- •Введение
- •1. Основные цели, задачи и виды деятельности предприятия
- •2. Организационная структура управления предприятием
- •3. Основные технико-экономические показатели предприятия
- •4. Процесс планирования и анализа деятельности предприятия
- •5. Планирование труда и заработной платы
- •6. Организация информационной системы предприятия
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Средневзвешенная ставка вознаграждения по долгосрочным кредитам физическим лицам, %
- •Количество выданных Обществом микрокредитов в разрезе областей и по видам деятельности за 2005-2010 гг., ед.
- •Количество и объем кредитования сельскими мко
- •Расшифровка ключевых показателей деятельности (далее – кпд) акционерного общества «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» по стратегическим направлениям деятельности на 2011 – 2020 годы
Расшифровка ключевых показателей деятельности (далее – кпд) акционерного общества «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства» по стратегическим направлениям деятельности на 2011 – 2020 годы
По направлению 1. Развитие инфраструктуры микрофинансовых услуг на селе в соответствии с приоритетными направлениями АПК
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Цель 1. Расширение объемов микрокредитования и обеспечение доступности микрофинансовых услуг на селе |
||||||||||
КПД 1. Ежегодный рост кредитного портфеля Общества, в % |
130,7 |
129,2 |
127,0 |
121,1 |
120,0 |
117,3 |
114,8 |
112,9 |
111,4 |
110,2 |
КПД 2. Доля женщин в структуре активных заемщиков Общества и профинансированных Обществом МКО, в % |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
49 |
50 |
Цель 2. Увеличение доли кредитования животноводства в общей структуре кредитования |
||||||||||
КПД 1. Доля кредитования по программе развития мясного животноводства в структуре выданных Обществом кредитов за год, в % |
29,8 |
47,4 |
42,1 |
50,1 |
49,0 |
49,0 |
49,0 |
49,0 |
49,0 |
49,0 |
КПД 2. Ежегодное количество маточного поголовья, приобретенного крестьянскими и фермерскими хозяйствами по программе развития мясного животноводства, в головах |
16647 |
16800 |
16800 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
20000 |
По направлению 2. Совершенствование политики и процедур предоставления финансовых услуг
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Цель 1. Повышение качества оказываемых Обществом финансовых услуг |
||||||||||
КПД 1. % удовлетворенных пользователей услугами Общества |
80 |
82 |
84 |
86 |
88 |
90 |
92 |
94 |
96 |
98 |
По направлению 3. Институциональное укрепление и развитие МКО в сельской местности
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Цель 1. Качественное развитие сети эффективно функционирующих МКО в сельской местности, в том числе с участием Общества в уставном капитале |
||||||||||
КПД 1. Ежегодный рост совокупного кредитного портфеля МКО в сельской местности за счет средств Общества |
129,0 |
144,9 |
136,2 |
152,4 |
138,1 |
127,6 |
121,6 |
117,8 |
115,1 |
113,1 |
КПД 2. Количество МКО, привлекших инвестиции при содействии Центра поддержки микрокредитных организаций |
- |
3 |
3 |
5 |
7 |
9 |
12 |
18 |
19 |
20 |
КПД 3. Объем инвестиций, привлеченных МКО при содействии Центра поддержки микрокредитных организаций, в тыс. тенге. |
- |
21750 |
21750 |
36250 |
50750 |
65250 |
87000 |
130500 |
137750 |
145000 |
По направлению 4. Участие в обеспечении продовольственной безопасности страны посредством стимулирования развития системы страхования в растениеводстве
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Цель. Содействие дальнейшему развитию эффективной и устойчивой системы страхования в растениеводстве |
||||||||||
КПД 1. Своевременное рассмотрение заявок от страховых компаний и обществ взаимного страхования на частичное возмещение страховых выплат, в % |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
По направлению 5. Рост эффективности системы корпоративного управления
|
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
Цель 1. Повышение эффективности управления активами Общества |
||||||||||
КПД 1. Рентабельность деятельности Общества: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ROA, в % |
0,30 |
0,35 |
0,41 |
0,49 |
0,57 |
0,47 |
0,57 |
0,68 |
0,75 |
0,81 |
ROE, в % |
0,45 |
0,49 |
0,55 |
0,64 |
0,73 |
0,60 |
0,71 |
0,84 |
0,91 |
0,97 |
КПД 2. Доля просроченной задолженности свыше 90 дней в ссудном портфеле Общества, в % (не более 15%) |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
КПД 3. Снижение доли сформированных резервов (провизий) по ссудному портфелю Общества, в % |
13 |
11 |
10 |
9 |
10 |
11 |
11 |
11 |
11 |
12 |
Цель 2. Институциональное развитие Общества |
||||||||||
КПД 1. Наличие международного сертификата менеджмента качества и рейтинга корпоративного управления: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
международный сертификат менеджмента качества |
получ. |
- |
- |
ресерти- фикация |
- |
- |
ресерти- фикация |
- |
- |
ресерти- фикация |
рейтинг корпоративного управления (балл по шкале GAMMA или аналогичной шкале) |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
7 |
- |
- |
КПД 2. % работников, охваченных системой обучения в течение года, в % (не менее 25%) |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
КПД 3. Доля сотрудников Общества прошедших очередную аттестацию, в % |
80 |
82 |
84 |
86 |
88 |
90 |
92 |
93 |
94 |
95 |
КПД 4. % удовлетворенности работников морально-психологическим климатом и системой оплаты труда, в % (не менее 80%) |
80 |
82 |
84 |
86 |
88 |
90 |
92 |
94 |
96 |
98 |
Цель 3. Обеспечение прозрачности деятельности Общества. |
||||||||||
КПД 1. Ежегодный прирост количества упоминаний о деятельности Общества в СМИ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
количество упоминаний о деятельности Общества в СМИ |
525 |
557 |
595 |
643 |
701 |
771 |
856 |
959 |
1083 |
1235 |
доля положительных упоминаний о деятельности Общества в СМИ, в % |
45 |
47 |
49 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
КПД 2. Индекс информационной прозрачности Общества, в % |
|
30 |
40 |
50 |
55 |
60 |
65 |
70 |
75 |
80 |
КПД 3. Создание единого бренда с Холдингом и внедрение бренд-бука: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание единого бренда с Холдингом в 2012 году |
- |
план |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
% реализации плана мероприятий по внедрению бренд-бука |
|
40 |
70 |
100 |
|
|
|
|
|
|
