Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка по практике (2 курс).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
5 Мб
Скачать
☆

Примечания:

Прим 1: следует провести сравнительную характеристику условий функционирования по степени ответственности и распоряжения имуществом, по органам управления, по основам создания (по чьему решению), реорганизации и ликвидации, по виду финансирования, по распространению на них действия 94-ФЗ, по возможности получения кредита.

Прим.2: указать, как осуществляется управление бюджетным учреждением, на котором проходил практику студент, кто является руководителем и какому контролирующему органу подчиняется данное бюджетное учреждение.

Прим 3: следует описать смету доходов и расходов согласно бюджетной классификации и указать, кто составляет смету, и кто её утверждает.

Прим 4: если учреждение имеет право оказывать дополнительные платные услуги или заниматься коммерческой деятельностью, описать виды данной деятельности, основных покупателей и, по возможности, показать объемы доходов в структуре общих доходов, если информация не является коммерческой тайной. Либо показать доли (%) объемов бюджетного финансирования и собственных доходов в общей структуре.

Прим 5: выявить особенности налогообложения бюджетного учреждения в зависимости от статуса (автономное, бюджетное, казенное), имеются ли льготы, и какие налоги и по какой ставке платит бюджетное учреждение, описать формы налоговой отчетности и сроки её предоставления.

Прим 6: следует описать закупочную деятельность бюджетного учреждения (процесс), если оно не является автономным, то есть, как учреждение исполняет Федеральный закон № 94-ФЗ. В отношении, каких своих нужд бюджетное учреждение осуществляет закупки, какие критерии выдвигаются потенциальным контрагентам, кто основные поставщики учреждения.

Прим 7: отразить состав и структуру кадров, определить потребность учреждения в различных категориях персонала, определить критерии и резервы роста трудового потенциала, показать сложившуюся в организации систему оплаты труда, определить отличия системы оплаты труда бюджетного учреждения от коммерческого предприятия.

Прим 8: отразить функции и задачи отдела, подчиненность отдела, иерархия внутри отдела, распределение обязанностей между сотрудниками.

Прим 9: следует показать перечень документов входящих и исходящих из отдела, сроки обработки документов, исполнители.

Прим 10: определение цели создания сайта, описать логическую структуру сайта, какую информацию можно получить на сайте, оценить удобство и дизайн сайта, определить особенности (поиск информации, комбинированные возможности использования и т.п.), недостатки сайта.

Прим 11: дать сравнительный анализ статистических данных за последние 3 года (не менее) по следующим показателям:

  • объемы и структура предоставляемых услуг в регионе и в России;

  • наиболее динамичные регионы в данном сегменте;

  • объемы и структура бюджетных доходов и расходов в сфере работы бюджетного учреждения.

Рекомендуемая литература:

(советуем поискать учебное пособие с отраслевой спецификой анализа деятельности бюджетного учреждения):

  1. Афанасьев М. П. Бюджет и бюджетная система. М.: Юрайт, 2011. 777 с.

  2. Белоножко М. Л. Государственные и муниципальные финансы. СПб.: Интермедиа, 2012. 208 с. 

  3. Бюджетный учет и отчетность. М. : Инфра-М, 2011. 282 с.

  4. Захарьин В. Р. Заработная плата в бюджетных учреждениях. М.: Омега-Л, 2010. 319 с.

  5. Куликов В. И. Организация государственных учреждений России. М.: Академия, 2011. 272 с.

  6. Курченко Л. Ф. Бюджетная система Российской Федерации: субфедеральный и местный уровни. М.: Дашков и К, 2012. 252 с.

  7. Пансков В. Г. Налоги и налогообложение. М.: Юрайт, 2012. 368 с.

  8. Селезнев А. З. Бюджетная система Российской Федерации М.: Магистр, 2010. 383 с.

  9. Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/main/