- •1. Методика виконання дипломної роботи
- •1.1. Вибір теми та складання плану роботи
- •1.2. Вивчення літературних джерел
- •1.3 Зміст і структура дипломної роботи
- •2. Вимоги до кваліфікаційної роботи
- •2.1. Вимоги до змісту дипломної роботи
- •2.2. Вимоги до оформлення роботи
- •1.1.Торговельні марки як нематеріальні активи підприємств
- •3. Захист кваліфікаційної роботи
- •Список використаної літератури
- •Дипломна робота
- •Календарний план
- •Студент–дипломник__________________________
- •Керівник проекту____________________________
- •Нормоконтроль ______________________________
- •Відзив на дипломну роботу за окр магістра
- •Відзив на дипломну роботу за окр спеціаліста
- •Рецензія на дипломну роботу за окр спеціаліста
- •Етапи процесу ефективного продажу
3. Захист кваліфікаційної роботи
За 10 днів до дня захисту готова дипломна робота повинна мати: тверду обкладинку, на внутрішній стороні якої має бути наклеєний конверт, який вміщуватиме: відзив керівника (додаток Ж – для магістрів, додаток К – для спеціалістів ), рецензію (додаток Л), носій із електронним варіантом дипломної роботи; підписаний титульний аркуш, підписане завдання; зміст; вступ; 3 розділи і відповідні підрозділи; висновки; список використаної літератури; додатки.
Крім цього треба підготувати:
текст виступу на захисті роботи у вигляді невеликої доповіді (5–6 сторінок машинописного тексту для дипломної роботи, 7-8 сторінок для магістерської роботи);
роздавальний матеріал - таблиці, схеми, діаграми та графіки, взяті з тексту роботи й відповідним чином підготовлені для демонстрації в залі засідання державної екзаменаційної комісії.
Ілюстративний матеріал, що буде використано під час захисту роботи повинен бути представлений у роздавальному матеріалі, який студент надає членам комісії на захисті роботи. Роздавальний матеріал має бути переплетений, на титульній сторінці зазначають тему роботи та прізвище автора. Кількість екземплярів роздавального матеріалу має бути не менша 5. Для дипломних робіт за ОКР спеціаліста і магістра готують презентацію PowerPoint.
За структурою доповідь можна умовно поділити на три частини. Перша частина доповіді в основних моментах повторює вступ до роботи, формулювання мети роботи. Тут же необхідно вказати методи, завдяки яким отримано фактичний матеріал роботи.
Друга частина – найбільша за обсягом − у послідовності, встановленій логікою проведеного дослідження, характеризує кожен розділ кваліфікаційної роботи. Особливу увагу слід приділяти результатам виконаного аналізу, кінцевим результатам, критичним зіставленням та оцінкам.
Завершується доповідь заключною частиною, яка містить основні рекомендації та результати їх застосування.
Дипломну роботу захищають перед Державною екзаменаційною комісією (ДЕК). Члени ДЕК можуть ставити студенту запитання з метою визначення рівня його професійної підготовки, самостійності виконаної роботи та економічної ерудиції в цілому. Після того як студент відповість на запитання, слово надається науковому керівникові для характеристики й оцінки роботи. За його відсутності з поважної причини відзив має бути оприлюднений одним із членів ДЕК. Під час захисту ведеться протокол засідання ДЕК.
Після обговорення підсумків захисту на закритому засіданні ДЕК виноситься рішення про оцінку роботи. У випадку незгоди членів ДЕК думка голови комісії є визначальною. Рішення комісії щодо захисту кваліфікаційної роботи оголошується Головою комісії в той самий день. Студенти, які одержали під час захисту незадовільні оцінки, відраховуються з університету. Вони одержують відповідну довідку. До повторного захисту робота може бути прийнята через рік (упродовж трьох років після завершення навчання в університеті).
Критерії оцінки кваліфікаційної роботи. Підсумкову оцінку визначає ДЕК. Її рішення остаточне й оскарженню не підлягає.
У процесі визначення оцінки враховують ряд важливих показників якості роботи:
– актуальність обраної теми;
– чіткість формулювання мети й завдань роботи;
– структуру й логіку побудови плану роботи;
– якість і глибину теоретично-методичного та практичного аналізу проблем;
– наявність критичного огляду літературних джерел;
– системність та глибину аналізу діяльності об’єкта досліджень;
– актуальність та обґрунтованість заходів, що пропонуються для підвищення економічної ефективності роботи;
– дотримання вимог щодо оформлення роботи;
– наявність та інформаційну змістовність ілюстративних матеріалів для захисту роботи;
– змістовність повідомлення дипломника про основні результати досліджень;
– правильність та чіткість відповідей на запитання членів ДЕК;
– зауваження і пропозиції, що містяться в зовнішній рецензії та відзиві керівника.
Основні умови отримання оцінки:
«Відмінно, 100-90 балів». Робота бездоганна в усіх відношеннях і має практичне значення або містить елементи наукової новизни, доповідь логічна, стисла, проголошена вільно, із знанням справи, відзиви й рецензія позитивні, відповіді на запитання членів ДЕК правильні.
«Добре, 89-75 балів». Тема роботи розкрита, але мають місце окремі недоліки непринципового характеру: в теоретичній частині поверхово проаналізовані літературні джерела; елементи новизни та практичного значення чітко не розкриті; недостатньо використані інформаційні матеріали, мають місце окремі зауваження в рецензії та відзиві; доповідь логічна, проголошена вільно, відповіді на питання членів ДЕК загалом правильні; робота оформлена в межах вимог.
«Задовільно, 74-60 балів». Тема роботи в основному розкрита, але мають місце недоліки змістовного характеру; нечітко сформульована мета роботи, теоретичний розділ має виражений компілятивний характер; добір ілюстративних матеріалів не завжди обґрунтований; заходи і пропозиції роботи містяться в теоретичному розділі, обґрунтовані непереконливо; рецензія, відзив містять окремі зауваження; доповідь прочитана за текстом; відповіді на питання членів ДЕК правильні або повні; є зауваження щодо оформлення роботи.
«Незадовільно, 59-30». Нечітко сформульована мета роботи. Розділи погано пов’язані між собою. Відсутній критичний огляд сучасних літературних джерел. Аналіз виконано поверхово, переважає описовість над системністю й глибиною. Запропоновані заходи не результативні, обґрунтування неповне. Мають місце недоліки в оформленні роботи. Відсутній роздавальний матеріал. Доповідь прочитана за текстом. Відповіді на питання членів ДЕК неточні або неповні.
Робота до захисту не допускається. Робота подана керівнику на перевірку або на будь-який подальший етап проходження з порушенням термінів, встановлених регламентом. Написана на тему, яка не була своєчасно затверджена наказом по університету. Виконана не самостійно. Структура не відповідає вимогам. Зміст роботи не розкриває її теми. Не переплетена, недбало оформлена, написана нерозбірливим почерком. Відсутня зовнішня рецензія, відзив керівника.
