9 Классификация групповых форм работы

Групповая работа – это совместная работа людей в малых группах (до 25–30 человек или по количеству членов структурного подразделения) над определенным заданием, которые самостоятельно или с помощью консультанта устанавливают нормы общения и взаимодействия, выбирают направление своей работы и средства для ее достижения. Групповая работа имеет содержательный, качественный, структурный и координационный аспекты.

Групповая психологическая работа включает в себя ряд форм: группы психологической помощи, тренинги, психологическая коррекция, психологическая реабилитация. Рассмотрим подробнее некоторые из них:

Группы психологической помощи направлены на психологическую поддержку, личностный рост и психотерапию. Такие группы не регламентированы по длительности существования, работают с определенной периодичностью встреч. Нет жесткой тематической структуры, допускаются изменения в количественном составе.

К этой же форме работы относятся:

группа самопомощи – непрофессиональная психологическая группа, участники которой объединены общей проблемой и оказывают друг другу эмоциональную поддержку и помощь в поиске решения проблемы;

группа поддержки – участники этой группы объединены одной и той же проблемой и оказывают друг другу эмоциональную  поддержку и помощь в поиске решения проблемы. Главное в работе этой группы – процесс, и каждый получает свои результаты, часто отсроченные во времени;

группа личностного роста – это группа, работающая под руководством психолога и объединяющая психически здоровых людей, нацеленных на стимуляцию личностного роста;

психотерапевтическая группа — психологическая помощь под руководством психотерапевта для людей, имеющих психологические проблемы такие как: помощь в выражении старой боли, проработка защитных механизмов, ре-переживание и заживление старых травм, исследование корней проблемы, осознание и разрешение бессознательных конфликтов, поиск ресурсов для взаимодействия с окружающей средой.

Психологический тренинг – это область практической психологии, направленная на психологическую помощь людям с использованием групповых методов психологической работы. Тренинг может быть структурирован, ограничен во времени, участниками являются психически здоровые люди, количество участников чаще всего не меняется.

10 Критерии классификации тренинговых групп

Критерии классификации тренинговых групп

В настоящее время существует большое количество классификации психокоррекционных и психотерапевтических групп, рассмотреть которые полностью не представляется возможным. Впервые на русском языке достаточно широкий спектр методов группового психологического воздействия систематически изложен и проанализирован в работе К. Рудестама (1990). В своей классификации видов групп Рудестам опирается на два наиболее существенных параметра степень осуществления руководителем ведущей роли в структурировании и функционировании группы и степень эмоциональной стимуляции в противоположность рациональному мышлению.

К сожалению, подобная классификация вынуждает включать группы одного и того же типа в разные классы, поскольку, в частности, Т-группы могут иметь или рациональную, или аффективную ориентацию – в зависимости от конкретной задачи или темы. Группы встреч могут быть центрированными на руководителе или участнике, что зависит от руководителя.

Таблица 1. Классификация тренинговых групп (по К. Рудестаму)

Группы	Центрированные на
	Руководителе	Участнике
Рациональные	Т-группы	Т-группы
Аффективные	Гештальт-группы  Группы телесной терапии  Психодрама  Группы танцевальной терапии  Группы терапии искусством	Т-группы  Группы встреч