12. Труд и оплата. Выход из общества.

Отношения работников и Общества, возникшие на основе трудового договора (контракта) на условиях найма, регулируются действующим законодательством о труде; отношения работников и Общества, возникшие на основе членства в Обществе, регулируются настоящим Уставом и Гражданским законодательством Российской Федерации.

Формы, система и размер оплаты труда, а также другие виды доходов работников Общества определяются им самостоятельно.

Трудовые доходы каждого работника определяются его личным трудовым вкладом с учётом конечных результатов работы Общества, регулируются налогами и максимальными выплатами не ограничиваются; социально-экономические гарантии, предусмотренные действующим законодательством в обязательном порядке, работникам гарантируются; минимальный размер оплаты труда устанавливается законодательством РФ.

-21-

Участники могут уступать свои доли в уставном капитале (или часть доли) одному или нескольким Участникам данного Общества; извещение об уступке доли направляется через Общество с указанием в уведомлении цены и других условий продажи.

Участники пользуются преимущественным правом покупки доли Участника (её части) пропорционально размерам своих долей.

Если Участники не воспользуются своим правом в течение трёх месяцев с момента получения извещения, доля Участника может быть отчуждена третьему лицу на условиях, сообщённых Обществу и его Участникам, с письменного согласия всех Участников.

Участники, не пожелавшие воспользоваться своим правом покупки доли (части её) обязаны сообщить письменно о своём отказе Обществу и продавцу доли (части её) в сроки, установленные настоящим пунктом.

Отчуждение доли (части её) может производиться лишь в той части, в которой она уже оплачена.

Участник Общества имеет право выхода из Общества в любое время, независимо от согласия других его Участников.

При выходе Участника из Общества ему в течении 6 месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого было подано заявление о выходе из Общества, выплачивается стоимость части имущества, пропорциональная его доле в уставном фонде; по согласованию сторон вклад может быть возвращён в натуральной форме.

Имущество, переданное Обществу Участником только в пользование, возвращается в натуральной форме без каких-либо доплат.

Часть прибыли выбывшему Участнику выплачивается в порядке и сроки, установленные действующими Положениями Общества.

Наследник умершего Участника может быть принят в число Участников по единогласному решению остальных Участников.

-22-

Отказ в решении на переход доли к наследнику на правах членства влечёт обязанность Общества выплатить наследуемую долю на условиях настоящего Устава, предусмотренных для Участников, выбывающих из Общества.

Участник Общества может заложить принадлежащую ему долю (часть её) в имуществе Общества третьим лицам по решению общего собрания.

-23-