7. Комплектность и состав методики:

Опросник содержит 128 оценочных суждений, из которых в каждом из 8 типов отношений образуются 16 пунктов, упорядоченных по восходящей интенсивности. Методика построена так, что суждения, направленные на выяснение какого-либо типа отношений, расположены не подряд, а особым образом: они группируются по 4 и повторяются через равное количество определений. При обработке подсчитывается количество отношений каждого типа. В основе лежит психограмма – условная схема, отражающая социальные ориентации личности. Она представлена в виде круга, разделенного на 8 секторов.По горизонтальной и вертикальной осям этого круга обозначены четыре ориентации: "дружелюбие-агрессивность" (по горизонтали) и "доминирование-подчинение" (по вертикали). Каждый из секторов, в свою очередь, разделен на два. В результате получается восемь факторов, описывающих содержание межличностного восприятия. С помощью этих факторов можно оценить следующие тенденции личности, проявляющиеся в межличностном взаимодействии: I – доминантность; II – уверенность в себе; III – непреклонность; IV – независимость; V – зависимость; VI – неуверенность в себе; VII – общительность; VIII – отзывчивость.

8. Обработка и интерпритиция результатов

С помощью специального "ключа" подсчитывается количество баллов по каждому блоку. Максимальная оценка – 16 баллов, она разделена на четыре степени выраженности отношения (от адаптивного до дезадаптивного поведения). Характеристики, оцененные в пределах 8 баллов, свидетельствуют о гармоничном, адаптивном поведении(доминирование, уверенность в себе, требовательность, уступчивость, доверчивость, отзывчивость). Показатели от14 до 16 баллов свидетельствуют о трудностях социальной адаптации (деспотизм, эгоизм, жестокость, зависимость, конформизм).

Рубрикатор картотечного описания

1.Название: Методика для измерения мотивации А. Мехрабиан

2.Автор : А. Мехрабиан 1947г.; М.Ш. Магомет-Эликов – модификация.

3. Цель методики: диагностика мотивации достижений, избегания неудач.

4. Контингент испытуемых: с 18 лет, взрослый вариант.

5. Операциональный статус: личностный опросник, опросник мотивов. Имеет 2 формы: мужская А и женская В. Предполагает индивидуальное и групповое обследование.

6. Теоретическая основа методики: концепция мотивации достижения Мехрабиана.

7. Комплектность и состав методики: Каждая форма содержит по 32 утверждения, позволяющие диагностировать мотив достижения успеха и мотив избегания неудач.

8. Нормы:

0 – 16 – избегание неудач;

17 – 32 достижение успеха.

Для групповой формы шкала от -1 до 3.