3.4. План по трудовым ресурсам и заработной плате
В плане по трудовым ресурсам и заработной плате устанавливаются следующие показатели:
–количество работников цеха по категориям: основные рабочие, вспомогательные рабочие, инженерно – технические работники (ИТР), служащие, младший обслуживающий персонал (МОП).
–фонды заработной платы по категориям работников.
–среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника (по категориям).
–уровень производительности труда (выработка).
3.4.1. Расчет потребного количества рабочих
Количество основных рабочих определяется по каждой профессии и разряду, исходя из суммарной трудоёмкости выполнения отдельных операций технологического процесса:
где
–
длительность выполнения i-й операции
по обработке деталей, мин.;
– производственная
программа за год, шт.;
- коэффициент
незавершённого производства (
);
- эффективный фонд рабочего времени;
- коэффициент
выполнения норм (
).
- коэффициент
многостаночного обслуживания (
1-для
универсальных станков и
2-для
станков с ЧПУ).
Эффективный фонд рабочего времени найдём по формуле
где
- число календарных дней (365 дней);
- число выходных
и праздничных дней (114 дней);
- продолжительность
очередных и дополнительных отпусков
(28 дней);
- невыходы на работу
по болезням и родам (6дней);
- продолжительность
учебных отпусков (3 дня);
- прочие неявки,
разрешённые законом (2 дня);
- продолжительность
рабочей смены (8 часов);
- потери рабочего
времени в течение смены (12 минут);
- число предпраздничных
дней (6 дней);
- время, на которое
сокращается смена в предпраздничный
день (1 час).
Тогда получаем
Количество рабочих по операциям:
Исходя из расчётных
значений, принимаем значения
Определим коэффициент загрузки рабочих по формуле
где
- количество рабочих расчётное;
- количество рабочих
принятое.
К раб.
р.15=
=
9,05; К раб.
пр.15=
9; К заг.15=
=
1;
К раб.
р.20=
=
1,8; К раб.
пр.20=
2; К заг.20=
=
0,9;
К раб.
р.25=
=
3,1; К раб.
пр.25=
3; К заг.25=
=
1,03;
К раб.
р.30=
=
1,03; К раб.
пр.30=
1; К заг.30=
=
1,03;
К раб.
р.35=
=
1,03; К раб.
пр.35=
1; К заг.35=
=
1,03;
К раб.
р.40=
=
2,17; К раб.
пр.40=
2; К заг.40=
=
1,09;
Полученные данные заносим в таблицу 3.8.
Таблица 3.8.–Сводная таблица количества основных рабочих участка
№ Операций |
Профессия |
Разряд |
Количество, шт. |
Коэффициент загрузки |
|
Расчетное |
Принятое |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
15 |
Фрезеровщик ЧПУ |
5 |
9,05 |
9 |
1 |
20 |
Фрезеровщик ЧПУ |
5 |
1,8 |
2 |
0,9 |
25 |
Слесарь |
4 |
3,1 |
3 |
1,03 |
Продолжение таблицы 3.8.
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
30 |
Оператор ЧПУ |
4 |
1,03 |
1 |
1,03 |
||
35 |
Оператор ЧПУ |
4 |
1,03 |
1 |
1,03 |
||
40 |
Оператор КИМ |
4 |
2,17 |
2 |
1,09 |
||
Итого на уч-к: |
18 |
|
|||||
Итого на цех: |
90 |
|
|||||
Для приведения расчета количества основных рабочих к объему цеха необходимо количество рабочих участка умножить на количество участков в проектируемом цехе. В таблицу 3.9 сведём рабочих по профессиям и общее количество рабочих цеха.
Таблица 3.9 – Ведомость основных рабочих цеха при работе в II смены
Наименование профессии |
Количество рабочих |
По разрядам |
||
4 |
5 |
6 |
||
Фрезеровщик ЧПУ |
55 |
– |
55 |
– |
Слесарь |
15 |
15 |
– |
– |
Оператор ЧПУ |
10 |
10 |
– |
– |
Оператор КИМ |
10 |
10 |
– |
– |
Итого |
90 |
35 |
55 |
– |