- •Титульный лист
- •Глава 1: Общая характеристика компании «Ernst & Young». 3
- •Глава 2.Первичный swot 8
- •Глава 3. Поэлементный swot. 28 Глава 1: Общая характеристика компании «Ernst & Young».
- •1.1. История компании.
- •1.2.Отрасль.
- •1.3.Конкуренты
- •Глава 2.Первичный swot
- •Диверсифицированные услуги
- •Сильные стороны: Входят в большую четверку
- •Стандартизированные услуги, операции доведены до автоматизма
- •Ориентация на следующие пункты: люди, стандарты, ценности, предпринимательство.
- •Филиалы в разных городах россии Позитивный социальный имидж компании
- •Слабые стороны: Подпорченная репутация, в связи со скандалами и обвинениями в содействии мошенничеству
- •Непрозрачность деятельности, отсутствие позиций в рейтингах.
- •Высокая цена услуг
- •Угрозы:
- •Возможности:
- •Развитие it-консалтинга
- •Растущий рынок России: развитие регионов, повышения спроса на услуги консалтинга (Рост Российских компаний и их стремление к листингу на бирже – потребность в услугах помощи при листинге).
- •Выход российских компаний на глобальный рынок и потребность в услугах консалтинга, налогах, аудиту по международным стандартам (мсфо и мса)
- •Происходит процесс приватизации крупных государственных компаний
- •Развитие it-консалтинга
- •Рост популярности услуги внутреннего аудита
- •Возможность возвращения клиентов, которые были вынуждены отказаться от услуг компании во время кризиса
- •Глава 3. Поэлементный swot.
Происходит процесс приватизации крупных государственных компаний
Сегодня все больше и больше растет число операций, связанных с приватизацией крупнейших российских компаний. 12 июля 2012г. Правительство РФ разработало план по приватизации ряда крупнейших компаний на 2012-2016гг. Так, приватизации подлежат такие крупнейшие российские авиаперевозчики, как «Аэрофлот» и «Шереметьево». В том числе, государство намерено приватизировать долю акций ВТБ и «Сбербанк», акции «Совкомфлота», «Роснано» и ОАО «РЖД», «Роснефть» и «Транснефть», и многие другие крупные промышленные предприятия. При этом, процесс приватизации таких крупных компаний не может обойтись без участия консалтинговых фирм «четверки», имеющих достаточный опыт и знания в данной области, а также достаточный уровень профессионализма. Крупные компании, которые обеспокоены своей репутацией, просто не могут доверять проведение такого сложного процесса мелким или средним аудиторско-консалтинговым фирмам, которые не имеют большого опыта в оказании подобных услуг.
http://www.dp.ru/a/2012/06/22/Privatizacija_krupnejshih_k/
Развитие it-консалтинга
Уже не первый год компании специализирующиеся на IT-консалтинге отличаются высокой прибылью. Согласно данным предоставленным журналом “Expert” общая выручка в этой сфере консалтинга в 2012 году составила 53,5 млрд рублей, при том что 63% - услуги разработчиков и системных интеграторов, а 37% - управленческий консалтинг. В обеих сферах наблюдается прирост выручки 23 и 18% соответственно. Большой спрос на бизнес-приложения типа ERP и CRM обеспечивает рост ИТ-консалтинга. Все популярнее становится рост эффективности управления лицензиями программного обеспечения, переход на информационные системы для повышения эффективности ведения бизнеса и его технологичности. Активная модернизация и компьютеризация бизнеса приводит к смещению спроса от ИТ-аудита к разработке проектов внедрения ИТ-архитектуры. В то же время наука не стоит на месте, технологии развиваются, а заказчики становятся все более требовательными. Теперь важную роль играет энегроэкономичность интерфейса и экономное управление ресурсами. Все это позволяет сделать вывод об обнадеживающих перспективах развития IT-консалтинга. Компания Ernst&Young видит эти перспективы и идет в ногу с развитием технологий. Среди ее компетенций: -Разработка стратегии в области информационных технологий -Реализация программ на основе ИТ -Поиск поставщиков технологий -Архитектура ИТ -Создание корпоративной культуры и изменение моделей поведения -Аудиторские и консультационные услуги в области управления ИТ-рисками -Услуги в области ИТ-контроля -Трансформация ИТ-рисков -ИТ-аудит Развитие этих сфер ведения бизнеса может в дальнейшем благоприятно повлиять на финансовые результаты компании.
Рост популярности услуги внутреннего аудита
По мере роста компании и расширении масштабов её деятельности, усложняется структура организации управления компании, система отношений между менеджерами различных отделений. В связи с этим, возникает потребность в услугах внутреннего аудита, в которых, прежде всего, заинтересованы владельцы предприятия, не участвующие непосредственно в его управлении. Внутренний аудит – это проверка деятельности предприятия в интересах его руководителей. Внутренний аудит позволяет осуществлять контроль над деятельностью менеджеров различных подразделений. Сегодня все больше компаний прибегает к услугам внутреннего аудита. Крупные компании, которые имеют сложную структуру организации, множество филиалов и отделений в различных регионах, дифференцированную деятельность, особо заинтересованы в проведении внутреннего аудита для сохранения благоприятной среды внутри компании. Также, информация, полученная при проведении внутреннего аудита, может оказать влияние на принятие каких-либо управленческих решений.
