Тема 6: Правові засади державного страхування

План

1. Поняття і види страхування.

2. Поняття загальнообов’язкового державного страхування.

3. Поняття і класифікація державних і місцевих фондів коштів

4. Правові засади організації і діяльності Пенсійного фонду України.

5. Порядок правового забезпечення загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

6. Правові засади функціонування Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

7. Правові гарантії у сфері соціального захисту та реабілітації інвалідів.

• Оберіть правильну відповідь:

1) Відшкодування збитків, що настали внаслідок страхового випадку, – це:

а) ризикова функція страхування;

б)попереджувальна;

в)ощадна;

г)контрольна.

2) Страхування від втрати прибутку внаслідок порушення виробничого процесу – це вид:

а) страхування відповідальності;

б)страхування підприємницьких ризиків;

в) соціального страхування;

г) майнового страхування.

3) Мінімальний розмір статутного фонду страхової компанії в Україні становить:

а)5 тис. $;

б)100 тис. евро;

в)500 тис. євро;

г)1 млн євро.

4) Вибрати функції, що не притаманні страхуванню:

а)фіскальна;

б)ризикова;

в)попереджувальна;

г) контрольна.

5) До Державного фонду соціального страхування вносять збори:

а) фізичні особи;

б)юридичні особи;

в) юридичні і фізичні особи.

6) Суворо цільове формування коштів страхового фонду – це:

а)відновлювальна функція страхування;

б)попереджувальна;

в)ощадна;

г) контрольна.

• Розв’яжіть ситуаційні вправи:

Ситуація 1

Під час проходження служби в митних органах громадянин С.А.Петренко внаслідок нещасного випадку зазнав травму. Це призвело до того, що С.А. Петренка було переведено на II групу інвалідності. Він звернувся до Державної митної служби щодо виплати йому разової допомоги. Йому відмовили в одноразовій допомозі, мотивуючи тим, що на час отримання інвалідності С.А. Петренко звільнився зі служби в митних органах. С.А. Петренко звернувся до суду.

Чи існує обов'язкове державне страхування працівників митних органів? Якщо так, то в яких формах?

Яке рішення має прийняти суд?

Ситуація 2

Фонд оплати праці торговельного підприємства у жовтні 2004 р. складав 18 тис. грн.

Поясніть порядок відрахування цим підприємством коштів до Фонду для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення, збору на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та збору на обов’язкове державне пенсійне страхування.

Ситуація 2

Директор торговельного підприємства наказав головному бухгалтеру сплачувати збір на загальнообов’язкове державне страхування на випадок безробіття двічі на рік. Головний бухгалтер відмовився виконувати вказівку, оскільки, на його думку, вона суперечить чинному законодавству.

Яку помилку допустив директор?

Який порядок і строки сплати збору на загальнообов’язкове державне страхування на випадок безробіття?

Ситуація 3

Спеціаліст Фонду загальнообов’язкового страхування направив громадянці Котовій лист про те, що за період часу з 2002 по 2004 рік вона зобов’язана сплатити на рахунок Фонду збір на загальнообов’язкове страхування в сумі 900 грн.

Гр. Котова повідомила, що з лютого 2002 року і по даний час вона перебуває у відпустці по догляду за дитиною по досягненню нею 3-річного віку.

Яке рішення повинен прийняти спеціаліст Фонду?

Ситуація 4

Під час проведення розвантажувальних робіт працівник підприємства Петров отримав травму – перелом правої руки. Він звернувся до керівника з вимогою про виплату страхових виплат на медичну допомогу. Керівник відмовився виплатити страховку, мотивувавши це тим, що працівник Петров взагалі застрахований не був, оскільки ніколи не звертався до адміністрації підприємства з відповідною заявою.

Розв’яжіть цей спір і поясність порядок страхування від нещасного випадку на виробництві.

Ситуація 5

Вкажіть розміри допомоги по безробіттю в залежності від страхового стажу:

1. до 2 років – %;

2. від 2 до 6 років – %;

3. від 6 до 10 років – %;

4. понад 10 років – %.

Ситуація 6

Чернівецьке обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося в Господарський суд Чернівецької області до торговельного підприємства «Діагональ» з позовом про стягнення коштів за нестворення робочого місця для працевлаштування інвалідів в сумі 2 305 грн. 26 коп.

Торговельне підприємство позов не визнало, оскільки кількість працюючих даного підприємства становить 12 осіб. Розв’яжіть цей спір.

Чи впливає кількість працюючих на обов’язок створювати робочі місця для інвалідів?

Ситуація 7

На підприємстві частина працюючих — інваліди. Підприємство відраховувало збір на обов'язкове пенсійне страхування у розмірі 4% від фонду оплати праці підприємства. Під час перевірки податковими Органами підприємство зобов'язали сплатити збір у розмірі 32% від фонду оплати праці. Крім того, до підприємства були застосовані санкції. Підприємство звернулося до суду.

В яких розмірах здійснюють відрахування на обов'язкове державне пенсійне страхування підприємства, де частина працюючих – інваліди? Які санкції були застосовані до підприємства податковою інспекцією? Яке рішення мав прийняти суд?

Ситуація 8

Спільне українсько-австрійське підприємство щороку вносить за своїх працівників по 150 грн. страхові вклади на один рік і щороку купує для них по одному інвестиційному сертифікату, вартістю 150 грн. в жовтні місяці.

Бухгалтер цього підприємства, який має на утриманні сина 10 років, двох дочок-близняток по 6 років, дружину 30 років і матір 75 років, одержав у жовтні 1997 року 250 грн. заробітної плати. 50 грн. у вигляді процентів на страховий вклад, внесений за нього в минулому році підприємством. 28 грн. у вигляді процентів за інвестиційним сертифікатом. Оскільки у вересні закінчився строк за добровільним страхуванням, йому було виплачено у жовтні 100 грн. Поясніть порядок сплати податку з доходів фізичних осіб цим бухгалтером за жовтень.