Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
відповіді на залік педагогіка.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
666 Кб
Скачать
☆

3. Педагогічна культура викладача внз. Комунікативна культура викладача.

Педагогічна культура – інтегрована сукупність фізичних, інтелектуальних, загальнокультурних і моральних якостей, професійних знань і умінь, необхідних для успішної навчальної та виховної роботи.

Особливість педагогічної культури: об’єкт, мета, результат спрямовані на особистість, її виховання, навчання, розвиток.

Складники педагогічної культури: науковий світогляд, духовне багатство, особливі особистісні якості (гуманізм, справедливість, тактовність, прагнення до вдосконалення), культура педагогічного мислення, професійна компетентність, психолого-педагогічна і методична підготовка, педагогічна майстерність, педагогічна техніка як сукупність прийомів досконалого володіння собою і прийомів впливу на інших (вербальних і невербальних засобів), комунікативна культура, культура зовнішнього вигляду.

Комунікативна культура.

Функції комунікації: пізнавальна (інформаційна), експресивна, управлінська, виховна, розвивальна.

Структура комунікативної культури: соціокультурні настанови, які склалися в суспільстві, традиції, знання, комунікативні вміння (вміння підтримувати спілкування, відкритість у спілкуванні, гармонійне поєднання вербальних і невербальних комунікацій)

Аспекти мовної культури педагога:

  1. стилістичні особливості мовлення,

  2. правильність мовлення,

  3. багатство мови,

  4. лаконічність мови,

  5. емоційність мовлення,

  6. володіння технікою мовлення,

  7. наявність «польотності» голосу лектора,

  8. сила і тональність голосу.

БІЛЕТ № 3

1.Методи навчання у вш. Класифікація методів навчання. Вибір оптимальних методів навчання. Засоби навчання у вш

2.Проблема потреб і мотивів особистості студента та їх формування у навчально-виховному процесі

3. Ндрс внз як один із напрямів їх самостійної роботи

1. Метод навчання — це взаємопов'язана діяльність викладача та учнів (студентів), спрямована на засвоєння учнями (студентами) системи знань, набуття умінь і навичок, їх виховання і загальний розвиток.

Класифікація методів навчання: (Ю.К. Бабанський)

Методи організації і здійснення навчально-пізновальної діяльності:

За джерелом інформації:

- словесні: розповідь, бесіда, лекція;

- наочні: ілюстрація, демонстрація;

- практичні: досліди, вправи, навчально-виробнича праця.

За логікою передачі і сприймання навчальної інформації:

- індуктивні,

- дедуктивні,

- аналітичні,

- синтетичні.

За ступенем самостійності мислення при засвоєнні знань:

- репродуктивні, пошукові, дослідницькі

За ступенем керування учінням:

- навчальна робота під керівництвом учителя;

- самостійна робота з книгою;

- письмова робота, лабораторна робота,

- виконання трудових завдань

Методи стимулювання і мотивації навчально-пізнавальної діяльності:

1) Методи стимулювання інтересу до навчання (пізнавальні ігри, навчальні дискусії; створення ситуацій пізнавальної новизни; створення ситуацій зацікавленості)

2) Методи стимулювання обов'язку і відповідальності в учінні (переконання у значущості навчання; вимоги, вправи з виконання вимог; заохочення, покарання)

Методи контролю і самоконтролю в навчанні:

1. Методи усного контролю(індивідуальне опитування; фронтальне опитування; усні заліки, усні іспити; програмоване опитування)

2. Методи письмового контролю (контрольні письмові роботи; заліки; іспити; програмовані письмові роботи)

3.Методи лабораторно-практичного контролю (контрольні та лабораторні роботи, машинний контроль)

(І.Я.Лернер, М.М. Скаткін – пояснювально-ілюстративний, репродуктивний, проблемний виклад, частково-пошуковий, дослідницький)

Алгоритм оптимального вибору методів навчання

■ Визначити, чи матеріал вивчатиметься самостійно чи під керівництвом викладача.

■ Визначити співвідношення репродуктивних і продуктивних методів.

■ Визначити співвідношення індуктивних і дедуктивних, аналітичних та синтетичних методів.

■ Визначити спосіб поєднання словесних, наочних та практичних методів.

■ Прийняти рішення про необхідність застосування методів стимулювання.

■ Визначити час використання методів контролю і самоконтролю.

■ Розробка запасних варіантів на випадок відхилення реального процесу навчання від запланованого. Вибір методу залежить від характеру навч дисципліни, теми, вікових особливостей, рівня підготовки групи.

Засоби навчання — це різноманітні матеріали, предмети, знаряддя, що викликають сенсомоторні стимули (впливають на зір, дотик тощо) і, виконуючи специфічні дидактичні функції, оптимізують процес досягнення студентами визначених цілей навчання.: капітальні засоби, дидактичні засоби навчання, технічні засоби навчання.