- •Новосибирск 2013
- •1. Раскройте признаки предпринимательской деятельности. Покажите связь и различие между нею и наёмным трудом.
- •1.Самостоятельность осуществления предпринимательской деятельности.
- •2. Предприниматель действует на свой риск.
- •3. Предпринимательская деятельность всегда имеет целью систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
- •4. Предпринимателями могут быть лица (физические лица и юридические лица), зарегистрированные в установленном законом порядке.
- •2.Время труда и отдыха по трудовому законодательству.
- •Режим рабочего времени
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Ежегодный отпуск: виды и продолжительность.
- •Порядок предоставления и использования ежегодных отпусков.
- •Решение:
4. Предпринимателями могут быть лица (физические лица и юридические лица), зарегистрированные в установленном законом порядке.
Во-первых, это обозначает, что нужно пройти государственную регистрацию в качестве предпринимателя. С момента государственной регистрации предприниматель обретает права и обязанности, необходимых для участия в предпринимательской деятельности, и выступает в качестве самостоятельного участника в гражданском обороте, в административных, налоговых, трудовых и иных правоотношениях.
Во-вторых, в некоторых случаях для начала предпринимательской деятельности может быть недостаточно только факта государственной регистрации лица в качестве предпринимателя. Чтобы осуществлять некоторые виды деятельности, требуется получение лицензии (специального разрешения). Перечень этих видов деятельности определяется в ст. 17 ФЗ от 08.08.2001 г. "О лицензировании отдельных видов деятельности".
От предпринимательской деятельности, обладающей совокупностью указанных выше признаков, необходимо отличать незаконное предпринимательство, признаваемое правонарушением.
Государство предусматривает защиту интересов предпринимателей. Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности считается экономическим преступлением и преследуется по закону. Воспрепятствование предпринимательству может выражаться в следующих действиях:
а) неправомерном отказе в регистрации индивидуального предпринимателя или юридического лица;
б) уклонение от их регистрации;
в) неправомерном отказе в выдаче специального разрешения (лицензии) на осуществление определенной деятельности либо уклонении от его выдачи;
г) ограничение прав и законных интересов индивидуального предпринимателя или юридического лица в зависимости от организационно-правовой формы;
д) в незаконном ограничении самостоятельности;
е) иным незаконным вмешательством в деятельность индивидуального предпринимателя или юридического лица, если эти деяния совершены должностным лицом с использованием своего служебного положения.
Если воспрепятствование законной предпринимательской деятельности совершено в нарушение вступившего в законную силу судебного акта или причинило крупный ущерб, то в соответствии со ст. 169 УК РФ применяется более строгое наказание.
Наёмный труд – труд наемного работника, работающего по договору найма на предприятии, собственником которого не является данный работник.
Связью между предпринимательской деятельностью и наёмным трудом является то, что для осуществления предпринимательской деятельности необходим наемный труд (исключением является самостоятельное осуществление предпринимателем деятельности).
Наемные работники возникают на определенном этапе развития бизнеса. Когда предприниматель уже не может сам выполнять все функции на своем предприятии. Наемный труд - это труд наемного работника, работающего по договору найма на предприятии, собственником которого не является данный работник. Наемный труд в отличии от предпринимательства является не самостоятельным.
Как и предпринимательство, наемный труд представляет собой профессиональную деятельность людей. Извлечение наемными работниками доходов в виде платы за труд реализуется посредством работы по трудовому договору (контракту) с работодателями. Если для предпринимателей выгодой в сделках является доход фирмы, возникающий после сбыта продукции, то для наемных работников – личный доход, получаемый в результате выполнения ими своих должностных обязанностей.
