхождение в международные рейтинги, встанет перед необходимостью нанимать на международном академическом рынке сотни профессоров, исследователей и администраторов. По оценкам экспертов, университет с 10 000 студентов не сможет даже начать движение к международной исследовательской конкурентоспособности без привлечения по меньшей мере 100 профессоров, работающих на мировом уровне. Дальше — больше. Это потребует значительных инвестиций и глубоких внутренних реформ. Новые люди не захотят работать в старой институциональной среде.
Второй тренд — изменение технологий обучения в соответствии с современными техническими и социогуманитарными достижениями. Претерпит существенные изменения лекционно-семинарская модель обучения, будут активно использоваться онлайн-курсы, разработанные лучшими университетами. Университеты перейдут на активные методы обучения. Новые технологии не могут быть навязаны извне, их принесут с собой новые профессионалы, которые придут в наши вузы.
Третье — обновление университетской инфраструктуры. Нынешние здания российских вузов не удовлетворяют даже минимальным требованиям конца XX в. В России должно быть создано несколько передовых университетских кампусов, которые станут центрами притяжения лучших студентов и профессоров со всего мира.
Четвертое. На месте уходящих традиционных учреждений начального и среднего профессионального образования (НПО — СПО) возникнет новая система центров профессионального развития, основанная на частно-государственном партнерстве и новых технологиях обучения и нацеленная на формирование актуальных, востребованных рынком труда компетенций взрослого населения. Это важный ресурс для привлечения инвестиций в сферу профессионального образования.
25. Система образования в США. Система образования в США состоит из нескольких уровней: дошкольного, среднего (школьного) и высшего образования.Дошкольное образование- это образовательные программы для детей трех-пяти лет, напоминающие привычные нам детские сады. Существуют частные учреждения дошкольного образования, а также финансируемые штатами и федеральным правительством США (для детей из малоимущих семей). Дошкольное образование не является обязательным в США. Обязательное среднее образование дети получают в школах, причем трех уровней: начальная школа, средняя школа и высшая школа. Около трех процентов детей в США учатся дома, не посещая школу по религиозным, медицинским или другим причинам. Существует целый ряд учебных программ для "домашних" занятий.После окончания школы можно продолжить учебу в высших учебных заведениях - колледжах или университетах. Обучение в ВУЗе может занять два года (нечто вроде среднего специального образования), четыре года (степень bachelor), бакалавр, самая популярная и распространенная форма высшего образования в США) и более (степени master, магистр или doctor of philosophy, доктор философии). Система образования в США децентрализованная, здесь нет единых для всей страны учебных программ или стандартов. Дело в том, что вопросы образования не освещены в Конституции США, а это значит, что они находятся в сфере управления правительств штатов.
В самых больших университетах абитуриент обычно должен поступать на определённый факультет, но в большую часть вузов он поступает в вуз вообще. Даже там, где нужно поступать на факультет, есть способы перейти с факультета на факультет и возможно иметь статус «нерешившего», хотя путь на некоторые факультеты при этом становится почти или совсем закрыт. В других вузах студент должен решить, в чём специализироваться, в конце первого, а иногда второго курса. Иногда в дополнение к основной специальности можно добавить одну или более дополнительных специальностей, а иногда можно выбрать две или даже три основных специальности.
Посещение каждого курса даёт определённое количество кредитов (очков), которые соответствуют определённому числу часов работы в неделю над этим курсом. Студент может выбирать себе курсы свободно, но он должен зарабатывать больше минимума и меньше максимума кредитов и выполнять требования вуза по своей специальности или специальностям. Требования могут быть конкретные («векторный анализ») или общие («девять кредитов гуманитарных наук») и могут быть выполнены в любое время до получения диплома.Отметки в американских вузах выставляются по семестрам или реже по триместрам. Они зависят главным образом от экзаменов, которые сдаются, как правило, в середине семестра или триместра и в экзаменационную сессию в конце учебного года. Также могут засчитываться домашние задания, проекты, презентации, рефераты и т. д.
