- •1 Вопрос.
- •Вопрос 2
- •Вопрос 3 Прикладные исследования социальной психологии
- •Вопрос 4
- •Проблема личности в социальной психологии.
- •Социально-психологическая структура личности.
- •Макро- и микросреда личности
- •Вопрос 5 Социально-психологические теории личности
- •Вопрос 6.
- •Вопрос 7 Образ жизни как интегральное выражение жизнедеятельности личности, группы, общества
- •Вопрос 8
- •Понятие «социальная установка», ее структура
- •И функции. Динамика социальных установок.
- •Социальные стереотипы
- •Вопрос 9
- •Вопрос 10. Социально-психологическая характеристика группы. Классификации групп
- •Вопрос 11
- •Вопрос 12 Стихийные группы. Социально-психологическая сущность толпы
- •Вопрос 14
- •Вопрос 15
- •Вопрос 16. Условия образования малой группы. Формальная и неформальная структура группы
- •Вопрос 17
- •Вопрос 18.
- •Вопрос 19
- •Групповые эффекты: эффект конформизма,
- •Эффект подражания, эффект бумеранга, эффект
- •Группового фаворитизма
- •Вопрос 20 Динамика группы
- •Вопрос 21. Групповые нормы. Групповая совместимость и сплоченность
- •Вопрос 22
- •Вопрос 23.
- •Вопрос 24
- •Вопрос 25
- •Социальная психология организации. Типы
- •Структур организации. Функции и показатели
- •Эффективности организации
- •Вопрос 26.
- •Вопрос 27
- •Вопрос 28
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30
- •Отсутствие внимания и интереса собеседника;
- •Неверный выбор стратегии и тактики общения.
- •Вопрос 31
- •Вопрос 32
- •Социально-психологическое содержание понятия
- •«Конфликт». Причины возникновения конфликтов.
- •Классификации конфликтов
- •Вопрос 33 Структура и основные стадия протекания конфликтов. Методы разрешения конфликтов
- •Вопрос 34
- •Социальная психология безопасности.
- •Информационная безопасность: понятие
- •И социально-психологические характеристики
Вопрос 4
Проблема личности в социальной психологии.
Социально-психологическая структура личности.
Макро- и микросреда личности
В настоящее время сложился целый ряд подходов к пониманию личности:
1) биологический;
2) социологический;
3) индивидуально-психологический;
4) социально-психологический и др.
С точки зрения биологического подхода, развитие личности представляет собой развертывание генетической программы.
С точки зрения социологического подхода, личность представляет собой продукт культурно-исторического развития.
С точки зрения индивидуально-психологического подхода, на развитие личности оказывают влияние такие особенности, как конституция человека, тип нервной системы и т.д.
Социально-психологический подход к пониманию личности объясняет механизмы социализации личности; раскрывает ее социально-психологическую структуру; позволяет диагностировать данную структуру характеристик личности и влиять на нее.
Структура личности (по К, К. Платонову) состоит из четырех подструктур:
Подструктура направленности и отношений личности, включает в себя: влечения, желания, интересы, склонности, идеалы, взгляды, убеждения человека, его мировоззрение. Подструктура направленности личности наиболее социально обусловлена, формируется под влиянием воспитания в обществе, наиболее полно отражает идеологию общности, в которую человек включен.
Индивидуальный социальный опыт личности, в который входят приобретенные человеком знания, навыки, умения и привычки. Эта подструктура формируется преимущественно в процессе обучения, имеет социальный характер.
Индивидуальные особенности психических процессов человека, т. е. индивидуальные проявления памяти, восприятия, ощущений, мышления, способностей, зависящих как от врожденных факторов, так и от тренировки, развития, совершенствования этих качеств.
Биологически обусловленная подструктура, в которую входят типологические, возрастные, половые свойства личности, т.е. биопсихические.
По мнению Платонова, подструктуры эти различаются по «удельному весу» социального и биологического содержаний, именно по выбору этих подструктур как предмета анализа общая психология отличается от социальной.
Общая психология концентрирует свое внимание на трех подструктурах:
*биологической (пол, возраст, темперамент),
*психологической (память, эмоции, мышление) и
*социального опыта (знания, навыки, умения, привычки), а на долю социальной психологии остается
*четвертая подструктура направленности (убеждения, мировоззрение, личностные смыслы, интересы).
А.Н. Сухов и А.А. Деркач отмечают, что социально-психологическая структура личности включает:
*ментальность,
*ценностно-смысловую сферу,
*мотивационную сферу (направленность, жизненные цели, планы, жизненный путь),
*когнитивные характеристики (картины мира);
*«Я»-характеристики» («Я»-концепцик», «Я-образ», самоотношение, самооценку);
*локус контроля; социально-психологическую компетентность личности;
*статусно-ролевые характеристики личности;
*моциональные психические состояния, социальные чувства личности.
Рассмотрим некоторые из этих характеристик.
«Я» — это самосознание личности, формирующееся в процессе общения на основе языка и мышления.
«Я»-о6раз — это то, что мы о себе думаем, наше знание о самом себе. У нормального человека «Я» обязательно является положительным, при этом нередко мы думаем о себе лучше, чем мы есть на самом деле. Самооценка здесь носит осознанный характер и выступает в форме самоуважения.
Реальное «Я» — это то, что мы есть на самом деле. Здесь на первом плане уже не знание, а оценка, причем, как правило, не осознаваемая и не всегда положительная, часто формирующаяся в раннем детстве. В последнем случае мы имеем дело с комплексом неполноценности (идея немецкого психолога А. Адлера) как следствием неполной семьи, маленького роста, физических недостатков и т.д. Это неосознанное чувство движет человеком сильнее, чем осознанная оценка («Я»-образ), иногда это приводит к «сверхнормальному» стремлению самоутверждения в форме неограниченной личной власти или в форме жертвенного служения человечеству.
Если в реальном «Я» волевой компонент выступает неосознаваемой причиной жизненных устремлений, то в рамках «Я»-образа он чаще похож на конкретные действия по реальному самоутверждению и самосовершенствованию, на идеализированные размышления о том, кем я могу стать, если когда-нибудь этого захочу.
Имидж — это как бы «Я»-внешнее: как человек себя подает, какое впечатление он производит на окружающих,
Локус контроля (лат. 1окш — место). Существует два крайних типа данного понятия, предложенного американским психологом Д. Роттером: интернальный и экстерналъный. В первом случае человек убежден, что результаты его деятельности зависят от личных качеств: компетентности, целеустремленности, интеллектуальных способностей, во втором — считает, что его успехи (неудачи) обусловлены действием внешних сил — помощи или давления окружения и т. п.
Локус контроля является особой личностной характеристикой, в зависимости от которой индивиды делятся на тех, кто более чувствителен к внешним воздействиям, и тех, чье поведение определяется внутренней стратегией. В итоге человек может воспринимать социальные проблемы как нормальное явление и быть вполне адаптированным к ним, и наоборот. Поэтому оценивать содержание социализации следует не с позиции приспособленности личности к конкретным условиям, а с точки зрения мировых стандартов, цивилизации и культуры, общечеловеческого образа и стиля жизни.
Каждая личность формирует собственную стратегию жизни — общее направление жизнеутверждения личности, устойчивую систему обобщенных способов преобразования текущих жизненных ситуаций в соответствии с иерархией своих ценностных ориентации.
Макросреда личности — совокупность всех природных и социальных условий, в которых осуществляется жизнедеятельность человека.
Изучение макросреды личности предполагает выявление и анализ объективных факторов, обусловливающих поведение индивида. Действие этих факторов неоднозначно и зависит как от особенностей рассматриваемого исторического этапа, так и от степени вовлеченности отдельных индивидов в те или иные виды социальной деятельности.
Один из возможных подходов к проблеме культурно-исторического фона человеческого поведения предполагает его изучение на двух уровнях: глобальном и региональном.
Переход мирового сообщества на постиндустриальную стадию качественно изменил состояние макросреды личности. Существенные изменения наблюдаются в экономической и политической сферах: если раньше экономическое господство в мире находилось в прямой зависимости от накопленного страной капитала, материальных богатств, то в наши дни символом власти является контроль над энергоносителями и мировыми информационными сетями.
Все отчетливее просматриваются две противоположные тенденции. С одной стороны, развитие над государственных связей в мировой экономике приводит к усилению господства транснациональных корпораций, надгосударственных макрорегиональных экономических объединений типа ЕС, АТЭС и др. С другой стороны, в противовес данной тенденции, возникают национализм и сепаратизм в отдельных регионах, повышается роль насилия.
Важной особенностью развития современной макросреды следует считать переход средств массовых коммуникаций на принципиально новый уровень манипулирования сознанием масс. Благодаря телесериалам, рекламным роликам, развлекательным программам, компьютерным играм и т.д. современный обыватель одновременно живет как бы в двух мирах — реальном и вымышленном, виртуальном.
Массированный поток специально отобранной информации, в первую очередь политической и торговой рекламы, приводит к утрате индивидуальности отдельной личностью, ее одномерности, стандартизации материальных и духовных потребностей.
На региональном уровне на человеческое поведение также наиболее активно влияют следующие факторы макросреды;
демографический фактор, под которым понимается плотность населения, динамика рождаемости и смертности, продолжительность жизни, миграционные процессы и т.д.;
природно-экологический фактор — в том числе размеры территории, климат, запасы полезных ископаемых, особенности экологической обстановки и т.д.;
научно-технический фактор, подразумевающий состояние научно-технического прогресса, используемые технологии, уровень компьютеризации и т.д.;
экономический фактор, включающий уровень и структуру доходов, темпы инфляции, безработицу и т.д.;
политико-правовой фактор, предполагающий рассмотрение господствующего политического режима, официальной идеологии, принятой системы законов и степени их соблюдения, положения в области защиты прав человека и т.д.;
социокультурный фактор, содержание которого составляют обычаи, традиции, господствующая форма религии, национальная психология.
Микросреда личности — это та часть социальной среды, с которой непосредственно взаимодействует личность в процессе социальной деятельности.
Социальные отношения в условиях микросреды выступают в форме межличностного взаимодействия, строящегося на основе либо кооперации, сотрудничества, либо соревнования и конфронтации. Межличностные отношения представляют собой своеобразную психологическую форму проявления реально существующих экономических, политических, правовых и иных отношений между людьми. Половозрастные, индивидуально-психологические особенности, неповторимый социальный опыт конкретного индивида накладывают определенный отпечаток на предпочитаемую модель общения.
Социальная группа — важный элемент микросреды, опосредующий воздействие общества на личность. Следовательно, микросреда воздействует на личность как непосредственно, так и в опосредованной форме, через ее влияние на те социальные группы, в которых личность непосредственно участвует. Взаимодействие между личностью и обществом в рамках микросреды выступает в качестве взаимодействия индивида и социальной группы.
Решающая роль в детерминации человеческого поведения в рамках микросреды принадлежит рабочей группе (трудовому коллективу, трудовому объединению). Именно здесь и происходит разрешение противоречия между индивидуальными и общественными интересами, устанавливаются реальные границы и условия социальной деятельности, формируется вполне определенный тип личности.
