Специализация

Специализация – использование производителем ресурсов для производства одного или нескольких определённых товаров.

Специализация труда возникла впервые около 12 тыс. лет назад, когда произошла аграрная революция. Люди обнаружили, что выращивание сельскохозяйственных культур позволяет вести оседлый образ жизни. Тогда одни стали заниматься исключительно охотой, другие – земледелием, третьи стали скотоводами.

Причин специализации несколько. Все люди от природы имеют разные задатки, личные качества. Дело, которое одному кажется слишком тяжёлым, другому даётся легко. Каждый находит свою область, в которой сможет раскрыться наиболее полно. Вследствие этого специализация позволяет людям всё больше повышать свои умения в выбранной сфере, повышается общий уровень производимых благ. К тому же на изготовление благ тратится меньше времени.

В основе специализации лежат определённые принципы:

• сознательное разделение труда между людьми

• обучение людей новым профессиям и навыкам

• возможность кооперации, т.е. сотрудничества ради достижения общей цели (напр., строительство завода или создание сложного изделия)

Существуют различные типы и способы специализации:

• специализация труда отдельных людей

• специализация деятельности хозяйственных организаций (фирм)

• специализация экономики страны в целом

Любая специализация предполагает:

1. выбор продукции

2. формирование технологии

3. изменение ресурсов через инвестиции, направленные на:

   • модернизацию

   • обучение персонала

   • освоение природных ресурсов

4. разделение труда. Это разделение процесса производства продукта на ряд отдельных операций, этапов выполняемых разными производителями.

Итак, специализация есть сосредоточение определённого вида деятельности в руках того человека или фирмы, которые справляются с ней лучше других. 100%-ная специализация – все ресурсы используются для производства одного вида товара.

Производительность

Как мы уже говорили, специализация позволяет человеку или фирме производить большее количество благ. Т.е. можно говорить о повышении производительности труда.

Производительность – объём благ, который удаётся получить от использования единицы определённого вида ресурсов в течение фиксированного периода времени. Например, производительность труда представляет собой количество изделий, которое работник изготовил в единицу времени (за день, месяц, год). Производительность земли будет измеряться весом урожая, полученного с 1 га пашни в год.

Рост производительности означает:

• производство большего количества товаров при том же количестве использованных производственных ресурсов

• производство такого же количества товаров при сокращении количества используемых при этом производственных ресурсов.

• производство такого же количества товаров при том же количестве используемых производственных ресурсов и при сокращении срока производства

Пусть Василий затрачивает 1ч. на производство табуретки и 2ч. на производство стола, а Иван – 2 ч. на производство табуретки и 1ч. на производство стола.

Определить:

1. Как выглядит КПВ их совместного труда в течение 8ч (12ст, 12т).

2. Как изменится КПВ, если Василий освоит технологию Ивана в производстве столов (16ст, 12т).

3. Каковы альтернативные стоимости производства первого и последнего стола, изготовленного суммарными усилиями по технологии Ивана (0,5 и 1 т соответственно).