- •Житлово-комунальний технікум
- •КурсоВа робота
- •1. Обґрунтування вибору підприємницької ідеї
- •1.1. Характеристика підприємства
- •1.2Мотивація вибору ідеї.
- •1.3. Аналіз і оцінка ідеї
- •2. Організаційно-правове оформлення підприємницької ідеї
- •2.1.Обґрунтування вибору організаційно-правової форми підприємства
- •2.2. Порядок державної реєстрації підприємства
- •3.Обґрунтування організаційної структури підприємства
- •4. Розрахунок параметрів реалізації підприємницьких ідей
- •4.1. Розрахунок вартості та часу на започаткуванн япідприємства
- •4.2. Розрахунок основних факторів виробництва
- •4.3. Розрахунок доходів та загальних витрат підприємства
- •Висновок
- •Список використаних джерел
3.Обґрунтування організаційної структури підприємства
-
Г
енеральний
директор
Г |
Г оловний бухгалтер |
|
З амісник по постачанню |
Відділ кадрів |
Відділ маркетингу |
|
Бухгалтерія |
|
Відділ постачання |
Виробничий відділ |
Генеральний директор - здійснює керівництво усією компанією
Головний бухгалтер - керує бухгалтерською службою , яка забезпечує ведення бухгалтерського обліку на підприємстві
Замісник по постачанню - налагоджує всі питання стосовно постачання та збуту продукції на підприємство
Головний інженер – його головними завданнями є розробка технічного завдання для рядових проектувальників, організація і контроль їх роботи, навчання нових співробітників проектного відділу, авторський нагляд за виконанням будівельних або монтажних робіт по проекту.
Відділ маркетингу - відповідає за маркетингову підтримку існуючих торгівельних марок, а також за розробку та просування на ринок нових товарів.Відділ маркетингу є самостійним структурним підрозділом підприємства і підпорядковується безпосередньо директору підприємства.
Бухгалтерія - забезпечує відповідних користувачів, в першу чергу керівництво, повною та неупередженою інформацією про фінансове становище, результати діяльності та грошових коштів підприємства.
Відділ постачання - задовольняе вимоги споживача вчасно, в належній кількості і за оптимальною ціною
Виробничий відділ - розробка, виготовлення та забезпечення реалізації продукції підприємства
Відділ кадрів - Здійснює принцип підбору і розстановки кадрів за діловими якостями, контроль за правильним використанням їх на роботі,організація і забезпечення підприємства персоналом,проведення заходів щодо формування стабільного колективу, зниження плинності персоналу і зміцнення трудової дисципліни.
4. Розрахунок параметрів реалізації підприємницьких ідей
4.1. Розрахунок вартості та часу на започаткуванн япідприємства
Таблиця 4.1
№ з/п |
Послідовність дій |
Вартість, грн. |
Час, дні |
Джерела інформації |
1. |
Рішення про створення нового підприємства |
- |
1 |
Господарський кодекс України від 16 січня 2003 року. Закон України «Про господарські товариства» від 19 вересня 1991 року. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» від 15 травня 2003 року.
|
2. |
Збори засновників |
- |
2 |
|
3. |
Підготовка документів про заснування |
- |
2 |
|
4.
|
Послуги нотаріальної контори |
50 |
1 |
|
5. |
Звернення до державного органу реєстрації |
170 |
3 |
|
6. |
Дії податкової інспекції |
30 |
1 |
|
7. |
Дії органу статистики |
30 |
1 |
|
8. |
Дії банківської установи |
150 |
1 |
|
9. |
Реєстрація підприємства у спеціальних фондах |
40 |
2 |
|
10. |
Отримання Виписки з Єдиного державного реєстру |
17 |
2 |
|
11. |
Звернення до штемпельно-гравірувальної майстерні |
200 |
12 |
|
12. |
Отримання довідки з ЄДРПОУ |
26 |
1 |
|
Разом |
Х |
713 |
30 |
Х |
Виходячи з даних таблиці яка приведена вище ми можемо бачити що вартість на започаткування підприємства скаладае 713 грн,а час 30 днів.

оловний
інженер