- •Амортизация как источник воспроизводства основных фондов предприятий культуры, ее сущность, назначение и методы расчета.
- •Бюджетирование на коммерческих предприятиях культуры: назначение, порядок и методы обоснования бюджетов по направлениям деятельности.
- •Денежные потоки на предприятиях культуры: назначение, планирование, контроль.
- •Доходы организаций и учреждений культуры: понятие, виды, состав и значение.
- •Материальные ресурсы предприятий культуры и искусства: сущность, структура, источники воспроизводства.
- •Мотивация и стимулирование труда. Производительность труда: понятие, значение и методы расчета в организациях и учреждениях культуры. Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Оборот предприятия как основной функциональный показатель его понятие и значение. Факторы, влияющие на оборот предприятия
- •Особенности бизнес-планирования в сфере культуры Финансовый план и оценка культурного проекта.
- •Особенности налогообложения культурной деятельности. Налогообложение организаций, работников культуры и деятелей искусства.
- •Особенности налогообложения культурной деятельности.
- •Налогообложение организаций культуры.
- •Налогообложение работников культуры и деятелей искусства.
- •Особенности ценообразования на предприятиях сферы культуры и искусства, факторы, влияющие на цены.
- •Показатели ликвидности предприятия культуры, методы расчета, оценки, направления оптимизации
- •Понятие и классификация оборотных средств. Нормирование и определение потребности в оборотных средствах. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •Понятие, классификация и оценка основных фондов. Показатели, характеризующие состояние и эффективность использования основных фондов.
- •Понятие, состав и особенности трудовых ресурсов учреждений культуры. Показатели, характеризующие стабильность и движение кадров на предприятии.
- •Порядок и формы финансирования культурной деятельности. Государственные расходы на культуру: бюджетное финансирование культурной деятельности.
- •Прибыль предприятий: понятие, функции и значение. Расчет и распределение прибыли в коммерческих учреждениях культуры. Факторы, влияющие на рентабельность коммерческих организаций культуры.
- •Распределение прибыли.
- •Принципы и организация оплаты труда в сфере культуры. Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций культуры (etc). (Редактировано)
- •Себестоимость продукции и услуг в сфере культуры : сущность, состав затрат, методы калькуляции.
- •Специфика характера труда в сфере культуры. Результаты труда в культуре. Культурное благо. Особенности рынка труда в сфере культуры.
- •Сущность заработной платы и ее организация на предприятиях культуры. Фонд заработной платы работников предприятий, состав и расчет.
- •Сущность и классификация издержек предприятий. Факторы, влияющие на издержки предприятий в сфере культуры. (Не стала вставлять от фм, он хуже)
- •Сущность и основная цель деятельности предприятия. Организационно-правовые формы предприятий. Виды организаций культуры и их правовой статус.
- •Сущность, роль и назначение рекламы в деятельности организаций и учреждений культуры, оценка эффективности рекламы.
- •Финансовые ресурсы и механизмы поддержки культуры. Проектное финансирование культурной деятельности. Особенности финансирования некоммерческих учреждений культуры.
- •Экономический потенциал организаций и учреждений культуры, его понятие и параметры. Система показателей хозяйственной деятельности организаций и учреждений культуры.
Доходы организаций и учреждений культуры: понятие, виды, состав и значение.
Доход орг-ции – увелич-е экон. выгод в рез-те поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников им-ва).
С к.80-х гг. 20в.- переход орг-ций К. на многоканальную с-му фин-ния. Орг-ям предоставлено право привлекать внебюдж.ср-ва за счет оказания плат.услуг и получения добров.взносов от п/п и отдельных гр-н. Бюдж.ср-ва выделяются единой суммой и трактуются как особый вид дох-в орг-ций К., обусловленный соц.полезностью рез-тов их деят-ти. Ср-ва, поступающие из др.источников, не явл-ся основанием для ум-я величины бюдж.ассигнований.
Каналы фин-ния: прямое бюдж.фин-ние, косвенное, привлеченные ср-ва.
Осн.каналом фин-ния явл.прямое выделение бюдж.ср-в: 1)капитальные вложения (инв-ции) – ср-ва на новое строит-во, реконстр.зданий, тех-кое перевооружение. 2)бюджетные ассигнования – бюдж.ср-ва, выделяемые по смете в соотв-вии с утв-ной бюджетной росписью. На практике бюдж.ассигнования сводятся, в осн., к текущему фин-нию. Огранич-ть бюдж.ассигнований в ряде случаев позволяет осущ-ть только выплату з/пл и частично оплату коммун.услуг. 3)целевые поступления – бюдж.ср-ва, предоставленные на ведение осн.деят-ти.
Косвенное бюдж.фин-ние: Налоговые льготы (освоб-е от налога на им-во, НДС на услуги в сф.К. и И., от зем.налога и др.). Иные фин.льготы (освоб-е от ар.платы при передаче им-ва, льготные тарифы на комм.услуги и др.). Доходы, получаемые от ведения деят-ти: оказания плат.услуг, использования им-ва и т.п. (доходы от основных (платных) видов культ.деят-ти и дох.от предприн.деят-ти)
Привлеченные ср-ва: кредиты (банк.ссуды, лизинг, кредиты поставщиков); альтернативные, внебюджет.источники фин-я: благотв.пожертвования, спонсорские вклады, гранты благотв.фондов и др.
Спонс-во предполагает, что спонсор выделяет свои ср-ва на условиях оказания услуг рекл.хар-ра. Спонс-во как модель поддержки К. отличается наличием комм-кой заинтерес-ти, просчитыванием эк.эфф-та вклада.
Благотв.деят-ть хар-ся 3-мя признаками: добровольностью, бескорстностью и направленностью на реал-цию соц.-значимых, общ.-полезных целей. Эти признаки отличают благ-ть от спонсорства.
Меценатсво можно расм-ть как особый вид благ-ти к сфере К. и И. Цели благотв.деят-ти направлены на обеспечение соц-го благополучия в обществе, цели меценат.деят-ти более конкретны и направлены на сохр-е и разв-е культ.достояния.
К осн-м источникам формирования доходов частных (независимых) некоммерческих орг-ций отн-ся: – регулярные и единовр-е поступления от учредителей (уч-ков, членов); – добров-е имуществ-е взносы и пожертв-я; – выручка от реал-ции тов-в, работ, услуг; – дивиденды (доходы, %), получаемые по акциям, облигациям и др.ЦБ и вкладам; – доходы, получаемые от собственности некоммерч-х орг-ций, – целевые поступления из бюджетов разных ур-ней; – др. не запрещенные законом поступления.
У коммерческих орг-ций К. более узкий круг возможных источников дохода. Осн.источники: – доходы от собственной деят-ти; – спонсорские вклады. Большая доля доходов от собств.деят-ти в общей сумме дох-в комм-ких орг-ций.
От ФМ:
Доходы предприятия культуры – это рост капитала в результате проведения каких-либо хозяйственных операций.
Доходы учреждений культуры складываются из:
Доходов от реализации культурных услуг населению (основной деятельности организации культуры).
Доходов от неосновной деятельности.
1.Доходы от основной деятельности организации культуры – это поступления от реализации тех услуг, которые непосредственно связаны с ее миссией, ради которых и создана данная организация. Это спектакли, концерты, представления – для организаций исполнительских искусств, оказание библиотечных услуг читателям – для библиотек, организация выставочных экспозиций – для музеев и т.п.
Размер доходов от реализации культурных услуг населению зависит от 3ёх групп факторов.
Первая группа факторов. Она отражает роль организации в социально-культурном пространстве региона. Это такие факторы, как степень социальной значимости организации; направленность ее творческо-художественной (репертуарной) программы (на массовый, ограниченный или концентрированный спрос); наличие, состав, степень уникальности (богатства) музейных, библиотечных фондов; степень инновационности услуг.
Вторая группа факторов. Она связана с уровнем платежеспособности основных потребителей услуг. Сюда входит разнообразие социальных групп потребителей; необходимость социальной защищенности реальных и потенциальных потребителей.
Третья группа факторов. Она характеризует трудовые и материальные ресурсы. Это численность и квалификационных уровень профильного (художественно-творческого) персонала; наличие квалифицированного управленческого персонала (предпринимательские способности руководителя); степень оснащенности основными фондами (здание, оборудование и др.) для осуществления основных, дополнительных и предпринимательских видов деятельности; месторасположение организации и наличие транспортных коммуникаций; наличие социально-бытовой инфраструктуры.
На объем поступлений влияют также как интенсивность деятельности организации, так и ее маркетинговые усилия. Это реклама, стимулирование продаж, формирование имиджа (проведение пресс-конференций, установление контактов со СМИ и т.п.) и мн. др. Такие действия помогают не только продвигать культурные блага на рынок, но и формировать спрос на них.
2. Не только основная деятельность организаций культуры может приносить доходы. Театры, библиотеки, клубы, кинотеатры предлагают своим слушателям, зрителям, посетителям и читателям ряд дополнительных услуг.
В их перечень могут входить как уже привычные предоставление в аренду временно свободных помещений другим предприятиям и организациям, продажа рекламной продукции (футболки, кепки, сумки, календари с эмблемой организации культуры), так и совершенно новые услуги, требующие определенной фантазии и предпринимательской активности.
К предпринимательской деятельности относятся:
реализация или сдача в аренду основных фондов имущества для целей, не связанных с культурной деятельностью
торговля покупными товарами, оборудованием
оказание посреднических услуг и долевое участие в работе коммерческих структур
приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов по ним
Например, для библиотек дополнительные платные услуги первой группы это: ксерокопирование, пользование электронными каталогами, доставка книг на дом, организация экскурсий по хранилищам редких и рукописных книг и т.д. Ко второй группе можно отнести такие виды платных услуг, как продажа литературы из фондов, торговля товарами с эмблемой библиотеки, организация концертов, вечеров, встреч, обслуживание читателей в кафе и т.д. К третьей – все разрешенные российским законодательством и зафиксированные в уставе виды предпринимательской деятельности.
Для учреждений культуры очень важную роль играет развитие дополнительных услуг.
Прибыль = Доходы – Расходы, а значит, прибыль учреждения культуры напрямую зависит от полученных доходов.
