1.3.3. Расчет комплексной нормы выработки и комплексной расценки

Комплексная норма выработки (Н_к)- это установленное количество готовой продукции(метров выработки)в расчёте на одну чел-см, определяется по формуле:

Н_к= l_н.п :∑N_н., м/чел-см.

Н_к= 2:5,142=0,38 м/чел-см

Комплексная расценка-это затраты труда на один метр выработки по прямой заработной плате, определяются:

Р_к=∑З_п : l_н.п ., руб/м

Р_к= 3239,46:2=1619,73 руб/м

Комплексная расценка за единицу продукции используется в расчете себестоимости работ-в затратах на оплату труда.

1.4 Численный состав комплексной бригады

Бригада рабочих на подготовительных работах является комплексной, так как включает основных и вспомогательных рабочих: сдельщиков - проходчиков, повременщиков - электрослесарей, ремонтных, вспомогательных рабочих.

1.4.1 Явочная численность рабочих

Явочная численность звена проходчиков в одну смену устанавливается на основании нормативной трудоемкости работ как целое число в меньшую сторону по показателю трудоемкости с учетом допустимого перевыполнения норм:

n_я.з≤∑N_{н ,} чел

5≤5,142 _, чел

Коэффициент перевыполнения норм составит:

К_п.н=∑N_н : n_{я.з ,} К_п.н= 5,142:5=1,02

Явочная численность комплексной бригады определяется по составу звена проходчиков, режиму работы участка, включая ремонтно-подготовительную смену и рабочих по обслуживанию машин и механизмов.

n_я.б.=(n_я.з.+· n_э ) · n_р.с.+n_р., чел.

где n_э- численность дежурных электриков в одну смену, чел.;

n_р.- численность ремонтных рабочих в подготовительную смену, чел.

n _я.б.=5*3+3+5=23 чел.

1.4.2.Списочный состав бригады

Списочная численность бригады больше явочной на число рабочих, не выходящих на работу согласно режиму труда и отдыха, а также по уважительным причинам (отпуск, больничный лист и т.п.). Показатель, который учитывает такие неявки называется коэффициентом списочного состава (К_с.с.= 1.6-1.7).

n_с.б.=n_я.б.·К_с.с., чел.

n_с.б.=23·1,6=36,8 чел.

1.5 Производительность труда

Производительность труда - важнейший показатель эффективной работы, определяется отношением количества готовой продукции к численности работников, изготовивших эту продукцию.

Производительность на выход (количество продукции на одного проходчика в смену)определяется:

П_вых.= l_н.п./n_я.з., м/вых.

П_вых.=2:5 = 0,4 м/вых.

Производительность в месяц (количество метров выработки на одного рабочего бригады в месяц) рассчитывается:

П_мес.=L_мес./n_я.б., м/чел.

П_мес .=150:23 =6,5 м/чел.

1.6. ГРАФИК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ

Для построения последовательно-совмещенного графика организации работ рассчитывается продолжительность каждого рабочего процесса во времени:

где t-время выполнения отдельного рабочего.

N_н.п – трудоемкость каждого рабочего процесса.

_п.з– коэффициент, подготовительно-заключительных операций .

– численность рабочих, конкретный рабочий процесс, чел.

Суммарная продолжительность всех рабочих процессов равна, либо больше времени смены. В последнем случае предусматриваются технологические совмещения выполнения процессов с учетом Правил безопасности и охраны труда.

По расчетным затратам времени выполнения рабочих процессов строится линейный график.

ТАБЛИЦА 2. График организации работ

Рабочие процессы	Объем работ на цикл	Число рабочих	продолжительность	Часы смены
	Q	nя.з	час	1	2	3	4	5	6
Объем вынимаемой горной массы комбайном,м³	17,2	4	2 ,6
Крепление забоя	2	3	1.8
Настилка рельсовых путей, м	2	3	1,17
Наращивание Вент. труб, м	2	3	0,02

Итого: 6 ч.

ЭКОНОМИКА ПРОИЗВОДСТВА

В экономической части рассчитывается себестоимость, стоимость и эффективность горн капитальных работ.