1. Поєднанні колективних та індивідуальних цінностей, норм по­ведінки, інтересів у загальному процесі діяльності;

2. спільності мети робітників;

3. спільності методів діяльності;

4. спільності інтересів, цінностей, норм поведінки у вільний від роботи час

36.Суб’єкт управління – це :

а) взаємопов’язані частини або компоненти системи управління, в ролі яких можуть виступати елементи як матеріальної, так і концептуальної природи;

б) особа або група людей, які ставлять цілі перед об’єктом управління, деталізують їх у формі завдань, доводять до виконавців і контролюють їх виконання.

в) особи або органи, які здійснюють наукове дослідження теоретичної проблеми. проектування нової системи, управління розвитком системи. її експлуатацію.

37. Розвиток персоналу може бути:

1. Загальний та професійний;

2. тільки професійний;

3. спеціалізований та загальний;

4. немає правильної відповіді.

38 .Виникнення управління, як спеціалізованого виду діяльності певної групи людей у сфері виробництва, пов’язане з :

а) другим великим підрозділом суспільної праці – відокремленням ремесла від землеробства;

б) першим великим поділом суспільної праці – відокремленням тваринництва від землеробства;

в) винаходом шумерами клинопису.

39. Відповідальність за розвиток персоналу несуть:

1. Управлінські працівники;

2. працівники відділу кадрів;

3. самі працівники;

4. тільки керівники.

40 .Менеджмент як вид діяльності з керівництва організаціями охоплює:

а) функції, які виконують структурні підрозділи і окремі працівники апарату управління в загальному механізмі системи управління;

б) організацію управління, спрямованого на досягнення прибутку (підприємницького доходу); організацію спільної праці людей; процеси прийняття рішень;

в) групи людей, діяльність яких свідомо спрямовується і координується для досягнення загальної мети.

41. Які чинники впливають на логістичну систему: 

a) науково-технічний прогресс;

б) структурні зміни в транспорті; 

в) ціни на паливо та інші матеріальні ресурси;

г) усі відповіді вірні.

42. У модулі управління договорами формуються такі звітні документи:

а) підсумковий і товарно-фінансовий звіти про виконання договорів;

б) звіти про виконання договорів, наряд-замовлень і розпоряджень на відвантаження матеріальних цінностей у специфікованій номенклатурі;

в) звіти в хронологічному порядку на відвантажені й оплачені товари;

г) всі відповіді вірні.

43. Групу С складають товари:

a) що займають середнє положення у формуванні запасів складу;

б) нечисленні товари; 

в) велика частина запасів, на якій доводиться незначна частина фінансових засобів, вкладених у запаси;

г) великогабаритні товари.

44. Модуль, в якому реалізується автоматизація бізнес-процедур, пов’язаних з укладанням, виконанням і обліком договорів і контрактів, – це:

а) модуль управління договорами;

б) модуль управління збутом;

в) модуль складського обліку;

г) немає вірної відповіді.

45. Для визначення місця розташування розподільного складу в регіоні необхідно знати: 

a) місце розташування (координати) споживачів даної продукції;

б) об'єми постачань продукції;

в) маршрути доставки; 

г) усі відповіді вірні.

46. « Набір інтегрованих додатків, які комплексно, в єдиному інформаційному просторі підтримують всі основні аспекти управлінської діяльності підприємств – планування ресурсів ( фінансових, людських, матеріальних) для виробництва товарів ( послуг), оперативне управління виконанням планів ( включаючи постачання, збут, облік договорів) і види обліку, аналіз результатів господарської діяльності.» – це визначення :

а) сучасної системи управління;

б) регулювання виробничого процесу;

в) математичного забезпечення;

г) немає вірної відповіді.

47. Вартість грошей визначається:

а) їх кількістю на ринку;

б) цінами на товари та послуги;

в) можливостями держави утримувати емісію;

г) усі відповіді правильні.

48. Внутрішнє середовище організації – це:

а) сукупність елементів, які технологічно пов’язані між собою в процесі виробництва ;

б) сукупність ситуаційних чинників всередині організації;

в) сукупність ситуаційних чинників всередині організації та у навколишньому середовищі.

49. Контроль за грошима — це:

а) утримування емісії;

б) збалансований держбюджет;

в) жорстке співвідношення між сумою цін товарів та м,;

г) здатність держави зберігати стабільну вартість грошей;

д) усі відповіді правильні.

50. Попит на гроші, як на активи, залежить від:

а) рівня процентної ставки;

б) не залежить від рівня процентної ставки;

в) у теорії не залежить, у практиці залежить;

г) усі відповіді правильні.

Затверджено на засіданні вченої ради факультету

Протокол № 5 від „ 01” лютого 2013 р.

Зав. кафедрою менеджменту НФ ЗНУ ________________ Т.М.Берднікова

Декан НФ ЗНУ ________________ Т.М.Берднікова

Державний вищий навчальний заклад

„ Запорізький національний університет ”

Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України

Нікопольський факультет

Освітньо-кваліфікаційний рівень: бакалавр

Напрям підготовки: 6.030601 «Менеджмент»

Комплексний державний екзамен

Тести до білету № 6

1. Форвардні валютні операції - це контракти з обміну валют, які відбуваються у майбутньому, але за курсом, зафіксованим:

а) під час укладання угоди, для виконання в майбутньому часі, зазначеному в контракті;

б) на поточну дату при укладенні угоди;

в) на день поставки валюти;

г) на день за домовленістю сторін.

2. Для якої стратегії характерним є розширення підприємницької активності за рахунок товарної політики шляхом модернізації товарів, розширення асортименту :

а) стратегії розвитку товару;

б) стратегії розвитку ринку;

в) стратегії глибокого проникнення на ринок.

3. Цільовий підхід до формування організаційних структур – це:

а) конструювання структури, виходячи з цілей та завдань соціотехноекономічної системи;

б) визначення сукупності елементів, які технологічно пов’язані між собою в процесі виробництва (робоче місце – виробнича дільниця – підприємство);

в) встановлення прямої залежності структури управління від обсягу, складності і характеру виконання функцій управління.

4. Операція „своп "—це валютна операція:

а) термінова;

б) при якій поєднується форвардна умова і умова „спот";

в) строкова;

г) не лімітована.

5. Розширення діяльності підприємства через узяття під контроль або приєднання до інших підприємств належить до :

а) інтенсивного розвитку;

б) інтеграційного розвитку;

в) диверсифікації.

6. Основою функціонального підходу до формування організаційних структур є:

а) конструювання структури, цілей та завдань соціотехноекономічної системи;

б) визначення сукупності елементів, які технологічно пов’язані між собою в процесі виробництва (робоче місце – виробнича дільниця – підприємство);

в) побудова структури управління відповідно до обсягів, складності і характеру виконання функцій управління.

7. Валютний опціон — це договірне зобов 'язання:

а) для покупця і продавця купити або продати певну кількість однієї валюти в обмін на іншу;

б) договір про купівлю-продаж валюти на узгоджену дату за курсом, зафіксованим у момент укладання угоди;

в) що дає право (для покупця) і зобов'язання (для продавця) купити або продати певну кількість однієї валюти в обмін на іншу за фіксованим у момент укладання угоди курсом на узгоджену дату;

г) продати або купити валюту у певну дату.

8. Які з наведених методів належать до контролю за виконанням річних планів :

а) аналіз ринку та можливостей збуту;

б) аналіз рентабельності;

в) ревізія маркетингу.

9. Методологічні підходи до формування організаційних структур управління:

а) системний і ситуаційний;

б) функціональний і цільовий;

в) процесний і системний.

10. Зовнішньоекономічний контракт - це:

а) матеріально оформлена угода двох або більше суб'єктів ЗЕД, спрямована на встановлення, зміну або припинення їх взаємних прав і зобов'язань;

б) сукупність заходів, які гарантують доступ іноземних товарів на внутрішній ринок;

в) договір, що є правовою формою відносин, тобто фор¬мою, в межах якої забезпечується примусове виконання зобов'язань сторін, шляхом використання май¬нових санкцій;

г) всі види майнових та інтелектуальних цінностей, що вкладаються іноземними суб'єктами господарської діяльності в Україні, в результаті чого утворюється прибуток (дохід), або досягається соціальний ефект.

11. Яка економічна система функціонує на основі переважно адміністративних рішень та наказів вищих органів управління:

а) традиційна економіка;

б) командна економіка;

в) ринкова економіка;

г) змішана економіка.

12. Реекспорт - це :

а) продаж з вивезенням за кордон раніше імпортованого товару, в тому числі того, який передавався переробці;

б) продаж з вивезенням за кордон раніше імпортованого товару, який не передавався переробці;

в) продаж з вивезенням за кордон раніше експортова¬ного товару, який не передавався переробці;

г) регулювання питань, пов'язаних із встановленням мит та митних зборів, процедурами митного контро¬лю, організацією діяльності органів митного конт¬ролю України.

13. Яка економічна система заснована на поєднанні ринкового механізму та державного регулювання економічних процесів:

а) традиційна економіка;

б) команд на економіка;

в) ринкова економіка;

г) змішана економіка.

14. Вибрати найбільш повний варіант відповіді. Перевезення ван¬тажів, пасажирів між кількома країнами, особливістю яких є обов'яз¬кове перетинання кордону як мінімум двох суміжних країн, - це:

а) міжнародне перевезення;

б) міжнародне сполучення;

в) міжнародне перевезення та міжнародне сполучення;

г) сукупність заходів, які гарантують вихід нового товару на ринок.

15. Що з наступного не є ознаками ринкової економіки:

а) приватна власність;

б) конкуренція;

в) суспільний інтерес як основний мотив поведінки;

г) обмежена роль держави.

16. Вкажіть вірну структуру учасників ринку капіталів відповідно до «Теорії позикових коштів»:

а) два учасники: фірми (підприємства, що виробляють послуги й товари) і держава;

б) два учасники: домашні господарства й фірми (підприємства, що виробляють послуги й товари);

в) три учасники: фірми (підприємства, що виробляють послуги й товари), держава й домашні господарства;

г) один учасник - фірми (підприємства, що виробляють послуги й товари).

17. Управління кадрами — це:

а) керівництво персоналом з метою досягнення спільної мети;

б) процес планування, підбору, підготовки, оцінки та безпе­рервної освіти кадрів, спрямований на їх раціональне використання і підвищення ефективності виробництва;

в) процес управління трудовим колективом підприємства;

г) послідовність етапів з набору та раціонального використання працівників.

18. Яку роль виконують фірми на ринку капіталів відповідно до «Теорії позикових коштів»:

а) пред'являють попит на позикові кошти;

б) формують пропозицію позикових коштів;

в) пред'являють попит і формують пропозицію позикових коштів;

г) займають нейтральну позицію як стосовно до попиту, так і до пропозиції позикових коштів.

19. Реальна заробітна плата - це:

а) нарахована працівникові заробітна плата протягом певного періоду;

б) отримана працівником заробітна плата за вирахуванням прибуткового податку;

в) отримана працівником сума коштів за роботу протягом певного періоду;

г) кількість товарів та послуг, що можна придбати на отриману заробітну плату.

20. Предметом курсу "Управління персоналом" є: