- •Охарактеризуйте нац.Багатство країни, як гол. Обєкт охорони від нс.
- •Структура нац.Багатства
- •Визначте критерії класифікації нс техногенного та природного характеру за їх рівнями.
- •Охарактеризуйте виробничу та невиробничу сферу суспільного господарства.
- •Визначте предмет курсу «Економіка пб», його мету та завдання.
- •Обгрунтуйте принципи і порядок фінансування орг..І підрозділів пб.
- •Сутність і види фінансів
- •Структура розпорядників бюджетних коштів в Орг.І Підр пб.
- •Дайте визначення поняттю «кошторис» та назвіть його складові
- •Види кошторисів у системі дснс
- •Проаналізуйте джерела фінансування сцз
- •Держ бюджет, як осн джерело фін-ня о та п пб. Бюджетні організації.
- •Розкрийте відмінності фінансування заходів щодо запобігання виникнення та ліквідації наслідків нс залежно від їх рівня.
- •Обгрунтуйте основні завдання голови дснс як головного розпорядника бюджетних коштів
- •Державний фінансовий контроль за використанням коштів у системі дснс України.
- •Поняття резервного фонду, його структура
- •Охарактеризуйте структуру державного матеріального резерву
- •Види матеріальних резервів, що використовуються для запобігання ліквідації нс техногенного, природного хар-ру та їх наслідків
- •Підготовка та прийняття рішення про виділення коштів з резервного фонду бюджету
- •Напрями та умови використання коштів з резервного фонду державного та місцевого бюджету
- •Призначення резервного фонду кму та порядок використання його коштів
- •Опишіть алгоритм подання та розгляду звернень про виділення коштів з резервного фонду бюджету
- •Поняття позабюджетної діяльності бюджетних організацій. Позабюджетні кошти.
- •Визначте порядок формування вартості платних послуг, що можуть надавати підрозділи дснс України.
- •Назвіть платні послуги, що можуть надаватися підрозділами дснс
- •Розкрийте порядок внесення суб’єктами господарювання та фіз. Особами плати за надання платних послуг у с-мі дснс
- •31. Основні аспекти оплати праці в бюджетних установах.
- •33Система оплати праці в бюджетних установах
- •35. Порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •36. Проаналізуйте порядок нарахування та виплати надбавки за вислугу років особам рядового і начальницького складу дснс країни.
- •37. Обґрунтуйте порядок нарахування та виплати надбавки за виконання особливо важливих завдань особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •38.Охарактеризуйте порядок виплати надбавки за спортивні звання особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •39. Визначте порядок нарахування та виплати доплати за службу в нічний час особам рядового і начальницького складу мнс України.
- •40. Визначте порядок нарахування та виплати надбавки за особливі умови служби, пов'язані з підвищеним ризиком для життя.
- •41. Проаналізуйте порядок преміювання осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів пб
- •42. За яких умов, керівники органу управління (підрозділів) позбавляють осіб рядового і начальницького складу премії повністю або частково?
- •45. Порядок виплати грошового забезпечення за час відпустки.
- •47. Розкрийте зміст поняття «соц. Захист». Основні види соц. Забезпечення ос. Складу органів і підрозділів дснс
- •48. Проаналізуйте основні державні соц. Стандарти (дсс) та держ. Соц. Гарантії
- •49.Соц захист як виключне право громадянина України
- •50. Держ.Обовязкове особисте страхування ос. Складу органів і підрозділів дснс
- •51. Держ. Фінансова та матеріальна допомога ос. Складу органів і підрозділів дснс
- •52. Поняття «пенсія», види держ. Пенсій в Україні
- •53. Розміри пенсій за вислугу років особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів дснс
- •54. Визначте умови призначення пенсії по інвалідності особам рядового і начальницького складу органів і підрозділів дснс
- •55. Медичне забезпечення осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів дснс та членів іх сімей
- •56. Дайте визначення фондів держ. Підприємства. Структура фондів держ. Підприємства
- •57. Оборотні засоби підприємства та їх класифікація
- •58. Основні фонди підприємства та їх структура
- •59.Оцінка основних фондів підприємства
- •60. Розкрийте поняття «знос основних фондів». Види зносу
- •61. Сутність поняття «бухгалтерський облік». Принципи ведення бухгалтерського обліку в бюджетних організаціях
- •62. Поясніть призначення бо в підрозділах дснс України
- •63. Необоротні активи бюджетних установ та їх класифікація
- •64. Основні засоби бюджетних установ
- •65. Облік основних засобів бюджетних установ
- •66. Порядок прийняття об’єктів основних засобів в бюджетних установах
- •67. Документальне оформлення надходження об’єктів основних засобів в бюджетні установи
- •68. Особливості нарахування зносу на необоротні активи бюджетних установ
- •69. Облік основних засобів,отриманих і переданих безоплатно як гуманітарна допомога
- •70. Облік необоротних матеріальних активів, що не ввійшли до складу основних засобів
- •71. Організація списання необоротних активів в підрозділі дснс
- •72. Склад та фунції комісії з питань списання та відчуження майна в системі дснс
- •73. Обґрунтуйте необхідність та зміст страхування
- •74. Охарактеризуйте суб’єкти та об’єкти страхування
- •75. Визначте види страхування.
- •76. Добровільне та обов’язкове страхування в Україні
- •77. Види страхування, які є обов’язковими у нашій державі
- •78. Розкрийте зміст страхових понять, які відображають загальні умови страхування
- •79. Зміст, структура та види майнового страхування в Укр.
- •80. Зміст та необхідність страхування цивільної відповідальності власників транспортних засобів
- •81. Необхідність та умови обов’язкового особистого страхування працівників відомчої та місцевої пож. Охорони
- •82. Які правила проведення обов’язкового страхування цивільної відповідальності суб’єктів господарювання за шкоду, яка може бути заподіяна пожежами та аваріями на об’єктах підвищеної небезпеки.
- •83. Проаналізуйте економічні наслідки нс
- •84. Визначення збитків за типами нс
- •87. Визначте порядок розрахунку збитків від нс природного хар-ру
- •88. Як визначається розмір збитків від втрати життя та здоровя населення.
- •89. Облік пожеж та їх наслідків
- •90. Визначення прямих та побічних збитків від пожеж
35. Порядок виплати грошового забезпечення особам рядового і начальницького складу мнс України.
Порядок розрахунку та виплати грошового забезпечення наведено у наказі МНС України №447 від 10.06.2008 року
Підставами для виплати грошового забезпечення є наказ начальника підрозділу про призначення на штатну посаду, яка входить у його номенклатуру, наказ керівника навчального закладу про зарахування на навчання, наказ про зарахування в розпорядження відповідного начальника підрозділу та встановлення відповідних окладів, надбавок доплат тощо.Виплата грошового забезпечення проводиться один раз за поточний місяць у період з 20 до 25 числа У той же термін виплачується грошове забезпечення за перерахунками у зв'язку з присвоєнням чергового спеціального звання, призначенням на іншу посаду, зміною розміру відсоткової надбавки за вислугу років тощо.Виплата грошового забезпечення раніше встановленого терміну допускається лише у випадку:вибуття осіб рядового і начальницького складу у відпустки або переміщенні по службі - за поточний і наступний місяці, але не раніше ніж за три дні до вибуття у відпустку або до нового місця служби, не враховуючи вихідних і святкових днів;вибуття осіб рядового і начальницького складу у службові відрядження - за поточний місяць, якщо вони на день виплати грошового забезпечення за поточний місяць не можуть прибути до місця служби, але не раніше ніж за день до вибуття у відрядження, не враховуючи вихідних і святкових днів.При переведеннях по службі, пов’язаних із переїздом до іншого населеного пункту, у тому числі й при вибутті у навчальні заклади, із звільненням з посади, грошове забезпечення за попереднім місцем служби виплачується по день прибуття до нового місця служби, зазначений у приписі кадрової служби.Видача авансів у рахунок грошового забезпечення не допускається. При виплаті грошового забезпечення за неповний місяць розмір виплати за кожний календарний день визначається шляхом поділу суми грошового забезпечення, належного за повний місяць, на кількість календарних днів цього місяця.Якщо в період, за який виплачується грошове забезпечення, співробітник набуває права на отримання первинної або чергової надбавки за вислугу років, а також інших додаткових видів грошового забезпечення, то за час з дня виникнення цього права грошове забезпечення виплачується з урахуванням згаданих змін.Грошове забезпечення, що належить особі рядового і начальницького складу і своєчасно не виплачене йому або виплачене у меншому, ніж належно, розмірі, виплачується (здійснюється доплата різниці) за весь період, протягом якого особа рядового і начальницького складу мала право на нього, але не більше ніж за три роки, що передували зверненню за одержанням грошового забезпечення. Заяви і скарги осіб рядового і начальницького складу щодо грошового забезпечення беруться на облік і розглядаються в установленому чинним законодавством України порядку. Виплачене грошове забезпечення може бути стягнуто розпорядженням начальника підрозділу лиш в таких випадках:- якщо особа одержала грошове забезпечення у зв'язку з переведенням по службі, а переведення не відбулося;- якщо особа була відсутня на службі без поважних причин ;- невідповідності даних рапорту та дубліката грошового атестата. За час відсутності на службі без поважних причин (прогулу) – грошове забезпечення не виплачується.
