2. Классификация работ по напряженности и условиям труда

Труд – форма целесообразной деятельности человека, направленная на

создание потребительской стоимости. Существующие формы труда

отличаются одна относительно другой соответствующими затратами

мышечной энергии, степенью эксплуатации мозга, центральной нервной

системы, органов чувств.

Под работой понимают все виды деятельности, связанные с затратами

энергии и выходом организма из состояния покоя.

Физическая работа может быть статической и динамической.

Динамическая работа заключается в перемещении грузов вверх, вниз и

по горизонтали.

Статическая работа – это поддержание человеком усилий без перемещения тела и конечностей в пространстве.

Условия труда – совокупность факторов производственной среды и

трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье

работника.

Различают следующие формы труда:

- физический – отличается значительной мышечной активностью и

большими затратами энергии (грузчики);

- механизированный – связан с обслуживанием машин (водители

автомобилей);

- автоматизированный и полуавтоматизированный (ткачи,

штамповщики);

- конвейерный (групповой) – связан с перемещением изделий в

процессе обработки от одного рабочего к другому, может быть легким

(сборщики на радиозаводе) и тяжелым (сборщики на тракторном заводе);

- интеллектуальный подразделяют на труд в сфере материального

производства (инженеры, бухгалтеры) и вне сферы материального производства (писатели, педагоги).

классификация труда по тяжести и напряженности

Категория работ

Характеристика работ

Легкая Iа

Работы, проводимые сидя и не требующие

физического напряжения. Работы с интенсивностью

энергозатрат до 120 ккал/ч.

Легкая Iб

Работы, производимые сидя, стоя или связанные с

ходьбой, сопровождающиеся некоторым физическим

напряжением. Работы с интенсивностью энергозатрат

121-150 ккал/ч.

Средней тяжести IIа

Работы, связанные с ходьбой, перемещением легких

(до 1 кг) предметов в положении стоя или сидя,

требующие определенного физического напряжения.

Работы с интенсивностью энергозатрат 151-200

ккал/ч.

Средней тяжести IIб

Работы, выполняемые стоя, связанные с ходьбой,

переноской небольших (до 10 кг) тяжестей,

сопровождающиеся умеренным физическим

напряжением. Работы с интенсивностью энергозатрат

201-250 ккал/ч.

Тяжелая III

Работы, связанные с постоянным передвижением и

переноской тяжестей, требующие больших

физических усилий. Работы с интенсивностью

энергозатрат более 250 ккал/ч.

Работоспособность зависит от состояния нервной системы, здоровья

человека, напряженности и тяжести труда, режимов труда и отдыха,

состояния окружающей среды.

Утомление – снижение работоспособности, возникающее в результате

выполнения труда большой тяжести, напряженности или продолжительности

и выражающееся в количественном и качественном ухудшении его

результатов. Утомление представляет собой обратимое физиологическое

состояние.

К биологическим критериям тяжести и напряженности труда кроме

утомленности относят заболеваемость работающих.

Интеллектуальный труд можно подразделить на монотонный,

связанный с однообразием выполняемых функций, и творческий – с

принятием разнообразных решений и выработкой новой информации.

Умственный труд характеризуется его напряженностью. Мышечная

активность понижена. Напряженность умственного труда зависит прежде

всего от того, какие требования предъявляют к функции внимания, а ее

определяют числом производственно-важных объектов, за которыми нужно

одновременно наблюдать, длительностью сосредоточенного наблюдения,

числом поступающих сигналом в единицу времени. К важным критериям

напряженности относят эмоциональное наблюдение, величину нагрузку на

органы слуха и зрения, степень монотонности труда.

Условия труда и их особенности

По травмобезопасности условия труда делят на оптимальные, допустимые и опасные.

К оптимальным относят условия труда на рабочих местах, где

оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и

правилам (нормативным и правовым актам).

Допустимые условия труда существуют там, где повреждены и

неисправны или средства защиты, не снижающие их защитных функций.

Опасные условия труда присутствуют там, где повреждены,

неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования

средства защиты рабочих органов и передач, неисправен инструмент,

отсутствуют инструкции по охране труда.

По степени вредности и опасности условия труда подразделяют:

- на оптимальные, при которых не только сохраняется здоровье

работающих, но и созданы предпосылки для поддержания высокого уровня

работоспособности;

- допустимые, при которых факторы среды и трудового процесса не

превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест и

не оказывают неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном

будущем на состояние здоровья работающих и их потомство, а возможные

изменения функционального состояния организма восстанавливаются во

время регламентированного отдыха или к началу следующей смены;

- вредные характеризуются присутствием вредных производственных

факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и

оказывают неблагоприятное воздействие на организм работающего или его

потомство;

- опасные характеризуются такими уровнями производственных

факторов, воздействие которых создает угрозу для жизни, высокий риск

возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражени