3. Этапы прохождения практики

Производственно-экономическая практика студентов включает ряд этапов:

1) выбор студентом предприятия-базы производственной практики и согласование его с руководителем практики от университета.

Студент должен заблаговременно (не позднее, чем за 2 недели до начала практики) представить гарантийное письмо от руководства предприятия, подтверждающее его готовность обеспечить студента местом практики.

В случае если студент не может самостоятельно найти место прохождения практики необходимо заблаговременно проинформировать руководителя для распределения его на предприятие, с которым университет заключил договор;

2) закрепление студентов за конкретным предприятием - базой практики (оформляется Указанием о направлении студентов на производственно-экономическую практику);

Если на одном предприятии практику проходят несколько студентов, то каждому из них руководителем практики от института выдается индивидуальное задание, о чем в дневнике делается соответствующая запись.

3) проведение собрания по практике руководителями от кафедры; выдача направлений на практику, а также индивидуальных заданий.

4) закрепление студентов за конкретными рабочими местами на предприятиях - базах практики.

На время прохождения практики студент зачисляется в штат предприятия: в структурное подразделение экономической службы на должность экономиста без взаиморасчетов. Зачисление в штат и назначение руководителя практики оформляется соответствующим приказом по предприятию.

5) прохождение практики студентом на предприятии в сроки, определенные учебным планом университета.

6) подготовка отчета по практике, дневника и отзыва руководителя от предприятия.

7) защита результатов практики руководителю от университета в сроки установленные графиком (в течение двух первых недель учебного семестра).

На предприятии во время прохождения практики студент должен выполнить следующие виды работ:

1) изучение предприятия: его видов и целей деятельности, номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции, организации управления предприятием, структуры и состава экономической службы предприятия, основных показателей деятельности предприятия в динамике за последние годы и др.;

2) оценка экономического состояния производственно-хозяйственной деятельности конкретного предприятия, которая включает исследование динамики производства и реализации продукции, состояния использования трудовых ресурсов, основных и оборотных средств, состава затрат на производство и себестоимости выпускаемой продукции, формирование финансовых результатов предприятия, определение показателей эффективности деятельности предприятия;

3) изучение системы планирования и прогнозирования производственно-хозяйственной деятельности на предприятии, в том числе: состав и характеристика плановой документации, совокупность плановых нормативов и показателей, формирование стратегии развития предприятия, планирование производства и реализации продукции, планирование труда и заработной платы, планирование издержек производство и цен на продукцию, планирование прибыли и рентабельности, разработка бизнес-планов производства или предприятия в целом и др;

4) изучение маркетинговой среды предприятия, т.е. мониторинг основных показателей макросреды предприятия, исследование микросреды (изучение основных поставщиков, контактных аудиторий, исследование посредников и конкурентов); проведение анализа сильных и слабых сторон предприятия (SWOT-анализ предприятия). Изучение маркетинговой службы на предприятии, ее состав и функциональные обязанности, основные виды выполняемых работ, результаты проведенных на предприятии маркетинговых исследований, составление рекламного бюджета и др;

5) выполнение индивидуального задания руководителя практики или курсовой работы.