5.7. Компенсационная выплата.

В целях привлечения и закрепления квалифицированных кадров, выравнивания покупательной способности заработной платы работников дороги, работающих в г. Москве и Московской области, со среднерегиональной, обеспечения безопасности движения поездов и на основании приказа начальника Московской дороги от 28 октября 2002г. №Г-283 с 1 октября 2002 г. была введена ежемесячная дифференцированная региональная доплата работникам, постоянно работающим на предприятиях дирекции по административно-территориальному расположению места работы (станции, цеха, околотка, участка и др.) в г. Москве и Московской области.

С 1 января 2006 г. приказом Начальника Московской железной дороги от 23 января 2006 г. №11/Н размер дифференцированной региональной доплаты был повышен на 30%

Размер региональной доплаты работнику определяется согласно приложения №2 (в новой редакции).С 1 апреля 2007 г. Приказом Начальника Московской железной дороги от 26 января 2007 г. №18Н отменены действия приказов от 20 января 2004 г. №11/Н «О компенсационной выплате в связи с ростом стоимости жизни» и от 23 января 2006 г. №11Н «О новой редакции приложения №2 к приказу от 20.01.2004г. №11Н».

С 1 апреля 2007 г. приказом Начальника Московской железной дороги от 26 января 2007 г.№18/Н «О региональной выплате в связи с ростом стоимости жизни на 2007 год» установлена ежемесячная дифференцированная региональная выплата в связи с ростом стоимости жизни работникам, постоянно работающим в отделениях, дирекциях и структурных подразделениях железной дороги, по административно-территориальному расположению места работы (станции, цеха, околодка, участка и др.) в г.Москве и Московской области согласно прилагаемому к настоящему приказу Перечня структурных подразделений и Приложений.

Размер региональной выплаты работнику определяется согласно Приложениям №2 и №3 настоящего приказа.

Выплата региональной доплаты производится за фактически отработанное время (включая время учебы в Дортехшколах, на курсах повышения квалификации), но не более месячной нормы рабочего времени.

Работникам локомотивных бригад доплата производится по преобладающему виду движения за фактически отработанное время, но не более месячной нормы рабочего времени. Работникам локомотивных и поездных бригад предприятий, расположенных в других областях, установить доплату в размере 100 рублей за каждую смену при поездках на станции города Москвы и Московской области.

Работникам, откомандированным для работы на предприятия г. Москвы м Московской области (дорожный мастер, осмотрщик-ремонтник вагонов, слесарь по ремонту подвижного состава, монтер пути, машинист локомотива о помощник машиниста, составитель поездов, электромонтер и электромеханик хозяйств энергоснабжения, сигнализации и связи, машинист железнодорожно-строительных машин), выплачивается региональная доплата за фактически отработанное время в г.Москве и Московской области, определенную Положениями №2 и №3, но не более месячной нормы рабочего времени.

Работникам, постоянно работающим в г.Москве и Московской области, командированным для оказания практической помощи в другие регионы Московской железной дороги, выплата региональной доплаты производится в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа, по основному месту работы.