Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курс лекций (кучко).doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
281 Кб
Скачать
☆

Лекция №5 Структура анкеты

Структура

  1. -введение (кто, задачи, инструктаж, благодарность )

  2. -паспортичка

  3. -вступление

  4. -основная часть

  5. -контактный вопрос

Верстка анкеты (компоновка анкеты в определенную структуру)

  • -логическая

    • Метод воронки:

      • Прямая воронка (от общего вопроса к конкретным)

      • Обратная воронка

    • Метод пятимерного плана Гэлопа (метод постадийного развертывания пяти блоков вопросов):

      • .вопросы-фильтры

      • .открытые вопросы (определяют наиболее общие взгляды)

      • .специфические (набор конкретных предложений)

      • .причинные

      • .на интенсивность выраженного мнения

        • -----------------------30+-5 вопросов; 45 минут

  • -типографическая (дизайн)

(!) Запрещается (!)

  • Разрывать текст вопроса переносом на другую страницу

  • Разрывать вопросы ответами

  • Вопросы содержащие, или подталкивающие к ответам

При «Хронометраже»:

-можно предложить шкалу Хронометража – привести от 0..1..2..3.. … ..23..24 ч. И респондент обводит временные части.

ЛЕКЦИЯ №6

Нельзя опрашивать респондентов:

  • -знакомых и родственников

  • -нельзя идти опрашивать человека, которого посоветовал респондент

  • -нельзя, чтобы все опрошенные одним анкетером-интервьюером, были в одном пространстве

  • -неэкспертов, в экспертных опросах

  • -слишком заинтересованных в вознаграждении

  • -тех, кто идет недобровольно

  • -тех, кто постоянно участвует в опросах

  • -социологов

  • -иногда – психологов

Как готовить анкетеров (должен быть):

  • -обучен

  • -должен пройти инструктаж

  • -должен уметь готовить отчетность (можем здесь много инфы почерпнуть: анализ маршрутных листов, таблица недосягаемости и отказов (отказ сразу или в процессе, мотивация отказа или без объяснения причин), заметки и наблюдения, мнения, по поводу обстановки опроса, реакции респондентов, их комментариев)

  • -контроль работы анкетеров

Требования к инструментарию (техники построения вопроса): - все предполагают ряд требований

-вопрос не должен внушать респонденту

-формулировка не должна запутывать опрашиваемого

-ограниченность использования профессиональной терминологии

-вслед за ключевыми вопросами нужны вопросы контрольные

Принципы построения инструментария:

  • ---принцип последовательности задаваемых вопросов

  • ---принцип самодостаточности (вопросы должны быть самодостаточны --- должны быть логически связаны, инструментарий как единое целое)

  • ---принцип разнообразия (как можно больше различных видов вопросов, чтобы не бросался в глаза преимущественный перевес отдельных видов вопросов)

Требования к инструментарию:

  • -четкая фиксация задач и целей опросника

  • -доступность формулировок, предлагаемых респонденту

  • -обеспечение принципов социально-психологического общения социологов и респондентов (использовать все технические и организационные приемы)

  • -должна быть стандартизация условий проведения респондентов

  • -вопрос стимуляции ответа

  • -вопросы-утверждения – тезис – и пусть дается респондентом мнение («миграционное законодательство ужесточено – «согласен с правительством, нет, зо»)

  • -учитывать, что может быть «протест-ответ»

    • –если проведении много вариантов «ЗО» - может быть как форма протестного ответа. В любом случае пересмотреть анкету

  • -акцентировать внимание на рейтинг-опроса:

    • –когда нужно каждой ценности прописать балл

    • –проранжировать ценности

  • -источники инфы:

    • –кругозор

    • –литература

    • –эксперты

    • –пилотаж

    • –опыт предыдущих исследований

=-=-=-=-=-=

  • -вопросы должны быть собраны в тематические блоки или даже комплексы

  • -учитывать последовательность вопросов, чтобы избежать негативные эффекты (см.ниже)

  • -учитывать последовательность самих блоков

  • -между различными комплексами вопросов использовать «переходники-фильтры»

  • -опрос желательно начать с нейтральных вопросов, не отбивая охоту заполнять инструментарий

  • -обязательное наличие контрольных вопросов

  • -при пилотаже посмотреть, где возникли затруднения у респондента

    • –проведение статистического анализа пилотажа

  • -при конструировании инструментария пользоваться методов воронки (прямая-обратная), продумывая негативные эффекты

  • -использовать фильтры

  • -вопросы тяжелые, интимные, чувственные, эмоциональные - в заключительной части анкеты

  • -вопросы должны интерпретироваться однозначно. Ответы – достаточны, информативны (при альтернативах), ибо ничего, в противном случае, нельзя уточнить

  • -представляя анкеты респонденту – в анкете название организации, четко выделена тема и т.д. + координаты службы, если надо – заказчика

  • -всегда должна быть инструкция

  • -благодарность (в инструкции) и после работы… + прощание

Критерии качества инструментария:

  • -надежность

  • -объективность

  • -валидность – мера, в которой инструментарий измеряет то, что должен измерять

    • –логическая валидность – содержательная, видимая валидность

    • –внешняя валидность - корреляция между разными исследованиями по одной проблеме

    • –внутренняя валидность – должны согласовываться с общим знанием об этом объекте (тут - факторный анализ, смотрим, насколько все вписывается в содержательную модель исследования)

Стратегии построения вопросов:

Непрямые стратегии – метод построения вопросов, где задаются вопросы о других людях, где опрашиваемый ставит себя на место других

  • -проективные вопросы

  • -метод ошибки – попросить выбрать из пары суждений те, которые верны (иногда используют те, где все варианты неверны). В основе – выбор респондента дает инфу о его ценностных ориентациях

  • -информационный тест – виды и объемы информации, усваиваемые человеком, есть функция установок человека. Соответственно, если нам интересно что-то узнать – дать тест, смотрим, что выбрал респондент

  • -выравнивание альтернатив - «вы и члены вашей семьи относят себя к категории приверженцев открытых или сдержанных чувств семьи при встрече?» - если просто один вариант (без альтернативы – «да/нет» - чрезмерная аккумуляция ответов на одной части шкалы)

  • -«когда вы в первый раз «курили» вместо «вы когда-нибудь»

  • -использование эффекта попутчика (эффект бегущего рядом, / эффект бегущего следом) – «многие люди считают так, а как считаете вы?» (отчасти наводящий-внушающий)

  • -проблема эвфемизмов

Эффекты искажения

  • -эффект излучения (гало-эффект) – ситуация, когда каждый вопрос инструментария образует для последующего вопроса «смысловую рамку», представляя собой фон для дальнейшего разговора ===>он излучает дальнейший ход мысли (тогда ни один вопрос респондентом изолированно не воспринимается). А т.к. отвечающий не хочет противоречить сам себе, то предыдущие ответы на вопросы оказывают влияние на последующие ответы.

    • -------решение – чтобы не занимался респондент самоконтролем, вопросы с таким взаимовлиянием, нужно располагать максимально далеко друг от друга

  • -эффект размещения - тематические блоки и комплексы оказывают друг на друга влияние, создавая «смысловую рамку» для следующего блока.

    • --------решение – одна часть инструментария содержит смысловые блоки в определенной последовательности (воронка, Гэллоп..); другая часть – вопросы в иной последовательности (меняем местами блоки и последовательности блоков разными методами)

Прямые стратегии

Негативно может влиять на результаты:

  • -сам респондент

  • -сам интервьюер

  • -ситуация

    • -присутствие посторонних лиц

    • –время и место опроса

    • –несоблюдение принципа анонимности

    • –плохая организация самой процедуры опроса

АНКЕТЫ-ОМНИБУСЫ (Omnibus) – это репрезентативный опрос, в котором участвуют несколько заказчиков. Они делят между собой общую сумму затрат на проведение опроса.

Условие – заказчики должны быть в курсе

(-) – бывают совершенно нестыкуемые темы