- •Практичне завдання 1
- •Дані відділу кадрів тов "Мрія"
- •Завдання
- •Розв’язок задачі
- •Практичне завдання 2
- •Розв’язок задачі
- •Практичне завдання 3
- •Розв’язок задачі
- •Розв'язок задачі
- •III. Інформаційне забезпечення задачі.
- •II. Завдання до ситуації
- •Стан та плинність кадрів на підприємстві
- •IV. Алгоритм розв'язання задачі
- •Показники діяльності малого підприємства "Контакт"
- •Розв’язок задачі
Практичне завдання 3
Ви мененеджер виробничого підприємства
Визначте обсяг ремонтних робіт, кількість ремонтних робітників у цеху та побудуйте графік ремонту за умов, наведених у табл.1
Число робочих днів одного робітника за рік — 263, тривалість робочого дня 8 год. Ремонт машини №3 проводиться у дві зміни, ремонт останніх — в одну зміну. Внаслідок використання швидкісних методів ремонту норма часу на капітальний ремонт усіх видів обладнання зменшиться на 20%.
Таблиця
Машини |
Кількість машин |
Періодичність ремонту |
Норма часу на ремонт 1 машини |
Кількість робочих
|
||||
Кап |
Серед |
Кап |
Серед |
|
||||
Машина 1 |
70 |
2 |
- |
158 |
- |
2 |
||
Машина 2 |
55 |
2 |
- |
114 |
- |
2 |
||
Машина 3 |
100 |
6 |
12 |
16 |
152 |
2 |
||
Завдання
1.Визначте, як зміниться обсяг ремонтних робіт і чисельність робітників.
2. Прийняти та оформити управлінське рішення
Розв’язок задачі
Обсяг ремонтних робіт:
(70 х 2 х 158) + (55 х 2 х 114) + (100 х 6 х 16) + (100 х 12 х152) - 22120 + 12540 + 9600 + 182400 - 226 660 год.
Кількість робочих = 6 чол.
Фонд робочого часу робітників = 2 х (263 х 2 х 8) + 4 х (263 х 1 х 8) = 8416 + 8416 = 16832 год.
Ремонтні роботи при зменшенні на 20%;
17696 + і 003 2 + 7680 + 182400 = 217808 год.
Обсяг ремонтних робіт:
226660 - 217808 = 8852 год.
Кількість робітників зменшиться на:
16832 год, _ (16832х0.8) = 8 - 2 = 6
263х8 263х8
Практичне завдання 4
Ви менеджер виробничого підприємства «Комета». Обчислити середньогодинний, середньоденний та річний виробіток робітників у звітному році за такими даними: облікова чисельність промислово-виробничого персоналу — 1100 працівників, виготовлено продукції на 9 млн. грн. За рік працівниками відпрацьовано 235 400 люд- — днів або 1 836 120 люд.-год. Визначте, як змінились показники виробітку порівняно з минулим роком, якщо середнього динний виробіток у минулому році становив 4,3 грн., середньоденний — 36 грн., середньорічний — 7800 грн.
Прийняти і оформити управлінське рішення.
Розв'язок задачі
1. Обчислення годинного виробітку в звітному році:
Vгод = 9000000/1836120 = 4,9 грн.год
2. Обчислення денного виробітку в звітному році:
Vден = 9000000/235400 = 38,23 грн.год
3. Обчислення річного виробітку в звітному році:
Vрічн = 9000000/1100 = 8181,82 грн.год
4. Приріст годинного виробітку:
(4,9-4,3)/ 4,3 * 100% = 13,95 %
5. Приріст денного виробітку:
(38,23-36)/36 * 100% = 6,19%
6. Приріст річного виробітку:
(8181,82-7800)/7800 * 100% = 4,89 %
Практичне завдання 5
Після проведення аукціону з продажу об’єктів малої приватизації у грудні 1997 року приватною особою було придбано магазин «Книги», торговельна площа 250 м2, та підприємство роздрібної торгівлі «Канцтовари», торговельна площа 80 м2, які розташовані в окремій будівлі і знаходяться на «червоній лінії» в центральній частині міста. Власник прийняв рішення створити приватне торгівельне підприємство «Крамниця» і звернувся до консультаційної фірми з проханням розробити структуру і новий штатний розклад підприємства, які відповідали вимогам сучасності і специфіці функціонування підприємства.
Власник висунув вимогу зменшити чисельність адміністративно-управлінського персоналу нового підприємства на 50%, торгівельно-оперативного персоналу – на 20%, із врахуванням відсоткового співвідношення структури працівників.
Нижче наведені витяги зі штатних розкладів підприємств і дані про результати діяльності у 2011, 2012 роках.
Вартість консультаційних послуг склала 5000 грн.
II. Завдання до ситуації.
Ваше завдання проаналізувати ефективність запропонованого консультаційною фірмою рішення і:
Скласти штатний розклад приватного підприємства і побудувати схему організаційної структури підприємства
Розрахувати показники ефективності діяльності ПП «Крамниця»
Викласти результати Вашого рішення у вигляді доповідної керівництву організації, оцінивши ефективність витрачених коштів на консультаційні послуги.
