- •Тесты По дисциплине Менеджмент Блок 1
- •Блок 2.
- •Блок 10
- •Блок 11
- •Блок 12
- •Блок 13
- •Блок 14
- •Блок 15
- •Блок 16
- •Блок 17
- •Блок 18
- •Блок 19
- •Блок 20
- •Блок 21
- •Блок 22
- •Блок 23
- •Блок 24
- •C) Эксперимент и выявление, подкрепление и согласие.
- •Блок 25
- •Блок 26
- •Блок 27
- •Блок 28
- •Блок 29
- •Блок 30
- •Блок 31
- •Блок 32
- •Блок 33
- •Блок 34
- •Блок 35
- •Блок 36
- •Блок 37
- •Блок 38
- •Блок 39
- •Блок 40
Блок 2.
1. Работники, возглавляющие соответствующий коллектив, направляющие и координирующие работу всего аппарата управления или его отдельных звеньев
А) руководители;
В) специалисты управления;
С) технический персонал;
D) правильного ответа нет;
Е) специалисты управления; технический персонал;
Ответ А
2. Под субъектом управления понимается:
А) физическое или юридическое лицо, от которого исходит властное воздействие;
В) физическое лицо, от которого исходит властное воздействие;
С) любой хозяйствующий субъект не зависимо от форм собственности;
D) только выше стоящий уровень управления;
Е) физическое или юридическое лицо, на которое направлено управленческое воздействие.
Ответ А
3. Что лежит в основе законов управления:
А) государственные акты и постановления по поводу управления обществом;
В) форма собственности на средство производства;
С) законы природы, законы общества, законы мышления;
D) общая теория систем;
Е) общенаучные методы изучения проблем теорий менеджмента.
Ответ С
4. Каким образом классифицируются системы по обусловленности действия:
А) открытые, относительно обособленные, закрытые, изолированные;
В) материальные и идеальные;
С) статические и динамические;
D) детерминированные и вероятностные;
Е) технические, технологические, информационные, социальные, экономические и др.
Ответ Е
5. В чем заключается свойство мультипликативности больших систем:
А) эффекты, как положительные, так и отрицательные, в больших системах свойством умножения, а не сложения;
В) как положительные, так и отрицательные эффекты обладают способностью наложения друг на друга;
С) однонаправленность действия в системе, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата;
D) большая система не равна суме подсистем, в неё входящих;
Е) целевые функций отдельных подсистем, входящих в большую систему. не совпадают с целевыми функциями самой большой системы.
Ответ А
6. Процесс представления большой системы в виде иерархии подсистем называется:
А) деструктуризацией;
В) синтезом;
С) анализом;
D) диверсификацией;
Е) декомпозицией.
Ответ Е
7. К факторам внешней среды организации относятся:
А) среда прямого воздействия и среда косвенного воздействия;
В) политические и демографические факторы;
С) географические и климатические факторы;
D) трудовые и социальные факторы;
Е) экономические и экологические факторы.
Ответ А
8. Задачи управления при выборе и реализации стратегии классифицируются следующим образом:
А) краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные;
В) текущие (оперативные) и стратегические;
С) срочные, среднесрочные, задачи несрочные, но требующие контроля (подконтрольные), ложные;
D) экономические, социальные и социально-экономические;
Е) разовые и постоянные.
Ответ С
9. Какие понятия и категории относятся к менеджменту:
А) управление, субъекты и объекты управления, методы управления, функции управления
В) теорема, аксиома доказательство
С) управление, субъекты и объекты управления, методы управления, функции управления, организационные структуры управления
Д) законы и принципы управления, цели и задачи управления
Е) управление, субъекты и объекты управления, методы управления, функции управления, организационные структуры управления, законы и принципы управления, цели и задачи управления
Ответ Е
10. Законы управления представляют собой:
А) акты, принимаемые законодательной властью; выражение объективной необходимости в природе и обществе
В) идеальный конечный результат, которого хотят достичь субъекты управления.
С) специализированные виды деятельности, выделившиеся в процессе обособления управленческого труда
Д) способы воздействия субъекта на объект управления для достижения определенного конечного результата
Е) исходные, фундаментальные, базовые идеи управленческой деятельности
Ответ А
11.Какие существуют законы управления:
А) законы единства целостности системы управления, обеспечения необходимого числа степеней свободы управляющей системы, необходимого разнообразия систем управления, соотносительности управляющей и управляемой систем пропорциональности производства и управления, участие работников в управлении;
В) закон развития систем, закон прогресса и регресса;
С) необходимого разнообразия систем управления, соотносительности управляющей и управляемой систем пропорциональности производства и управления, участие работников в управлении;
Д) обеспечения необходимого числа степеней свободы управляющей системы, необходимого разнообразия систем управления,
Е) научности, системности, демократического централизма, сочетания территориального и отраслевого управления;
Ответ А
12. Сущность обратной связи заключается в следующем:
А) большие системы существуют как организационно и функционально целостные образования, в которых каждый из элементов выполняет определенные функции. При этом нет объективной потребности дополнения БС какими-либо подсистемами без крайней необходимости.
В) информация о выходе БС (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
С) в больших системах каждая из подсистем должна быть совместима не только с самой большой системах, но и со всеми ее составляющими подсистемами и элементами;
Д) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
Е) способность приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий таким образом, чтобы эффективность и стабильность функционирования большой системы не ухудшалась.
Ответ В
13. Свойство адаптивности больших систем заключается в следующем:
А) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
В) информация о выходе БС (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
С) в больших системах каждая из подсистем должна быть совместима не только с самой большой системах, но и со всеми ее составляющими подсистемами и элементами;
Д) способность приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий таким образом, чтобы эффективность и стабильность функционирования большой системы не ухудшалась
Е) большая система существуют как организационно и функционально целостные образования, в которых каждый из элементов выполняет определенные функции. При этом нет объективной потребности дополнения БС какими-либо подсистемами без крайней необходимости.
Ответ Д
14. Обособленность - это одно из свойств больших систем, которое характеризует:
А) относительную изолированность, автономность тех или иных систем. Обособленность проявляется, например, как необходимость определения границ хозяйственной самостоятельности предприятий, регионов, отраслей
В) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
С) информация о выходе БС (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
Д) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
Е) большая система способна приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий таким образом, чтобы ее эффективность и стабильность функционирования не ухудшалась;
Ответ А
15. Совместимость подсистем и элементов в больших системах означает, что:
А) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
В) в больших системах каждая из подсистем должна быть совместима не только с самой большой системах, но и со всеми ее составляющими подсистемами и элементами;
С) информация о выходе большой системы (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
Д) большая система способна приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий таким образом, чтобы ее эффективность и стабильность функционирования не ухудшалась;
Е) большая система существуют как организационно и функционально целостные образования, в которых каждый из элементов выполняет определенные функции. При этом нет объективной потребности дополнения БС какими-либо подсистемами без крайней необходимости.
Ответ А
Блок 3
1. Свойство целостности больших систем означает следующее:
А) большая система способна приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий таким образом, чтобы ее эффективность и стабильность функционирования не ухудшалась;
В) большая система существуют как организационно и функционально целостные образования, в которых каждый из элементов выполняет определенные функции; при этом нет объективной потребности дополнения БС какими-либо подсистемами без крайней необходимости;
С) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
Д) относительную изолированность, автономность тех или иных систем. Обособленность проявляется, например, как необходимость определения границ хозяйственной самостоятельности предприятий, регионов, отраслей;
Е) информация о выходе большой системы (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
Ответ В
2. Синергичность (синергия) большой системы заключается в следующем:
А) однонаправленность действий в систем, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата.
В) все элементы должны обладать свойствами «сродства», взаимоприспособляемости, взаимоадаптивности;
С) информация о выходе большой системы (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
Д) в больших системах каждая из подсистем должна быть совместима не только с самой большой системах, но и со всеми ее составляющими подсистемами и элементами;
Е) относительную изолированность, автономность тех или иных систем. Обособленность проявляется, например, как необходимость определения границ хозяйственной самостоятельности предприятий, регионов, отраслей
Ответ А
3. Неаддитивность большой системы означает следующее:
А) относительную изолированность, автономность тех или иных систем. Обособленность проявляется, например, как необходимость определения границ хозяйственной самостоятельности предприятий, регионов, отраслей
В) большая система не равна сумме подсистем, входящих в нее,
С) информация о выходе большой системы (выходном продукте, товаре, услуге) поступает и используется для процесса управления
Д) однонаправленность действий в систем, которая приводит к усилению (умножению) конечного результата.
Е) большая система способна приспосабливаться к изменениям внутренних и внешних условий таким образом, чтобы ее эффективность и стабильность функционирования не ухудшалась;
Ответ В
4. Предприятие (организации, фирмы) представляет собой систему:
А) искусственную, материальную, открытую, динамическую, вероятностную, на различных уровнях – суперсистему, большую систему, подсистему или элемент.
В) искусственную, материальную, открытую,
С) динамическую, вероятностную
Д) на различных уровнях – суперсистему, большую систему, подсистему или элемент.
Е) искусственную, материальную, открытую, динамическую, вероятностную
Ответ А
5. По происхождению системы бывают:
А) идеальные («сконструирована» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальные (существующие объективно, независимо от сознания человека);
В) искусственные (антропогенные) и естественные (природные).
С) динамические (их параметры связаны со временем, или, вернее, являются функцией времени) и статические (параметры которых не связаны со временем);
Д) вероятностные (случайные) (т.к. одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один из нескольких возможных результатов, для чего используется теория вероятностей) и детерминированные (в которых одной и той же причине всегда соответствует четкий, строгий и однозначный результат);
Е) суперсистемы; большие системы; подсистемы; элементы.
Ответ В
6. Искусственные системы по специфике содержания могут быть:
А) суперсистемами; большими системами; подсистемами; элементами.
В) вероятностными (случайными) (т.к. одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один из нескольких возможных результатов, для чего используется теория вероятностей) и детерминированными (в которых одной и той же причине всегда соответствует четкий, строгий и однозначный результат);
С) техническими, технологическими, информационными, социальными, экономическими, социально-экономическими;
Д) идеальными («сконструироваными» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальными (существующими объективно, независимо от сознания человека);
Е) суперсистемами; большими системами; подсистемами; элементами, техническими, технологическими, информационными, социальными, экономическими, социально-экономическими;
Ответ С
7. По объективности существования системы могут быть:
А) суперсистемами; большими системами; подсистемами; элементами, техническими, технологическими, информационными, социальными, экономическими, социально-экономическими;
В) техническими, технологическими, информационными, социальными, экономическими, социально-экономическими;
С) вероятностными (случайными) (т.к. одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один из нескольких возможных результатов, для чего используется теория вероятностей) и детерминированными (в которых одной и той же причине всегда соответствует четкий, строгий и однозначный результат);
Д) идеальными («сконструированными» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальными (существующим объективно, независимо от сознания человека);
Е) суперсистемами; большими системами; подсистемами; элементами, техническими, технологическими, информационными, социальными, экономическими, социально-экономическими;
Ответ Д
8. По степени связи с внешней средой – системы:
А) идеальные («сконструированными» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальные (существующим объективно, независимо от сознания человека);
В) вероятностные (случайные) (т.к. одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один из нескольких возможных результатов, для чего используется теория вероятностей) и детерминированные (в которых одной и той же причине всегда соответствует четкий, строгий и однозначный результат);
С) суперсистемы; большие системы; подсистемы; элементы, технические, технологические, информационные, социальные, экономические, социально-экономические;
Д) технические, технологические, информационные, социальные, экономические, социально-экономические;
Е) открытые, закрытые, относительно обособленные, изолированные;
Ответ Е
9. По обусловленности действия – системы:
А) вероятностные (случайные) (т.к. одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один из нескольких возможных результатов, для чего используется теория вероятностей) и детерминированные (в которых одной и той же причине всегда соответствует четкий, строгий и однозначный результат);
В) суперсистемы; большие системы; подсистемы; элементы, технические, технологические, информационные, социальные, экономические, социально-экономические;
С) идеальные («сконструированными» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальные (существующим объективно, независимо от сознания человека);
Д) открытые, закрытые, относительно обособленные, изолированные;
Е) открытые, закрытые, относительно обособленные, изолированные; идеальные («сконструированными» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальные (существующим объективно, независимо от сознания человека);
Ответ А
10. По месту в иерархии систем могут быть:
А) технические, технологические, информационные, социальные, экономические, социально-экономические;
В) суперсистемы; большие системы; подсистемы; элементы, технические, технологические, информационные, социальные, экономические, социально-экономические;
С) суперсистемы; большие системы; подсистемы; элементы.
Д) вероятностные (случайные) (т.к. одной и той же причине в одних и тех же условиях может соответствовать один из нескольких возможных результатов, для чего используется теория вероятностей) и детерминированные (в которых одной и той же причине всегда соответствует четкий, строгий и однозначный результат);
Е) идеальные («сконструированными» в сознании человека в виде гипотез, образов, представлений) и материальные (существующим объективно, независимо от сознания человека);
Ответ С
11. Принципы управления – это:
А) идеальный конечный результат, которого хотят достичь субъекты управления.
В) специализированные виды деятельности, выделившиеся в процессе обособления управленческого труда
С) способы воздействия субъекта на объект управления для достижения определенного конечного результата
Д) исходные, фундаментальные, базовые идеи управленческой деятельности
Е) акты, принимаемые законодательной властью; выражение объективной необходимости в природе и обществе
Ответ Д
12. Функции управления представляют собой:
А) способы воздействия субъекта на объект управления для достижения определенного конечного результата
В) специализированные виды деятельности, выделившиеся в процессе обособления управленческого труда
С) акты, принимаемые законодательной властью; выражение объективной необходимости в природе и обществе
Д) способы воздействия субъекта на объект управления для достижения определенного конечного результата, специализированные виды деятельности, выделившиеся в процессе обособления управленческого труда
Е) исходные, фундаментальные, базовые идеи управленческой деятельности, акты, принимаемые законодательной властью; выражение объективной необходимости в природе и обществе
Ответ В
13. Задачи управления – это:
А) совокупность вопросов и условий, необходимых для их решения.
В) исходные, фундаментальные, базовые идеи управленческой деятельности, акты, принимаемые законодательной властью; выражение объективной необходимости в природе и обществе
С) способы воздействия субъекта на объект управления для достижения определенного конечного результата, специализированные виды деятельности, выделившиеся в процессе обособления управленческого труда
Д) акты, принимаемые законодательной властью; выражение объективной необходимости в природе и обществе
Е) специализированные виды деятельности, выделившиеся в процессе обособления управленческого труда
Ответ А
14. Под объектом управления понимается:
А) физическое или юридическое лицо, от которого исходит властное воздействие;
В) физическое лицо, от которого исходит властное воздействие;
С) любой хозяйствующий субъект не зависимо от форм собственности;
D) только выше стоящий уровень управления;
Е) физическое или юридическое лицо, на которое направлено управленческое воздействие.
Ответ Е
15. Производными свойствами больших систем являются:
А) организованность, целеустремленность устойчивость, функциональная гибкость
В) эмерджентность, синергичность, мультипликативность,
С) свойство обратной связи, целостность,
Д) эмерджентность, синергичность, мультипликативность, свойство обратной связи, целостность,
Е) обособленность, совместимость, централизованность.
Ответ А
Блок 4
1. Рассчитайте размер приведенных затрат через два года к будущему периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 145,2 у.е.;
В) 132,0 у.е.;
С) 120 у.е.;
Д) 108 у.е.;
Е) 97,2 у.е.
Ответ А
2. Рассчитайте размер приведенных затрат через один год к будущему периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 145,2;
В) 97,2 у.е.;
С) 132,0 у.е.;
Д) 120 у.е.;
Е) 108 у.е.;
Ответ С
3. Рассчитайте размер приведенных затрат через три года к будущему периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 97,2 у.е.;
В) 159,72 у.е.;
С) 145,2;
Д) 108 у.е.;
Е) 132,0 у.е.;
Ответ В
4. Рассчитайте размер приведенных затрат через три года к будущему периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 110,0 у.е.;
В) 121,0 у.е.;
С) 133,1 у.е.;
Д) 90,0 у.е.;
Е) 81,0 у.е.
Ответ С
5. Рассчитайте размер приведенных затрат через два года к будущему периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 133,1 у.е.;
В) 121,0 у.е.;
С) 90,0 у.е.;
Д) 81,0 у.е.;
Е) 110,0 у.е.;
Ответ В
6. Рассчитайте размер приведенных затрат через один год к будущему периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 121,0 у.е.;
В) 133,1 у.е.;
С) 81,0 у.е.;
Д) 110,0 у.е.;
Е) 90,0 у.е.;
Ответ Д
7. Рассчитайте размер номинальных затрат по следующим значениям: затраты приведенные через два года к будущему периоду составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 145,2 у.е.;
В) 132,0 у.е.;
С) 109,09 у.е.;
Д) 99,17 у.е.;
Е) 90,16 у.е.
Ответ Д
8. Рассчитайте размер номинальных затрат по следующим значениям: затраты приведенные через один год к будущему периоду составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 145,2 у.е.;
В) 109,09 у.е.;
С) 99,17 у.е.;
Д) 90,16 у.е.
Е) 132,0 у.е.
Ответ В
9. Рассчитайте размер номинальных затрат по следующим значениям: затраты приведенные через три года к будущему периоду составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 132,0 у.е.
В) 90,16 у.е.
С) 99,17 у.е.;
Д) 145,2 у.е.;
Е) 109,09 у.е.;
Ответ В
10. Рассчитайте размер номинальных затрат по следующим значениям: затраты приведенные через два года к будущему периоду составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 90,91 у.е.;
В) 121,0 у.е.;
С) 82,64 у.е.;
Д) 133,1 у.е.;
Е) 75,13 у.е.
Ответ С
11. Рассчитайте размер номинальных затрат по следующим значениям: затраты приведенные через один год к будущему периоду составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 90,91 у.е.;
В) 81,0 у.е.;
С) 82,64 у.е.;
Д) 75,13 у.е.;
Е) 110,0 у.е.;
Ответ А
12. Рассчитайте размер номинальных затрат по следующим значениям: затраты приведенные через три года к будущему периоду составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 81,0 у.е.;
В) 82,64 у.е.;
С) 110,0 у.е.;
Д) 90,91 у.е.;
Е) 75,13 у.е.;
Ответ Е
13. Рассчитайте размер приведенных затрат через два года к прошлому периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 109,09 у.е.;
В) 99,17 у.е.;
С) 90,16 у.е.;
Д) 132,0 у.е.;
Е) 145,2 у.е.
Ответ В
14. Рассчитайте размер приведенных затрат через один год к прошлому периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 99,17 у.е.;
В) 90,16 у.е.;
С) 109,09 у.е.;
Д) 145,2 у.е.
Е) 132,0 у.е.;
Ответ С
15. Рассчитайте размер приведенных затрат через три года к прошлому периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 120 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 90,16 у.е.;
В) 132,0 у.е.;
С) 99,17 у.е.;
Д) 109,09 у.е.;
Е) 159,72 у.е.
Ответ А
Блок 5
1. Рассчитайте размер приведенных затрат через два года к прошлому периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 81,0 у.е.;
В) 82,64 у.е.;
С) 110,0 у.е.;
Д) 90,91 у.е.;
Е) 75,13 у.е.;
Ответ В
2. Рассчитайте размер приведенных затрат через один год к прошлому периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 81,0 у.е.;
В) 159,72 у.е.
С) 90,91 у.е.;
Д) 110,0 у.е.;
Е) 82,64 у.е.;
Ответ С
3. Рассчитайте размер приведенных затрат через три года к прошлому периоду по следующим значениям: затраты номинальные составляют 100 у.е., ставка накопления – 10%.
А) 110,0 у.е.;
В) 81,0 у.е.;
С) 159,72 у.е.
Д) 110,0 у.е.;
Е) 75,13 у.е.
Ответ Е
4. Рассчитайте цену старого варианта объекта, приведенного к новому варианту, если номинальное значение составляет 100 у.е., коэффициент качества 2,5.
А) 125,0 у.е.;
В) 137,5 у.е.;
С) 151,25 у.е.;
Д) 40,0 у.е.;
Е) 16,0 у.е.
Ответ А
5. Рассчитайте цену старого варианта объекта, приведенного к новому варианту, если номинальное значение составляет 120 у.е., коэффициент качества 2,5.
А) 19,2 у.е.;
В) 300 у.е.;
С) 48,0 у.е.;
Д) 125,0 у.е.;
Е) 40,0 у.е.;
Ответ В
6. Рассчитайте цену старого варианта объекта, приведенного к новому варианту, если номинальное значение составляет 100 у.е., значение полезного эффекта старого варианта 10,6, нового – 10,3
А) 97,17 у.е.;
В) 106,89 у.е.
С) 113,01 у.е.;
Д) 102,91 у.е.;
Е) 88,34 у.е.
Ответ Д
7. Рассчитайте цену старого варианта объекта, приведенного к новому варианту, если номинальное значение составляет 120 у.е., значение полезного эффекта старого варианта 10,6, нового – 10,3
А) 135,85 у.е.;
В) 106,00 у.е.;
С) 116,60 у.е.;
Д) 112,27 у.е.;
Е) 123,50 у.е.
Ответ Е
8. Определить среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2007 году при условии: среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2003 году составили 1200 у.е.; коэффициент ежегодного увеличения среднегодовых затрат на эксплуатацию и ремонты станка в период 2000-2008 годы составил 0,05.
А) 28000 у.е.;
В) 1440 у.е.
С) 60 у.е.;
Д)0,0075 у.е.;
Е) 54,55 у.е.
Ответ В
9. Определить среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2007 году при условии: среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2003 году составили 1500 у.е.; коэффициент ежегодного увеличения среднегодовых затрат на эксплуатацию и ремонты станка в период 2000-2008 годы составил 0,05.
А) 1980 у.е.
В) 1636,36 у.е.;
С) 75 у.е.;
Д) 1800 у.е.;
Е) 82,5 у.е.;
Ответ Д
10. Определить среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2007 году при условии: среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2003 году составили 1200 у.е.; коэффициент ежегодного увеличения среднегодовых затрат на эксплуатацию и ремонты станка в период 2000-2008 годы составил 0,02.
А) 105,6 у.е.;
В) 96,0 у.е.
С) 24 у.е.;
Д) 21,82 у.е.;
Е) 1224 у.е.
Ответ В
11. Определить среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2007 году при условии: среднегодовые затраты на эксплуатацию и ремонты станка в 2003 году составили 1500 у.е.; коэффициент ежегодного увеличения среднегодовых затрат на эксплуатацию и ремонты станка в период 2000-2008 годы составил 0,02.
А) 1390,91 у.е.;
В) 1530 у.е.;
С) 1782 у.е.;
Д) 1472,73 у.е.;
Е) 1620 у.е.
Ответ Е
12. Определить годовую производительность станка в 2008 году при условии: годовая производительность станка в 2004 году составляет 4500 штук, коэффициент ежегодного снижения производительности станка в период 2000-2008 годы составляет 0,05.
А) 5113,64 штук;
В) 3375 штук;
С) 61875 штук;
Д) 5625 штук
Е) 225 штук.
Ответ В
13. Определить годовую производительность станка в 2008 году при условии: годовая производительность станка в 2004 году составляет 5000 штук, коэффициент ежегодного снижения производительности станка в период 2000-2008 годы составляет 0,05.
А) 5681,8 штук;
В) 6875 штук;
С) 6250 штук;
Д) 250 штук;
Е) 3750 штук.
Ответ Е
14. Определить годовую производительность станка в 2008 году при условии: годовая производительность станка в 2004 году составляет 5000 штук, коэффициент ежегодного снижения производительности станка в период 2000-2008 годы составляет 0,02
А) 100 штук;
В)4090,9 штук;
С) 4500 штук;
Д) 250000 штук;
Е) 227272,73 штук.
Ответ С
15. Определить годовую производительность станка в 2008 году при условии: годовая производительность станка в 2004 году составляет 4500 штук, коэффициент ежегодного снижения производительности станка в период 2000-2008 годы составляет 0,02.
А) 3681,82 штук;
В) 4050 штук;
С) 4455 штук;
Д) 90 штук;
Е) 99 штук.
Ответ В
Блок 6
1. Определить себестоимость объекта по новому варианту при условии: себестоимость единицы объекта по старому варианту составляет 1500 у.е., коэффициент, учитывающий фактор масштаба составляет 0,85.
А) 1275 у.е.;
В) 1402,5 у.е.;
С) 1159,09 у.е.;
Д) 2775 у.е.;
Е) 2522,73 у.е.
Ответ А
2. Определить себестоимость объекта по новому варианту при условии: себестоимость единицы объекта по старому варианту составляет 1000 у.е., коэффициент, учитывающий фактор масштаба составляет 0,85.
А) 1681,82 у.е.;
В) 1850 у.е.;
С) 935 у.е.;
Д) 850 у.е.
Е) 772,73 у.е.
Ответ Д
3. Определить себестоимость объекта по новому варианту при условии: себестоимость единицы объекта по старому варианту составляет 1500 у.е., коэффициент, учитывающий фактор масштаба составляет 0,65.
А) 2250 у.е.;
В) 2475 у.е.;
С) 975 у.е.;
Д) 886,36 у.е.;
Е) 1072,5 у.е.;
Ответ С
4. Определить себестоимость объекта по новому варианту при условии: себестоимость единицы объекта по старому варианту составляет 1000 у.е., коэффициент, учитывающий фактор масштаба составляет 0,65.
А) 715,0 у.е.;
В) 1815,0 у.е.;
С) 1650 у.е.;
Д) 650,0 у.е.;
Е) 590,91 у.е.;
Ответ Д
5. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 200 у.е., индекс инфляции в 2007 году по продукции «А» составил 1,25.
А) 160,0 у.е.;
В) 227,27 у.е.;
С) 250,0 у.е.;
Д) 275,0 у.е.;
Е) 176,0 у.е.
Ответ С
6. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 400 у.е., индекс инфляции в 2007 году по продукции «А» составил 1,25.
А) 100 у.е.;
В) 500,0 у.е.
С)454,55 у.е.;
Д) 550 у.е.;
Е) 500,0 у.е.;
Ответ Е
7. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 600 у.е., индекс инфляции в 2007 году по продукции «А» составил 1,25.
А) 750 у.е;
В) 480 у.е.;
С) 825 у.е.;
Д) 528 у.е.;
Е) 150 у.е.
Ответ А
8. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 200 у.е., индекс инфляции в 2007 году по продукции «А» составил 1,15.
А) 160 у.е.;
В) 230 у.е.;
С) 253 у.е.;
Д) 30 у.е.;
Е) 176 у.е.
Ответ В
9. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 400 у.е., индекс инфляции в 2007 году по продукции «А» составил 1,15.
А) 320 у.е.;
В) 460 у.е.;
С) 506 у.е.;
Д) 60 у.е.;
Е) 352 у.е.
Ответ В
10. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 600 у.е., индекс инфляции в 2007 году по продукции «А» составил 1,15.
А) 480 у.е.;
В) 690 у.е.;
С) 90 у.е.;
Д) 528 у.е.;
Е) 759 у.е.
Ответ В
11. Определить приведенную к концу 2008 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 200 у.е., индекс инфляции по продукции «А» в 2007 году составил 1,25, в 2008 году составил 1,15.
А) 261,36 у.е.;
В) 250 у.е.;
С) 230 у.е.;
Д) 287,5 у.е.;
Е) 316,25 у.е.
Ответ Д
12. Определить приведенную к концу 2008 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 400 у.е., индекс инфляции по продукции «А» в 2007 году составил 1,15, в 2008 году составил 1,25.
А) 460 у.е.;
В) 575 у.е.;
С) 500 у.е.;
Д) 632,5 у.е.;
Е) 566 у.е.
Ответ В
13. Определить приведенную к концу 2008 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 600 у.е., индекс инфляции по продукции «А» в 2007 году составил 1,25, в 2008 году составил 1,15.
А) 750 у.е.;
В) 784,08 у.е.;
С) 862,5 у.е.;
Д) 690 у.е.;
Е) 948,75 у.е.
Ответ С
14. Определить приведенную к концу 2008 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 200 у.е., индекс инфляции по продукции «А» в 2007 году составил 1,15, в 2008 году составил 1,25
А) 287,5 у.е.;
В) 261,36 у.е.;
С) 316,25 у.е.
Д) 230 у.е.;
Е) 250 у.е.;
Ответ А
15. Определить приведенную к концу 2008 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 400 у.е., индекс инфляции по продукции «А» в 2007 году составил 1,25, в 2008 году составил 1,15.
А) 575 у.е.;
В) 500 у.е.;
С) 566 у.е.
Д) 632,5 у.е.;
Е) 460 у.е.;
Ответ А
Блок 7
1. Определить приведенную к концу 2008 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 600 у.е., индекс инфляции по продукции «А» в 2007 году составил 1,15, в 2008 году составил 1,25.
А) 690 у.е.;
В) 862,5 у.е.;
С) 750 у.е.;
Д) 948,75 у.е.
Е) 784,08 у.е.;
Ответ В
2. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 800 у.е., индекс инфляции по продукции «А» составил 1,25.
А) 704 у.е.;
В) 640 у.е.;
С) 1100 у.е.;
Д) 1000 у.е.;
Е) 909,09 у.е.
Ответ Д
3. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 700 у.е., индекс инфляции по продукции «А» составил 1,25.
А) 875 у.е.;
В) 795,45 у.е.;
С) 962,5 у.е.;
Д) 616 у.е.;
Е) 509,09 у.е.
Ответ А
4. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 900 у.е., индекс инфляции по продукции «А» составил 1,25.
А) 1022,73 у.е.;
В) 1406,25 у.е.;
С) 1125 у.е.;
Д) 720 у.е.;
Е) 792 у.е.
Ответ С
5. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 1200 у.е., индекс инфляции по продукции «А» составил 1,15.
А) 1380 у.е.;
В) 1254,55 у.е.;
С) 1518 у.е.;
Д) 1200 у.е.;
Е) 1090,91 у.е.
Ответ А
6. Определить приведенную к концу 2007 года цену продукции «А» при условии: цена в среднем за год единицы продукции «А» в 2006 году составила 1400 у.е., индекс инфляции по продукции «А» составил 1,15.
А) 1006,11 у.е.;
В) 1610 у.е.;
С) 1771 у.е.;
Д) 1217,39 у.е.;
Е) 1106,72 у.е.
Ответ В
7. Определить объем продаж в 2007 году по ценам на конец 2006 года при условии: цена продукции в 2007 году составляет 500 у.е., количество реализованной продукции в течение 2006 года составляет 1000 штук.
А) 550000 у.е.;
В) 454545,45 у.е.;
С) 500000 у.е.;
Д) 605000 у.е.;
Е) 413223,14 у.е.
Ответ С
8. Определить объем продаж в 2007 году по ценам на конец 2006 года при условии: цена продукции в 2007 году составляет 200 у.е., количество реализованной продукции в течение 2006 года составляет 1000 штук.
А) 200000 у.е.;
В) 5 у.е.;
С) 181818,18 у.е.;
Д) 220000 у.е.;
Е) 165289,25 у.е.
Ответ А
9. Определить объем продаж в 2007 году по ценам на конец 2006 года при условии: цена продукции в 2007 году составляет 500 у.е., количество реализованной продукции в течение 2006 года составляет 500 штук.
А) 302500 у.е.;
В) 275000 у.е.;
С) 250000 у.е.;
Д) 227272,73 у.е.;
Е) 206611,57 у.е.
Ответ С
10. Определить объем продаж в 2007 году по ценам на конец 2006 года при условии: цена продукции в 2007 году составляет 200 у.е., количество реализованной продукции в течение 2006 года составляет 500 штук.
А) 82644,63 у.е.;
В) 90909,09 у.е.;
С) 110000 у.е.;
Д) 100000 у.е.;
Е) 121000 у.е.
Ответ Д
11. Определить средний индекс инфляции по продукции фирмы при следующих условиях: объем продаж продукции «А» в 2005 году по ценам на конец 2006 года составляет 1500 тыс. у.е., продукции «В» 2000 тыс. тенге, индекс инфляции продукции «А» составляет 1,2, продукции «В» 1,1.
А) 1,04
В) 2,3;
С) 1,15;
Д) 4000;
Е) 1,14.
Ответ Е
12. Определить средний индекс инфляции по продукции фирмы при следующих условиях: объем продаж продукции «А» в 2005 году по ценам на конец 2006 года составляет 1500 тыс. у.е., продукции «В» 2000 тыс. тенге, индекс инфляции продукции «А» составляет 1,3, продукции «В» 1,1.
А) 1,30;
В) 1,19;
С) 1,2;
Д) 1,32;
Е) 0,84.
Ответ В
13. Определить средний индекс инфляции по продукции фирмы при следующих условиях: объем продаж продукции «А» в 2005 году по ценам на конец 2006 года составляет 2500 тыс. у.е., продукции «В» 3000 тыс. тенге, индекс инфляции продукции «А» составляет 1,3, продукции «В» 1,1.
А) 0,84;
В) 1,32;
С) 1,19;
Д) 1,31;
Е) 1,2;
Ответ С
14. Определить средний индекс инфляции по продукции фирмы при следующих условиях: объем продаж продукции «А» в 2006 году по ценам на конец 2007 года составляет 4500 тыс. у.е., продукции «В» 2000 тыс. тенге, индекс инфляции продукции «А» составляет 1,2, продукции «В» 1,1.
А) 1,15;
В) 1,05;
С)1,29;
Д) 1,16;
Е) 0,86.
Ответ Д
15. Определить средний индекс инфляции по продукции фирмы при следующих условиях: объем продаж продукции «А» в 2005 году по ценам на конец 2006 года составляет 5500 тыс. у.е., продукции «В» 3000 тыс. тенге, индекс инфляции продукции «А» составляет 1,2, продукции «В» 1,1.
А) 1,16
В) 1,28
С) 0,86;
Д) 1,05
Е) 1,15.
Ответ А
Блок 8
1) Расширенное определение теории принятия управленческого решения :
А) Отождествляет процесс принятия управленческого решения со всем процессом управления.
В) Понимает процесс принятия управленческого решения как выбор наилучшего из множества альтернативных вариантов;
С) Понимает процесс принятия управленческого решения как выбор альтернативы руководителя;.
Д) Процесс мыслительной деятельности человека;
Е) Понимает процесс принятия управленческого решения как выбор наилучшего из множества альтернативных вариантов; отождествляет процесс принятия управленческого решения со всем процессом управления.
Ответ А
2) Принятое управленческое решение влияет на:
А) Сотрудников организации;
В) На организацию в целом;
С) На внешнюю среду;
Д) На лицо, принявшее это решение;
Е) нет верного ответа.
3) Лицо, принимающее решение несет ответственность за :
А) «Непродуманные » решения;
В) «Моральные » решения;
С) Решения, принятые в условиях неопределенности и риска;
Д) За все принимаемые им решения;
Е) Решения, принятые в условиях определенности.
Ответ Д
4) Лицо, принимающее решение:
А) Должно обладать профессиональными знаниями и навыками;
В) Должно иметь высшее образование;
С) Быть хорошим психологом;
Д) Быть ответственным человеком;
Е) Должно обладать профессиональными знаниями и навыками; должно иметь высшее образование;
Ответ А
5) Для принятия качественного управленческого решения, решение должно быть описано:
А) Только качественными показателями;
В) Только количественными показателями;
С) Как качественными, так и количественными показателями;
Д) Правильного ответа нет;
Е) Экспертными оценками.
Ответ С
6) Личностные оценки руководителя, среда принятия решений , информационные и поведенческие ограничения , взаимозависимость решений – это :
А) Факторы, обеспечивающие качество и эффективность управленческого решения;
В) Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений;
С) Параметры качества управленческого решения;
Д) Параметры эффективности управленческого решения;
Е) Параметры качества управленческого решения; параметры эффективности управленческого решения;
Ответ В
7) Управленческое решение – это:
А) Результат выбора из нескольких возможных вариантов;
В) Результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента;
С) Выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью;
Д) Результат мыслительной деятельности человека;
Е) Результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента; выбор, который должен сделать руководитель, чтобы выполнить обязанности, обусловленные занимаемой им должностью;
Ответ Е
8) На чем основывается принятие управленческого решения :
А) на интуиции и суждении;
В) на суждении;
С) на рациональности;
Д) на рациональности и профессионализме;
Е) на интуиции и суждении; на рациональности;
Ответ Е
9) Выбор, обусловленный знаниями или накопленным опытом – это:
А) Решение, основанное на суждении;
В) Интуитивное решение;
С) Рациональное решение;
Д) Профессиональное решение;
Е) Осторожное решение.
Ответ А
10) Решения, тщательно оцененные менеджером, рассмотрены все альтернативные варианты – это:
А) Рискованные решения;
В) Импульсивные решения;
С) Осторожные решения;
Д) Профессиональное решение;
Е) Инертные решения.
Ответ С
11) Решения, требующиеся в ситуациях, которые в определенной мере новы, внутренне не структурированы или сопряжены с неизвестными факторами - это:
А) Осторожные решения;
В) Рациональные решения;
С) Запрограммированные решения;
Д) Незапрограммированные решения;
Е) Интуитивные решения.
Ответ Д
12) Назовите основные функции управления:
А) Поиск и нахождение наиболее эффективного, наиболее рационального или оптимального варианта действий руководителя; конечный результат постановки и выработки управленческого решения;
В) Всесторонняя обоснованность решения, своевременность, необходимая полнота содержания, полномочность, согласованность с принятыми ранее решениями;
С) Цели, последствия, разделение труда, профессионализм;
Д) Анализ, прогнозирование, оптимизация, экономическое обоснование и выбор альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели;
Е) Планирование, организация деятельности, мотивация, контроль.
Ответ Е
13) Какие роли руководителя в области принятия решений выделил Минцберг:
А) Предприниматель, специалист по исправлению нарушений в работе;
В) Распределитель ресурсов, специалист по достижению соглашений;
С) Предприниматель, специалист по достижению соглашений;
Д) Предприниматель, специалист по исправлению нарушений в работе; распределитель ресурсов, специалист по достижению соглашений;
Е) Распределитель ресурсов, специалист по исправлению нарушений в работе;
Ответ Д
14) В наиболее общей форме управленческое решение должно охватывать следующие составляющие:
А) цель (совокупность целей) функционирования и развития системы; средства и ресурсы, используемые для достижения этих целей; основные пути достижения целей; сроки достижения целей;
В) цель (совокупность целей) функционирования и развития системы; средства и ресурсы, используемые для достижения этих целей;
С) основные пути достижения целей; сроки достижения целей;
Д) цель (совокупность целей) функционирования и развития системы; средства и ресурсы, используемые для достижения этих целей; основные пути достижения целей; сроки достижения целей; порядок взаимодействия между подразделениями и исполнителями; организацию выполнения работ на всех этапах реализации решения.
Е) порядок взаимодействия между подразделениями и исполнителями; организацию выполнения работ на всех этапах реализации решения.
Ответ Д
15) К компонентам внешней среды системы относятся:
А) Различная информация, поступающая от потребителя к лицу, принявшему решение или к лицу, от которого поступила информация по решению проблемы;
В) Факторы макро- и микросреды фирмы, влияющие на качество управленческого решения;
С) Различная информация, поступающая от потребителя к лицу, принявшему решение или к лицу, от которого поступила информация по решению проблемы; факторы инфраструктуры региона; факторы, характеризующие конкретные связи фирмы;
Д) Факторы инфраструктуры региона; факторы, характеризующие конкретные связи фирмы;
Е) Факторы макро- и микросреды фирмы, влияющие на качество управленческого решения; факторы инфраструктуры региона; факторы, характеризующие конкретные связи фирмы;
Ответ Е
Блок 9
1) К факторам, определяющим качество и эффективность управленческих решений относятся:
А) законы объективного мира, связанные с принятием и реализацией УР; четкую формулировку цели — для чего принимается УР, какие реальные результаты могут быть достигнуты, как измерить, соотнести поставленную цель и достигнутые результаты; объем и ценность располагаемой информации — для успешного принятия УР главным является не объем информации, а ценность, определяемая уровнем профессионализма, опыта, интуицией кадров;
В) время разработки УР — как правило, УР всегда принимается в условиях дефицита времени и чрезвычайных обстоятельств (дефицита ресурсов, активности конкурентов, рыночной конъюнктуры, непоследовательного поведения политиков); организационные структуры управления; формы и методы осуществления управленческой деятельности; методы и методики разработки и реализации УР (например, если фирма лидирует — методика одна, если следует за другими — иная);
С) законы объективного мира, связанные с принятием и реализацией УР; четкую формулировку цели — для чего принимается УР, какие реальные результаты могут быть достигнуты, как измерить, соотнести поставленную цель и достигнутые результаты; объем и ценность располагаемой информации — для успешного принятия УР главным является не объем информации, а ценность, определяемая уровнем профессионализма, опыта, интуицией кадров; время разработки УР — как правило, УР всегда принимается в условиях дефицита времени и чрезвычайных обстоятельств (дефицита ресурсов, активности конкурентов, рыночной конъюнктуры, непоследовательного поведения политиков); организационные структуры управления; формы и методы осуществления управленческой деятельности; методы и методики разработки и реализации УР (например, если фирма лидирует — методика одна, если следует за другими — иная);
Д) субъективность оценки варианта выбора решения. Чем более неординарным является УР, тем субъективнее оценка; состояние управляющей и управляемой систем (психологический климат, авторитет руководителя, профессионально-квалификационный состав кадров и т. д.); систему экспертных оценок уровня качества и эффективности УР;
Е) законы объективного мира, связанные с принятием и реализацией УР; четкую формулировку цели — для чего принимается УР, какие реальные результаты могут быть достигнуты, как измерить, соотнести поставленную цель и достигнутые результаты; объем и ценность располагаемой информации — для успешного принятия УР главным является не объем информации, а ценность, определяемая уровнем профессионализма, опыта, интуицией кадров; время разработки УР — как правило, УР всегда принимается в условиях дефицита времени и чрезвычайных обстоятельств (дефицита ресурсов, активности конкурентов, рыночной конъюнктуры, непоследовательного поведения политиков); организационные структуры управления; формы и методы осуществления управленческой деятельности; методы и методики разработки и реализации УР (например, если фирма лидирует — методика одна, если следует за другими — иная); ответы А и В; субъективность оценки варианта выбора решения. Чем более неординарным является УР, тем субъективнее оценка; состояние управляющей и управляемой систем (психологический климат, авторитет руководителя, профессионально-квалификационный состав кадров и т. д.); систему экспертных оценок уровня качества и эффективности УР;
Ответ Е
2) К факторам макро- и микросреды фирмы, влияющим на качество управленческого решения относятся:
А) состояние экономики, техническое развитие,
В) международная интеграция, политическая ситуация в стране,
С) состояние экономики, техническое развитие, социально-демографические, природно-климатические, культурные и др.;
Д) состояние экономики, техническое развитие,
В) международная интеграция, политическая ситуация в стране, социально-демографические, природно-климатические, культурные и др.;
Е) социально-демографические, природно-климатические, культурные и др.;
Ответ Д
3) Управленческие решения существенным образом зависят от множества субъективных факторов:
А) логики разработки решений, качества оценки ситуации;
В) логики разработки решений, качества оценки ситуации; механизма реализации решений, исполнительской дисциплины и т. п. ;
С) логики разработки решений, качества оценки ситуации; механизма реализации решений, исполнительской дисциплины и т. п.; структуризации задач и проблем, определенного уровня культуры управления.
Д) механизма реализации решений, исполнительской дисциплины и т. п. ;
Е) структуризации задач и проблем, определенного уровня культуры управления.
Ответ С
4) Для повышения качества решений рекомендуется осуществлять анализ проблем на основе классификации по следующим признакам:
А) масштабность (комплексные и частные решения); организация выработки (коллективные и личные решения); продолжительность действия (стратегические, тактические, оперативные решения); объект воздействия (внешние и внутренние); масштабность (комплексные и частные решения); организация выработки (коллективные и личные решения); продолжительность действия (стратегические, тактические, оперативные решения); объект воздействия (внешние и внутренние);
В) стадия жизненного цикла товара (стратегический маркетинг, НИОКР, ОТПП и др.); подсистема системы менеджмента (целевая, обеспечивающая и т.д.); сфера действия (технические, экономические и др. решения); цель (коммерческие и некоммерческие решения); ранг управления (верхний, средний, низший);
С) масштабность (комплексные и частные решения); организация выработки (коллективные и личные решения); продолжительность действия (стратегические, тактические, оперативные решения); объект воздействия (внешние и внутренние);
Д) масштабность (комплексные и частные решения); организация выработки (коллективные и личные решения); продолжительность действия (стратегические, тактические, оперативные решения); объект воздействия (внешние и внутренние); стадия жизненного цикла товара (стратегический маркетинг, НИОКР, ОТПП и др.); подсистема системы менеджмента (целевая, обеспечивающая и т.д.); сфера действия (технические, экономические и др. решения); цель (коммерческие и некоммерческие решения); ранг управления (верхний, средний, низший); методы формализации (текстовые, графические, математические); формы отражения (план, программа, приказ, распоряжение, указание, просьба); сложность (стандартные и нестандартные); способ передачи (вербальные, письменные, электронные).
Е) методы формализации (текстовые, графические, математические); формы отражения (план, программа, приказ, распоряжение, указание, просьба); сложность (стандартные и нестандартные); способ передачи (вербальные, письменные, электронные).
Ответ Д
5) УР могут быть классифицированы по функциональному содержанию, то есть по отношению к общим функциям управления:
А) решения плановые;
В) организационные;
С) контролирующие; прогнозирующие.
Д) решения плановые; организационные;
Е) решения плановые; организационные; контролирующие; прогнозирующие.
Ответ Е
6) В зависимости от характера решаемых задач управленческие решения могут быть:
А) экономические; организационные;
В) экономические; организационные; технологические, технических;
С) технологические, технических;
Д) экономические; организационные; технологические, технических; экологические.
Е) экологические.
Ответ Д
7) По причинам возникновения управленческие решения делятся на следующие:
А) ситуационные, связанные с характером возникающих обстоятельств; по предписанию (распоряжению) вышестоящих органов;
В) ситуационные, связанные с характером возникающих обстоятельств; по предписанию (распоряжению) вышестоящих органов; ; эпизодические и периодические, вытекающие из периодичности воспроизводственных процессов в системе (например, сезонности сельскохозяйственного производства, сплава леса по рекам, геологических работ, пушного промысла).
С) программные, связанные с включением данного объекта управления в определенную структуру программно-целевых отношений, мероприятий; инициативные, связанные с проявлением инициативы системы, например в сфере производства товаров, услуг, посреднической деятельности;
Д) ситуационные, связанные с характером возникающих обстоятельств; по предписанию (распоряжению) вышестоящих органов; ; программные, связанные с включением данного объекта управления в определенную структуру программно-целевых отношений, мероприятий; инициативные, связанные с проявлением инициативы системы, например в сфере производства товаров, услуг, посреднической деятельности; эпизодические и периодические, вытекающие из периодичности воспроизводственных процессов в системе (например, сезонности сельскохозяйственного производства, сплава леса по рекам, геологических работ, пушного промысла).
Е) эпизодические и периодические, вытекающие из периодичности воспроизводственных процессов в системе (например, сезонности сельскохозяйственного производства, сплава леса по рекам, геологических работ, пушного промысла).
Ответ Д
8) Важным классификационным подходом служат исходные методы разработки управленческих решений:
А) графические, с использованием графоаналитических подходов (сетевых моделей и методов, ленточных графиков, структурных схем, декомпозиции больших систем);
В) математические методы, предполагающие формализацию представлений, отношений, пропорций, сроков, событий, ресурсов;
С) эвристические, связанные с широким использованием экспертных оценок, разработки сценариев, ситуационных моделей;
Д) графические, с использованием графоаналитических подходов (сетевых моделей и методов, ленточных графиков, структурных схем, декомпозиции больших систем); эвристические, связанные с широким использованием экспертных оценок, разработки сценариев, ситуационных моделей;
Е) графические, с использованием графоаналитических подходов (сетевых моделей и методов, ленточных графиков, структурных схем, декомпозиции больших систем); математические методы, предполагающие формализацию представлений, отношений, пропорций, сроков, событий, ресурсов; эвристические, связанные с широким использованием экспертных оценок, разработки сценариев, ситуационных моделей;
Ответ Е
9) По организационному оформлению управленческие решения делятся на следующие:
А) жесткие, однозначно задающие дальнейший путь их воплощения;
В) ориентирующие, определяющие направление развития системы;
С) гибкие, изменяющиеся в соответствии с условиями функционирования и развития системы;
Д) нормативные, задающие параметры протекания процессов в системе;
Е) жесткие, однозначно задающие дальнейший путь их воплощения; ориентирующие, определяющие направление развития системы; гибкие, изменяющиеся в соответствии с условиями функционирования и развития системы; нормативные, задающие параметры протекания процессов в системе;
Ответ Е
10) Рискованные решения – это:
А) это решения, принимаемые руководителем, сознательно идущим на риск; причем очень часто в таких случаях используются различные методы уменьшения степени риска (хеджирование, самострахование, передача риска, перестрахование и т.д.);
В) решения, принимаемые с «наскока», «рывками», они не всегда обоснованы и недостаточно надежны, поэтому подлежат последующей проверке. Авторы таких решений легко генерируют самые разнообразные идеи в неограниченном количестве, но не в состоянии их как следует проверить, уточнить, оценить.
С) решения, принимаемые при внимательном и критическом отношении к своим действиям и действиям лиц, косвенно принимающих их; подготовленное решение по всем параметрам подвергается тщательной проверке;
Д) решения в результате реализации определенной последовательности шагов или действий (как правило, число возможных альтернатив ограничено и выбор должен быть сделан в пределах направлений, заданных организацией);
Е) решения, принимаемые с «наскока», «рывками», они не всегда обоснованы и недостаточно надежны, поэтому подлежат последующей проверке;
Ответ А
11) Всесторонняя обоснованность решения означает:
А) должно охватывать весь спектр вопросов, всю полноту потребностей управляемой системы;
В) тщательный анализ ресурсного обеспечения, научно-технических возможностей, целевых функций развития, экономических и социальных перспектив предприятия, региона, отрасли, национальной и мировой экономики; наличие полной и достоверной информации;
С) должно охватывать весь спектр вопросов, всю полноту потребностей управляемой системы; тщательный анализ ресурсного обеспечения, научно-технических возможностей, целевых функций развития, экономических и социальных перспектив предприятия, региона, отрасли, национальной и мировой экономики; наличие полной и достоверной информации;
Д) нет верного ответа;
Е) то, что это не способствует решению уже «перезревших» задач и еще более усугубляют и без того болезненные процессы.
Ответ В
12) Своевременность управленческого решения означает следующее:
А) принятое решение не должно ни отставать, ни опережать потребности и задачи социально-экономической системы;
В) должно охватывать весь спектр вопросов, всю полноту потребностей управляемой системы;
С) принятое решение не должно ни отставать, ни опережать потребности и задачи социально-экономической системы; должно охватывать весь спектр вопросов, всю полноту потребностей управляемой системы;
Д) Процесс мыслительной деятельности человека;
Е) необходимость принятия его на базе максимально полной и достоверной информации.
Ответ А
13) Полномочность (властность) управленческого решения —
А) строгое соблюдение субъектом управления тех прав и полномочий, которые ему предоставлены высшим уровнем управления;
В) преемственность, непротиворечивость развития
С) строгое соблюдение субъектом управления тех прав и полномочий, которые ему предоставлены высшим уровнем управления; преемственность, непротиворечивость развития
Д) строгое соблюдение субъектом управления тех прав и полномочий, которые ему предоставлены высшим уровнем управления; преемственность, непротиворечивость развития; строгое соблюдение субъектом управления тех прав и полномочий, которые ему предоставлены высшим уровнем управления; преемственность, непротиворечивость развития
Е) должно охватывать весь спектр вопросов, всю полноту потребностей управляемой системы;
Ответ А
14) Узкое определение теории принятия управленческого решения :
А) Отождествляет процесс принятия управленческого решения со всем процессом управления;
В) Понимает процесс принятия управленческого решения как выбор наилучшего из множества;
С) Процесс мыслительной деятельности человека;
Д) Понимает процесс принятия управленческого решения как выбор альтернативы руководителя;
Е) Отождествляет процесс принятия управленческого решения со всем процессом управления; процесс мыслительной деятельности человека;
Ответ В
15) Решение представляет собой:
А) Выбор альтернативы;
В) Результат выбора из нескольких возможных вариантов;
С) Выбор альтернативы руководителем;
Д) Процесс мыслительной деятельности человека;
Е) Выбор альтернативы; результат выбора из нескольких возможных вариантов; процесс мыслительной деятельности человека;
Ответ Е
