- •Содержание:
- •1 Глава
- •I . Организация стационарной помощи населению
- •Организация и условия работы врачей и среднего медперсонала.
- •Функции врача-ординатора
- •Врачебная этика и медицинская деонтология в деятельности врача-ординатора.
- •Функции и деятельность старшей медсестры
- •Деятельность палатной медсестры по выполнению назначений врача и контролю за соблюдением санитарно-гигиенического, противоэпидемического и лечебно-охранительного режима в больнице
- •Проведение экспертизы временной нетрудоспособности:
- •Санитарное состояние отделения. Меры по профилактике и борьбе с внутрибольничной инфекцией:
- •Соблюдение лечебно-охранительного режима:
- •Режим дня в стационаре:
- •Организация лечебного питания (диетотерапия):
- •Преемственность в деятельности больницы с другими организациями здравоохранения:
- •Учетная и отчетная документация стационара:
- •Основные учетные и отчетные документы, используемые для изучения различных видов заболеваемости:
- •Стационар дневного пребывания: организация и принципы работы:
- •Оценка качества медицинской помощи, оказываемой населению структурными подразделениями и больницей в целом:
- •Стандарты качества (Временные протоколы) диагностики и лечения больных:
- •Структура, функции и организация работы вкк по вопросам медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности:
- •Структура, функции и организация работы мрэк:
- •III Оценка деятельности хирургического отделения уз Пружанская црб на основе модели конечных результатов.
- •2 Глава
Функции и деятельность старшей медсестры
Старшая медсестра относится к категории руководителей. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо. Имеющее среднее специальное образование, наиболее квалифицированная медицинская сестра, прошедшая специализацию и имеющая организаторские способности и практический опыт работы. Старшая медицинская сестра назначается и освобождается от занимаемой должности главным врачом больницы. Старшая медицинская сестра подчинена заведующему отделением, заместителю главврача по лечебной части, главной медсестре больницы. Старшей медицинской сестре подчинены медицинские сестры отделения и младший медицинский персонал отделения. Задача старшей медицинской сестры состоит в организации и
обеспечении работы отделения, руководство средним и младшим медицинским
персоналом отделения. В своей работе старшая медицинская сестра руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка, нормативными правовыми актами, приказами, вышестоящих организаций и должностных лиц. В случае временного отсутствия старшей медицинской сестры хирургического отделения (отпуск, учеба, курсы, болезнь и т.д.) ее обязанности исполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который песет полную ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Функции старшей медсестры следующие:
- Руководство средним и младшим персоналом хирургического отделения в соответствии с действующим законодательством.
- Обеспечивает отделение необходимыми медикаментами, перевязочными материалами, медицинским инструментарием и оборудованием.
- Обеспечивает работу по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала, развитию их профессиональных знаний.
- Проводит воспитательную работу по вопросам этики со средним и младшим медперсоналом отделения.
- Контролирует выполнение требований установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования, правил и норм охраны труда техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
На старшую медсестру возлагаются следующие функции:
1.Обеспечивать руководство средним и младшим медперсоналом отделения в
соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность
органов и учреждений здравоохранения.
2.Знакомить средний и младший медперсонал отделения с их
должностными обязанностями.
3.Составлять график работы среднего и младшего медперсонала.
4. Обеспечивать своевременное замещение среднего и младшего медперсонала, не вышедшего на работу.
5.Знакомить медперсонал отделения с правилами асептики и антисептики.
Инструктировать и контролировать работу персонала.
6.Обеспечивать надлежащий санитарно-противоэпидемический режим в
отделении.
7. Обеспечивать правильное хранение, учет и контроль срока годности
медикаментов, сроков стерильности инструментария, перевязочного материала
8. Вести журналы учета медикаментов, подлежащих предметно-
количественному учету.
9. Контролировать сохранность имущества отделения, при необходимое организовывать ремонт медоборудования.
10. Составлять план работы на год и работать согласно плану.
11. Составлять план обучения и проводить учебу с младшим и средним медперсоналом.
12. Контролировать своевременное прохождение медосмотров сотрудниками отделения.
13. Составлять и своевременно подавать заявку на медикаменты,
медоборудование, мединструменты
14. Оформлять листки нетрудоспособности сотрудников для оплаты, вести табель учета рабочего времени сотрудников и своевременно подавать его в бухгалтерию для оплаты.
15. Соблюдать медицинскую этику в отношениях с коллегами, больными их родственниками.
16. Доводить до сведения заведующему отделением о каждом случае нарушения трудовой дисцишшнь1, правил асептики и антисептики со стороны врачей, студентов, среднего и младшего медперсонала отделения.
17.Участвовать в работе Совета медицинских сестер больницы.
18. Повышать свою квалификацию.
19. Проведете санитарно-просветительной работы.
20. Организация помощи при выявлении риска суицида.
а) не создавать конфликтных ситуаций.
б) обеспечить наблюдение за пациентом.
в) обеспечить контроль над доступностью средств суицида (открытые
окна, острые, предметы, медикаменты).
г) оказание психологической поддержки пациенту.
д) организовать консультацию психиатра.
Старшая медицинская сестра имеет права знакомиться с решениями, приказами МЗРБ и иных органов государственной власти, отдавать распоряжения и указания среднему и младшему медперсоналу и контролировать их выполнение, осуществлять взаимодействие с руководителями других структурных
подразделений по соответствуюшим вопросам,подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции,участвовать в обсуждении вопросов, входящих в ее компетенцию на совещаниях, конференциях,участвовать в подготовке и расстановке кадров среднего и младшего медицинского персонала, представлять средний и младший медперсонал отделения к поощрениям и вносить предложения к наложению взысканий.
Старшая медицинская сестра несет ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,за соблюдение средним и младшим медицинским персоналом требований* санитарно-противоэпидемического режима, асептики и антисептики,за надлежащее ведение документации в соответствии с формами, утвержденными МЗРБ, за соблюдение режимов дезинфекции, ПСО, обеспеченность отделения дезинфектантами и антисептиками, за организацию и проведение контроля качества ПСО, за соответствие проводимой дезинфекции помещений установленным режимом, раздельность храпения уборочного инвентаря, за проведение периодического инструктажа среднего и младшего медперсонала отделения по вопросам соблюдения санитарно-противоэпидемического режима, за соблюдение сотрудниками внутреннего трудового распорядка, техники безопасности на рабочем месте.
