- •Роль а.К. Гастева, п.М. Керженцева и др. Ученых в развитии нот
- •Оплата труда от валового дохода.
- •5. Распределение коллективного заработка за продукцию. Натуральная оплата.
- •Аналитические (поэлементные) методы нормирования труда: аналитическо-экспериментальный и аналитическо-расчётный.
- •8. Оплата труда от валового дохода.
- •10.Способы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: хронография (фотография) рабочего дня, хронометраж, фотохронометраж.
- •Нормообразующие факторы на транспортных работах.
- •Понятие механизированных полевых работ. Постоянные, дифференцирующие и временные нормообразующие факторы.
- •15. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов.
- •Методика определения времени основной работы на механизированных работах. Составление и обработка хронометража.
- •Классификация затрат рабочего времени смены. Баланс и структура рабочего времени смены.
- •Понятие условий труда. Классификация элементов условий труда.
- •Порядок пересмотра и внедрения прогрессивных норм труда.
- •Понятие рабочего места и их классификация. Основные принципы рациональной организации рабочих мест
- •Суммарный метод нормирования труда.
- •31. Расчет расценок за намолот 1 т зерна
- •34. Методика расчета норм на механизированные полевые работы.
- •35.Место курса нот в системе экономических и др. Науках
- •Формы и виды разделения и кооперации труда.
- •Нормообразующие факторы на ручных работах.
- •Понятие режимов труда и отдыха. Внутрисменный, суточный, недельный, месячный и годовой режим труда и отдыха
- •Сущность организации рабочих мест.
- •Организация, оснащение, планирование и обслуживание рабочих мест.
- •Разработка и использование организационных технологических карт трудовых процессов.
- •Нормирование труда по обслуживанию стационарных машин.
- •Организация труда на пахотных работах.
- •55.Предмет,метод, основные направления и задачи курса онот
- •56.Расчет расценок за продукцию при аккордно-премиальной системе от
- •57.Формы и системы от. Контрактная форма от
- •59.Сущность сдельно-премиальной системы от. Расчет расценок за продукцию при сдельно-премиальной системе от
- •60. Особенности оплаты труда трактористов-машинистов и рабочих животноводства
- •Понятие нормативов, норм времени, обслуживания, численности, управляемости и выработки.
- •64. Принципы орг-ии от.
- •Аттестация, учет рабочих мест. Перечень и величины показателей, применяемых для оценки рабочих мест.
- •Организация нормирования труда в сельском хозяйстве. Нормативные материалы по труду. Единые, типовые, местные и временны нормы труда.
- •Фотография рабочего дня, ее разновидности. Моментные наблюдения.
- •77. Сущность етс работников в рб,факторы дифференциации уровня оплаты труда.
- •Понятие, задачи, принципы и основные направления организации труда.
- •Понятие и составные элементы трудового процесса. Классификация трудовых процессов с целью нормирования труда.
- •Трудоёмкость работ и пути её снижения.
- •Определение норм обслуживания животных по нормативным таблицам.
- •83. Тарификация сх работ и рабочих в сх
- •85. Понятие о труде и его социально-экономическая роль. Производительность труда - основа общественного процесса.
- •Работоспособность человека и ее динамика в течении рабочего дня, суток, недели
- •90. Установление расценок за молоко, теленка, и обслуживание животных.
- •Установление норм труда по данным паспортизации поле и нормативам.
- •Понятие, роль, принципы и задачи нормирования труда. Классификация норм труда.
- •95. Сущность аккордно-премиальной системы от
- •Расчет норм обслуживания в животноводстве по материалам наблюдений. Нормообразующие факторы на работах по обслуживанию животных.
- •Классификация методов нормирования труда. Суммарные методы нормирования труда: опытный, статистический, сравнительный. Аналитический метод.
- •Сущность тарифной системы, ее основные элементы. Единая тарифная сетка работников рб (новое в оплате труда).
Оплата труда от валового дохода.
ВД предст-т собой вновь созданную живым трудом ст-ть, кот-я опред-ся как разница м-ду ст-тью произв-ной прод-ии и мат-ми затр. на ее пр-во. Т.е. ВД—это ср-ва на о\т + ЧД. Для применения этого вида о\т прежде всего необх-мо рассч-ть расценки отчислений от ВД—уд. вес о\т за каждые 100 руб. ВД(% или руб.). Р=(ФО/ВП-МЗ)*100. Где Р-расценка за 100 руб ВД,%. ФО-фонд о\т. ВП-ст-ть ВП. МЗ-МЗ на пр-во прод-ии. Нормативы целесоообр-но расчит-ть по каждой с\х к-ре, а в отраслях жив-ва—каждому виду жив-ской прод-ии. Опред-е %, доли ВД, выделяемого на о\т, возможно по след-щим методикам: 1)На основе фактически сложившихся пропорций распред-я вновь созданной ст-ти по конкретному х-ву за предшевствующие 3-5 лет. Нормы отчисл-ий на о\т от ВД устан-ся по каждой с\х к-ре, видам животноводческой прод-ии, услугам обслуж-щих подразд-ний. 2)На нормативной основе.Их уточнение следует произв-ть в случае изменения закуп-ных цен на с\х прод-ю или сущ-ных изм-ний стр-ры и V пр-ва, тариф-х ставок и должностных окладов. Для расч. нормативного ВД и нормативной расценки на о\т от ВД устан-ют нормат. Ур-сть с\х к-ур, затем на основе технологич-х карт и хозрасч-х заданий—ст-ть прод-ии, размер произв-х затрат и фонд о\т. О\т от ВД спос-ет как ув-нию выхода прод-ии, так и сниж-ю с\с. С ув-ем выхода прод-ии, экономией прямых з-т ув-ся ВД, а след-но и о\т.
4. Основные принципы рациональной организации трудовых процессов.Принципы:
Пропорциональность - принцип, выполнение которого обеспечивает равную пропускную способность разных рабочих мест одного процесса, пропорциональное обеспечение рабочих мест информацией, материальными ресурсами, кадрами и т.д.
Непрерывность - принцип рациональной организации процессов, определяемый отношением рабочего времени к общей продолжительности процесса.
Параллельность - принцип рациональной организации процессов, характеризующий степень совмещения операций во времени. Виды сочетаний операций: последовательное, параллельное и параллельно-последовательное.
Прямоточность - принцип рациональной организации процессов, характеризующий оптимальность пути прохождения предмета труда, информации и т.п
Ритмичность - принцип рациональной организации процессов, характеризующий равномерность их выполнения во времени.
5. Распределение коллективного заработка за продукцию. Натуральная оплата.
Натуральная ОТ в с/х. Применение натур.ОТ в с/х в соответ. со ст.74 Труд. кодекса РБ допускается только с согласия раб-ка. При этом учит-ся принципы, условия, размеры, категории раб-ов и конкрет. порядок натур. стимулирования, кот. может осущ-ся путем бесплат. выдачи продукции в счет з/пл, а также путем продажи по льготным ценам. Если раб-к не заинтересован в получении натур. оплаты, вместо причитающейся ему продукции ему должна быть выплачена денеж. компенсация за продукцию по ценам, установленным в хоз-ве.
Аналитические (поэлементные) методы нормирования труда: аналитическо-экспериментальный и аналитическо-расчётный.
Аналит.(поэлементный) метод нормирования прим-ся более широко. Он имеет 2 разнов-ти: аналитически-экспериментальный и аналитически- расчетный.
Аналит.-экспериментальный предполагает наблюд-ие за труд. процессами, изучение затрат времени на выпол-е отд. элементов работ, анализ получ-х данных и на их основе расчет норм труда. При анализе рез-ов наблюдений изыскиваются воз-ти для экономии раб. времени, прим-ия более соверш-ых методов труда, рационализации труд. процессов. В процессе исслед-я всесторонне анализ-ся та операция, котор. явл. объектом нормирования. Она анализ-ся непосредственно на раб. месте, при этом в случае необ-ти ставятся спец. эксперименты с тем, чтобы замерить параметры процесса при разл. условиях. Особенно тщательно иссл-ся продолжит-ть каждого элемента операций и факторы, влия-е на эту продолжит-ть, струк-ра операции и возмож-ти ее изменения. Особенно подверг-ся анализу приемы труда рабочих и степень их прогресс-ти, рассм-ся возмож-ти совершен-ия этих приемов и их упрощения.
Этот метод нормир-я незаменим при установ-ии норм затрат труда, связанных с опред-ем или уточнением часовой произ-ти технолог. Обор-ия. Он дает весьма надежные рез-ты при нормировании сложных процессов труда, связанных с обслуж-ем обор-ия, производ-ть котор. опред-ся многими взаимосвяз-ми факторами, значение каждого из котор. трудно оценить.
Несмотря на высокую эффе-ть эксперимент. метода нормирования труда, он прим-ся сравнительно редко из-за своей высокой трудоемкости.
Аналит.-расчетный метод- это опред-е норм труда с помощью заранее разраб-ых типовых нормативов и норм, содер-ся в спец. сборниках. Сборники норм и нормативов издают научно-исслед-ие учреждения нормативно-исслед-ие станции на основе массовых наблюд-й за труд. процессами в регионах с различными природно-климат-ми и экономми условиями. Используя такие сборники, можно подобрать достаточно обосн-ые нормы труда для любого хоз-ва.
Два способа аналитического метода нормирования взаимосвязаны и дополняют друг друга.
При опред-и нормы времени расчетно-аналит. методом по каждому элементу операции параллельно проводится аналитическая и расчетная работа. Цель аналит. работы− обосновать наивыгод-ый технологич. режим, комплекс необх. инструментов и приспособ-ий, наилуч. условия труда, возможность совмещения в пространстве и времени отд. элементов каждой из операций.
Расчетная работа заключ-ся в опре-и на основе элементных нормативов времени общей нормы времени, а после ее опред-ия – в нахождении нормы выработки, а затем и сдельной расценки на всю нормируемую работу или, соот-но, за ед. прод-и.
Важным условием научной обоснованности норм затрат труда, определяемых расчетно-аналитическим методом, является наличие элементных нормативов времени, установленных в расчете на рац-е организ.-технические производ-е условия и учит-их новейшие достижения науки и техники, а также производ-ый опыт.
При аналит. методе изуч-ся и анализ-ся:1. производ-ые возможности оборуд-я;2. технолог. режимы с т.з. интенсивности процесса и max. испол-я произв-ой мощности обор-ия;
3. ручные приемы работы с т.з. их рацион-ти, сокращения продолжит-ти и возможного перекрытия ручного времени машинным;4. организация раб. места с целью устранения организ.-технич. неполадок;5. организация труда для выявления времени, необход. на подготовит.-заключительную работу и на работу по обслуж-ию раб. места;6. требования к испол-ю.
При установ-и норм по результатам исслед-ий, охват-их не только затраты времени, но и режимы работы оборуд-ия анализ и проектир-ие состава выполнения отд. осущ-ся в производ-ой обстановке, непосредственно на раб. месте. Исслед-ие затрат времени и оценка их рацион-ти предпол-ют проведение спец. наблюдений, а исслед-ие режимов работы оборуд-ия─ проведение лабораторных работ. Исслед-ия проводят в наиб. рацион-х для данного предпр-я организ.-технических условиях с обязательным испол-ем лучшего опыта рабочих
