- •Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура
- •Содержание тестовых материалов общая часть Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •7. Задание {{ 7 }} тз № 944 Тема 1-1-0
- •Источники трудового права
- •Принципы трудового права
- •Субъекты трудового права
- •Права профсоюзов в сфере трудового права
- •Правоотношения в сфере трудового права
- •Социальное партнерство в сфере трудового права
- •Особенная часть Правовое регулирование
- •Трудовой договор
- •Защита персональных прав работника
- •Профессиональная подготовка и повышение квалификации работников.
- •Рабочее время
- •Время отдыха
- •Заработная плата и нормирование труда
- •Гарантии и компенсации
- •Трудовая дисциплина
- •Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Охрана труда
- •Индивидуальные и коллективные трудовые споры
Социальное партнерство в сфере трудового права
97. Задание {{ 97 }} КТ=1 Тема 1-6-0 Тема 1-7-0
Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства организаций продолжаются до ...
окончания проверки уполномоченным органом (должностным лицом)
соответствующего заявления работников о прекращении проверки организации
возникновения коллективного трудового спора
ликвидации организации
расторжения трудового договора с работником
98. Задание {{ 98 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Основанием прекращения правоотношений по разрешению коллективных трудовых споров служит ...
судебное решение
соглашение‚ достигнутое сторонами спора в ходе его разрешения
решение профсоюзного комитета
99. Задание {{ 99 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Сторонами социального партнерства являются ...
работники
работодатели
представители работников
представители работодателей
органы государственной власти
органы местного самоуправления
100. Задание {{ 100 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Отраслевые (межотраслевые) соглашения заключаются на уровне ...
федеральном
федерального округа
региональном
территориальном
локальном
101. Задание {{ 101 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Досудебное рассмотрение индивидуального трудового спора осуществляется ...
комиссиями по трудовым спорам
органами федеральной инспекции труда
профсоюзными органами
руководителем организации
102. Задание {{ 102 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. "Об объединениях работодателей" распространяется на ... находящихся(еся) на территории РФ
объединения работодателей
работодателей
работников
объединения работников
103. Задание {{ 103 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Объединения работодателей могут создаваться по ... признаку.
федеральному
межрегиональному
региональному
104. Задание {{ 104 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Объединения работодателей могут создаваться по ... признаку.
отраслевому
межотраслевому
внутриотраслевому
территориально-отраслевому
105. Задание {{ 105 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Получение информации о деятельности объединения работодателей‚ заключенных им соглашениях‚ а также текстов этих соглашений представляет собой ... члена объединения работодателей
право
обязанность
гарантию
106. Задание {{ 106 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Учредителями объединения работодателей могут быть не менее ...
двух работодателей
трех работодателей
двух объединений работодателей
трех объединений работодателей
одного профессионального союза
107. Задание {{ 107 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Структура‚ порядок формирования и полномочия органов управления объединения работодателей‚ порядок принятия ими решений определяются ...
Трудовым кодексом РФ
федеральным законом "Об объединениях работодателей"
инструкцией Министерства труда и социального развития РФ
рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
уставом объединения работодателей
соглашением работников и работодателей
108. Задание {{ 108 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Отстаивание законных интересов и защита прав своих членов во взаимоотношениях с профессиональными союзами и их объединениями‚ органами государственной власти‚ органами местного самоуправления представляет собой ... объединения работодателей.
право
обязанность
гарантию права
гарантию обязанности
109. Задание {{ 109 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Реорганизация‚ ликвидация объединения работодателей осуществляются на основании соответствующего ...
решения не менее двух работодателей
решения органа юстиции‚ зарегистрировавшего данное объединение работодателей
решения высшего органа управления объединения работодателей
постановления органа федеральной инспекции труда
110. Задание {{ 110 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Региональное объединение работодателей осуществляет свою деятельность на территории ...
одного субъекта РФ
двух субъектов РФ
трех и более субъектов РФ
федерального округа
111. Задание {{ 111 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений состоит из представителей ...
Президента РФ
Правительства РФ
общероссийских объединений профсоюзов
общероссийских объединений работодателей
Службы по урегулированию коллективных трудовых споров
112. Задание {{ 112 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Основными целями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются ...
регулирование социально-трудовых отношений
заключение Генерального соглашения
содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на федеральном уровне
согласование социально-экономических интересов сторон
113. Задание {{ 113 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений считается принятым‚ если ...
за него проголосовали любые две стороны
за него проголосовали все три стороны
его утвердил Президент РФ
его принял Верховный Суд РФ
114. Задание {{ 114 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Представители стороны‚ получившие уведомление в письменной форме о начале коллективных переговоров‚ обязаны вступить в переговоры в течение ... дней со дня получения уведомления
5
7
10
115. Задание {{ 115 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Стороны должны предоставлять друг другу не позднее ... со дня получения соответствующего запроса имеющуюся у них информацию‚ необходимую для ведения коллективных переговоров.
трех дней
пяти дней
недели
десяти дней
двух недель
месяца
116. Задание {{ 116 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Участники коллективных переговоров‚ другие лица‚ связанные с ведением коллективных переговоров‚ разгласившие полученные сведения‚ относящиеся к охраняемой законом тайне‚ привлекаются к ... ответственности.
дисциплинарной
материальной
административной
гражданско-правовой
уголовной
профсоюзной
117. Задание {{ 117 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Лица‚ участвующие в коллективных переговорах‚ подготовке проекта коллективного договора‚ соглашения‚ освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок‚ определяемый соглашением сторон‚ но не более ... месяцев.
двух
трех
шести
двенадцати
118. Задание {{ 118 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение ... со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
недели
двух недель
одного месяца
двух месяцев
трех месяцев
шести месяцев
119. Задание {{ 119 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Если коллективный договор заключен в филиале организации‚ то стороной данного договора будет ...
филиал
руководитель филиала
организация
руководитель организации
120. Задание {{ 120 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Предусмотренный ст. 41 Трудового кодекса РФ перечень вопросов‚ обязательства по которым могут включаться в коллективный договор‚ является ...
исчерпывающим
открытым
отсылочным
бланкетным
121. Задание {{ 121 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Условие коллективного договора‚ по которому работодатель должен организовать работникам горячее питание в определенный срок‚ является ... условием.
нормативным
обязательственным
организационным
122. Задание {{ 122 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Условие коллективного договора‚ по которому работодатель должен предоставить работникам средства индивидуальной защиты‚- это ... условие.
нормативное
обязательственное
организационное
123. Задание {{ 123 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Условия коллективного договора о контроле за выполнением коллективного договора являются ... условиями.
нормативными
обязательственными
организационными
124. Задание {{ 124 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Стороны вправе продлить срок действия коллективного договора на срок не более ... лет (года).
одного
двух
трех
пяти
125. Задание {{ 125 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
В случае изменения наименования организации‚ расторжения трудового договора с руководителем организации ...
коллективный договор сохраняет свое действие
коллективный договор должен быть перезаключен в течение трех месяцев со дня изменения наименования организации‚ расторжения трудового договора с руководителем организации
действие коллективного договора приостанавливается
действие коллективного договора прекращается
126. Задание {{ 126 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Приложения к действующему Генеральному соглашению между общероссийскими объединениями профсоюзов‚ общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ содержат ...
перечень конвенций МОТ
предложения Министерства труда и социального развития РФ
основные социально-экономические показатели
протокол разногласий
Регламент Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
127. Задание {{ 127 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Социально-партнерское соглашение подписывается ...
представителями сторон
Координатором Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
руководителем федеральной инспекции труда
руководителем соответствующего законодательного органа государственной власти
128. Задание {{ 128 }} КТ=1 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Срок действия социально-партнерского соглашения не может превышать ... лет (года).
одного
двух
трех
четырех
129. Задание {{ 129 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Если работодатели в течение ... дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к социально-партнерскому соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти по труду письменный мотивированный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.
40 рабочих
20 календарных
20 рабочих
30 календарных
30 рабочих
40 календарных
130. Задание {{ 130 }} КТ=2 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Коллективный договор‚ социально-партнерское соглашение в течение ... дней со дня подписания направляются представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
трех
пяти
семи
десяти
четырнадцати
131. Задание {{ 131 }} КТ=3 Тема 1-7-0 Тема 1-7-0
Контроль за выполнением коллективного договора‚ социально-партнерского соглашения осуществляется ...
сторонами социального партнерства
представителями сторон социального партнерства
соответствующими органами по труду
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений
органами прокуратуры
судами
