- •Бухгалтерский учет на малых предприятиях Под редакцией и.А.Толмачева
- •Глава 1. Учетная политика малого предприятия
- •Глава 2. Денежные расчеты предприятия
- •Глава 3. Расчеты с подотчетными лицами на малых предприятиях
- •Глава 4. Расчеты с контрагентами малых предприятий
- •Глава 5. Что такое тмц?
- •Глава 6. Основные средства
- •Глава 7. Нематериальные активы малых предприятий
- •Глава 8. Формирование себестоимости продукции на малых предприятиях
- •Глава 9. Реализация у малых предприятий
- •Глава 10. Заработная плата на малых предприятиях
- •Глава 2. Денежные расчеты предприятия
- •2.1. Касса малого предприятия
- •2.1.1. Лимит остатка кассы. Кассовый план
- •2.1.2. Порядок оформления первичных кассовых документов
- •2.1.3. Когда применяют ккм
- •2.1.4. Возможность применения бланков строгой отчетности
- •2.1.5. Отчеты по кассе
- •2.1.6. Валютная касса
- •2.1.7. Ведение валютных кассовых операций
- •2.1.8. Порядок отражения хозяйственных операций по кассе
- •2.1.9. Журнал-ордер n 1
- •2.2. Безналичные расчеты малых предприятий
- •2.2.1. Что такое накопительный счет?
- •2.2.2. Расчетный счет
- •2.2.3. Валютные счета - какие они бывают?
- •2.2.4. Порядок оформления платежных поручений
- •2.2.5. Отражение операций по расчетному счету
- •2.2.6. Учет операций по валютному счету
- •2.2.7. Журнал-ордер n 2
- •Глава 3. Расчеты с подотчетными лицами на малых предприятиях
- •3.1. Общие требования к отчету по выданным средствам
- •3.2. Приобретение мобильных телефонов организацией
- •3.3. Использование личных аппаратов сотрудников
- •3.4. Командировка. Порядок оформления документов
- •3.4.1. Бухгалтерский учет
- •3.4.2. Что такое служебная командировка?
- •3.4.3. Как выдать иностранную валюту в подотчет
- •3.5. Журнал-ордер n 7
- •Глава 4. Расчеты с контрагентами малых предприятий
- •4.1. Расчеты с поставщиками
- •4.2. Расчеты с покупателями
- •4.2.1. Мы продали товар. Как правильно оформить документы
- •4.2.2. Может ли юридическое лицо купить товар
- •Глава 5. Что такое тмц?
- •5.1. Оформление поступления товарно-материальных ценностей
- •5.2. Оформление первичной документации по движению товаров
- •5.3. Бухгалтерский учет готовой продукции, поступления
- •5.4. Способы учета материальных ценностей на малых
- •5.4.1. Способы оценки запасов тмц в бухгалтерском учете
- •5.4.2. Списание материальных запасов при периодической
- •5.4.3. Списание материальных запасов при непрерывной
- •5.4.4. Учет готовой продукции по нормативной себестоимости
- •5.5. Отражение расхода (выбытия) тмц в бухгалтерском учете
- •5.6. Перемещение тмц между подразделениями малого
- •5.7. Инвентаризация тмц на малых предприятиях
- •Глава 6. Основные средства
- •6.1. Модернизация, реконструкция основного средства
- •6.2. Первичные документы, применяемые для оформления
- •6.3. Реконструкция, модернизация, капитальный ремонт
- •6.4. Особенности учета недвижимого имущества
- •Глава 7. Нематериальные активы малых предприятий
- •7.1. Определение первоначальной стоимости
- •7.2. Амортизация нематериальных активов
- •7.3. Выбытие нематериальных активов
- •Глава 8. Формирование себестоимости продукции на малых предприятиях
- •8.1. Материальные расходы
- •8.2. Расходы на оплату труда
- •8.3. Амортизационные отчисления
- •8.4. Прочие расходы малых предприятий
- •8.5. Расчет себестоимости единицы продукции
- •8.6. Формирование себестоимости единицы продукции
- •8.7. Что такое незавершенное производство?
- •8.8. Порядок закрытия производственных счетов
- •8.9. Какие первичные документы необходимо оформлять
- •Глава 9. Реализация у малых предприятий
- •9.1. Реализация за безналичный и наличный расчет
- •9.2. Бухгалтерский учет операций по реализации
- •9.3. Реализация услуг
- •9.4. Реализация тмц в розницу у малых предприятий
- •9.5. Прочая реализация у малых предприятий
- •9.6. Выбытие основных средств
- •9.7. Продажа материалов
- •Глава 10. Заработная плата на малых предприятиях
- •10.1. Минимальный размер оплаты труда (мрот)
- •10.2. Виды оплаты труда на малых предприятиях
- •10.3. Начисление заработной платы
- •10.4. Материальная помощь
- •10.5. Премии
- •10.6. Работа в праздничные и выходные дни
- •10.7. Пособие по временной нетрудоспособности
- •10.8. Отпуска на малых предприятиях
- •10.9. Компенсационные выплаты
- •10.10. Налог на доходы физических лиц
- •11.2. Увеличение уставного капитала
- •11.3. Уменьшение уставного капитала
- •11.4. Расчеты с учредителями. Начисление дивидендов
- •12.1.1. Заполнение раздела "Доходы и расходы по обычным
- •Глава 12. Бухгалтерская отчетность малых предприятий
- •12.1. Форма n 2 "Отчет о прибылях и убытках"
- •12.1.2. Заполняем раздел "Прочие доходы и расходы"
- •12.2. Баланс малого предприятия
- •Раздел V "Краткосрочные обязательства". В этом разделе отражаются суммы кредиторской задолженности, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты.
- •Глава 13. Особенности учета при использовании специальных налоговых режимов малыми предприятиями
- •13.1. Упрощенная система налогообложения
- •5) Материальные расходы.
- •13.2. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов
- •Глава 14. Особенности учета операций по договорам комиссии
- •Глава 15. Ответственность главного бухгалтера и руководителя
Глава 9. Реализация у малых предприятий
9.1. Реализация за безналичный и наличный расчет
9.2. Бухгалтерский учет операций по реализации
9.3. Реализация услуг
9.4. Реализация ТМЦ в розницу у малых предприятий
9.5. Прочая реализация у малых предприятий
9.6. Выбытие основных средств
9.7. Продажа материалов
Глава 10. Заработная плата на малых предприятиях
10.1. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
10.2. Виды оплаты труда на малых предприятиях
10.3. Начисление заработной платы
10.4. Материальная помощь
10.5. Премии
10.6. Работа в праздничные и выходные дни
10.7. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист)
10.8. Отпуска на малых предприятиях
10.9. Компенсационные выплаты
10.10. Налог на доходы физических лиц
10.11. Бухгалтерский учет НДФЛ
10.12. Дата фактического получения дохода
Глава 11. Уставный капитал
11.1. Бухгалтерский учет уставного капитала
11.2. Увеличение уставного капитала
11.3. Уменьшение уставного капитала
11.4. Расчеты с учредителями. Начисление дивидендов
Глава 12. Бухгалтерская отчетность малых предприятий
12.1. Форма N 2 "Отчет о прибылях и убытках"
12.1.1. Заполнение раздела "Доходы и расходы по обычным видам деятельности"
12.1.2. Заполняем раздел "Прочие доходы и расходы"
12.2. Баланс малого предприятия
Глава 13. Особенности учета при использовании специальных налоговых режимов малыми предприятиями
13.1. Упрощенная система налогообложения
13.2. Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности у малых предприятий
Глава 14. Особенности учета операций по договорам комиссии
Глава 15. Ответственность главного бухгалтера и руководителя
Глава 1. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Учетная политика предприятия - это документ, который должен быть на каждом предприятии. Существует специальное Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008), утвержденное Приказом Минфина России от 6 октября 2008 г. N 106н. Именно в нем дано понятие учетной политики, а также определено, какая информация должна содержаться в учетной политике.
Как указано в ПБУ 1/2008, учетная политика организации - это совокупность способов ведения бухгалтерского учета, а именно первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Почему же каждая организация в обязательном порядке должна самостоятельно разрабатывать учетную политику? Дело в том, что законодательство позволяет применять различные способы учета по отношению к одинаковым объектам.
Например, законодательством установлены различные способы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов. Поэтому организация должна самостоятельно выбрать наиболее удобный для себя способ начисления амортизации и записать свое решение в специальном документе - учетной политике организации.
Учетную политику организации формирует главный бухгалтер (бухгалтер) организации, а утверждает руководитель организации соответствующим приказом.
Учетная политика обязательно должна содержать:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, который включает синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов (например, бухгалтерская справка);
- порядок проведения инвентаризации (сроки, причины);
- методы оценки активов и обязательств;
- правила документооборота (документооборот оформляется отдельным документом, в приказе об учетной политике дается ссылка на утвержденный документооборот) и технология обработки учетной информации;
- порядок контроля за хозяйственными операциями (кто визирует первичные документы, ответственные исполнители и т.п.).
Помимо учетной политики для бухгалтерских целей, о которой говорится в ПБУ 1/2008, предприятию важно сформировать и учетную политику для целей налогообложения. В настоящее время требование об обязательном наличии такого документа содержит гл. 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса РФ.
Один из важных аспектов учетной политики - выбор метода признания доходов (расходов). В настоящее время есть два способа отражения выручки в учете - "по оплате" (кассовый метод) и "по отгрузке" (метод начисления).
Применение кассового метода признания доходов и расходов в бухгалтерском учете возможно только теми организациями (за исключением банков), у которых в среднем за предыдущие четыре квартала сумма выручки от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость не превысила одного миллиона рублей за каждый квартал.
В учетной политике для целей налогообложения метод признания доходов и расходов определяется налогоплательщиком самостоятельно с учетом требований ст. ст. 271 - 273 Налогового кодекса РФ.
Заметим, что в учетной политике предприятия отражаются не только метод признания доходов и расходов для бухгалтерского учета, но в обязательном порядке и момент определения выручки в целях налогообложения. Таким образом, предприятия на сегодняшний день, как правило, формируют две учетные политики - одна в целях бухгалтерского учета, а другая в целях налогового учета. Организация имеет право принять одну учетную политику (например, для бухучета) - по методу начисления, а другую - по кассовому методу. Однако подобные разночтения по учетной политике существенно усложняют учет на предприятии в целом, практически вынуждая вести два параллельных учета - один для налогообложения, другой - бухгалтерский.
Кроме того, необходимо понимать, что учетная политика для бухгалтерского учета отражает методы отражения в учете тех или иных операций, и впоследствии по данным бухгалтерского учета формируется бухгалтерская (балансовая) прибыль. Что касается учетной политики для налогового учета, то в соответствии с ней предприятие отражает доходы и расходы для формирования базы для налогообложения прибыли, а также НДС. Отметим, что "налоговая" прибыль может совершенно не совпадать с "бухгалтерской" прибылью. Это на сегодняшний день существенно усложняет работу бухгалтера, так как он обязан вести и бухгалтерский, и налоговый учет. Как же разобраться в том, какая прибыль является "бухгалтерской", а какая "налоговой" и в чем их существенное различие? В первую очередь необходимо помнить, что ведение бухгалтерского учета регламентируется Министерством финансов РФ, а ведение налогового учета в первую очередь основывается на требованиях, изложенных в гл. 25 Налогового кодекса РФ.
Еще необходимо помнить, что такие налоги, как налог на прибыль и НДС, рассчитываются на основании данных, сформированных по налоговой учетной политике, а, например, налог на имущество - на основании данных бухгалтерского учета. В этой связи также стоит отметить, что налоговая учетная политика может быть не одинаковой в отношении налога на прибыль и налога на добавленную стоимость, то есть, например, налог на прибыль предприятия может определяться "кассовым методом", в то время как НДС с 2006 г. определяется исключительно "по отгрузке".
Предприятие не может поменять учетную политику в середине календарного (финансового) года. По мере возникновения дополнительных объектов учета (например, в III квартале предприятие стало заниматься новым видом деятельности) могут быть внесены дополнительные пункты и разделы в учетную политику. Изменения учетной политики допускаются при изменении законодательства, при разработке организацией иных приемов и способов учета, при существенных изменениях условий хозяйствования.
Вновь созданная организация должна разработать учетную политику и передать ее в налоговую инспекцию в течение 90 дней со дня своей регистрации.
В качестве приложений к учетной политике должен иметься перечень используемых счетов бухгалтерского учета и формы регистров налогового учета. По возможности учетную политику для целей налогообложения следует оформить отдельным документом, так как она регулируется совсем другим законодательством, чем бухгалтерская.
Важно отметить, что учетная политика предприятия - это документ, который в первую очередь призван выражать и защищать интересы предприятия. При выборе каждого существенного аспекта учетной политики нужно оценить экономическую эффективность того или иного из возможных методов учета и налогообложения для конкретного предприятия. Если в законодательстве нет однозначного требования, как именно должен учитываться, оформляться факт конкретной финансово-хозяйственной операции, то выбранный вами и закрепленный в учетной политике метод будет верным. Зачастую можно предусмотреть в учетной политике ряд допускаемых в законодательстве возможностей, которые в вашем конкретном случае облегчат налоговое бремя и позволят предприятию наиболее эффективно работать и развиваться.
В учетной политике отражены основные разделы учета. При этом нет необходимости переписывать все ПБУ по бухгалтерскому учету либо все положения Налогового кодекса РФ. Если приказ о применении учетной политики подписан 1 января 2008 г., то применяться политика начнет только с 1 января 2009 г. Также следует отметить, что учетная политика предприятия не может меняться чаще одного раза в два года, и только возможны дополнения к учетной политике либо изменения, связанные с изменениями в законодательстве.
В настоящее время существует несколько различных режимов налогообложения. При этом только некоторые режимы налогообложения налогоплательщик вправе выбрать к применению, другие - являются обязательными, если предприятие удовлетворяет определенным условиям.
В настоящей главе мы остановимся на самом распространенном и самом сложном одновременно - на применении общего режима налогообложения. Каждому из применяемых специальных режимов будет посвящена отдельная глава книги, где вы сможете ознакомиться с особыми условиями применения того или другого режима, а также иными особенностями, возникающими в бухгалтерском учете.
Итак, общий режим налогообложения предусматривает уплату всех соответствующих налогов и ведение бухгалтерского учета в полном объеме. При применении общего режима налогообложения к налогоплательщику применяются общие, а не специальные правила и требования. Практически любое крупное предприятие применяет именно общий режим налогообложения, т.к. любой специальный режим рассчитан в первую очередь на малый бизнес. Однако и большое число малых предприятий применяет общий режим налогообложения.
