Вопрос 22: Услуги в отрасли «Физическая культура и спорт».

Впервые характеристики отрасли дал Варзар Василий Егорович (1851-1940) статистик, организатор переписи в России. Отрасль – совокупность предприятий и организаций, характеризующихся общностью выпускаемой продукции, технологией производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих. Продукция отрасли: оздоровительная, образовательная и зрелищные услуги. Основные фонды – спортивные сооружения, стадионы, спортивный инвентарь и т.д. При Виталии Мутко в России 248000 спортивных объектов, ежедневно прибавляется около 5. Но морально устарели и нуждаются в ремонте 50% бассейнов, и 80% стадионов, всего 55 стадионов вмещают от 10 тыс. и более. Кадры – специально обученные в спортивных ВУЗах, факультетах, техникумах специалисты или высококвалифицированные спортсмены. При В. Мутко в сфере ФКС в стране работают 300000 человек, из них 96000 тренера их средний возраст 55 лет. Поэтому мы вынуждены привлекать иностранцев. Услуги в отрасли ФКС. Их подразделяют на: Материальные услуги: ремонт спортивного инвентаря и оборудования; ремонт спортивной одежды и обуви; индивидуальное производство спортивного инвентаря; прокат спортивного инвентаря. Социально-культурные услуги: 1. По характеру удовлетворения потребностей: физкультурно-спортивные (обеспечение платных и бесплатных занятий); зрелищные услуги (спорт. бар); консультационные услуги (инструктор); образовательные услуги (получение среднего, высшего профессионального образования); Посреднические услуги (агенты подготовка контрактов); Коммерческие услуги (лотерейная, букмекерская деятельность, тотализаторы). 2. По степени важности: Основные (занятия ФКС); дополнительные (медицинские, сауна, массаж); сопутствующие (камера хранения, автостоянка). 3. По оплате: платные и бесплатные.

31: Вопрос Бюджет фсо.

Бюджет представляет собой баланс денежных доходов и расходов. Бюджет коммерческих и не коммерческих ФСО, т.е. не бюджетных организаций состоит из: Доходов - (средства учредителей; взносы участников; добровольные взносы; выручка от реализации услуг, товаров; доходы от облигаций, дивиденды от акций; доходы, получаемые от собственности (аренда)) и Расходов – (з/п работников; страховые взносы (единый соц налог); материальные затраты на производство товаров и услуг; амортизация основных фондов; прочие затраты (содержание помещений)). Доходы бюджетной организации это финансирование её деятельности за счёт бюджета определенного уровня.

Вопрос 25: Влияние физической культуры и спорта на производительность труда.

Производительность труда – это показатель эффективной деятельности людей в процессе производства. Страны с развитой экономикой имеют высокий уровень производительности труда. В наше время считается, что уровень интенсивности труда должен постепенно возрастать за счёт: профотбора и использования резервов человеческого организма. Различают резервы и факторы производительности труда. Резервы – это не использованные возможности производительности труда. Факторы – это мероприятия направленные на рост производительности труда. (технический прогресс, научная организация труда, совершенствование управления, социальные факторы). В настоящее время производительность труда в РФ в 4 раза ниже, чем в США, т.к. у них (с/х более продуктивно и они за дорогую продукции). Производительность труда в России несколько выше, чем в Китае и Индии. Уровень производительности труда измеряется 2мя показателями: 1. Выработка = отношению объема выпускаемой продукции к численности работников. Ей определяется производительность труда в масштабе страны, региона, города, предприятия. 2. Трудоемкость – это затраты труда (в часах) на производство единицы продукции. Её применяют для измерения производительности труда в однородных производствах, т.е. там, где выпускается однотипная продукция (уголь, авто и т.д.). Уровень производительности труда зависит от применяемой техники и от интенсивности труда. Интенсивность туда – это напряженность труда, т.е. затраты физической, нервной и психической энергии в единицу времени. Карл Маркс различал следующие виды интенсивности труда: 1) нормальная; 2) чрезмерная; 3) не компенсирующая. Физическая культура и спорт способствуют развитию профессиональных навыков, знаний и умений. Как известно, занятия физкультурой и спортом оздоровляют человеческий организм, увеличивают скорость реакции, ловкость, что, в конечном счете, благоприятно влияет на приобретение профессионального мастерства. Весьма важным обстоятельством, влияющим на производительность труда и качество выпускаемой на предприятии продукции, является дух коллективизма, «командный дух», когда каждый работник чувствует ответственность перед коллективом за свой участок работы, за «лицо» фирмы. Такой «командный дух» формируют спортивные игры, совместные занятия персонала предприятия физической культурой и спортом.