2.1.3 Затраты по оплате труда

Для определения себестоимости по оплате труда рассчитывается фонд заработной платы на месяц по основным, вспомогательным рабочим и линейным специалистам участка. Исходными данными для расчета являются: объемы работ, формы оплаты труда, численность работников, тарифные ставки, сдельные расценки, компенсирующие и стимулирующие доплаты и надбавки с учетом инфляционных ожиданий.

Оплата труда проходчиков определяется по следующей схеме:

Прямая сдельная оплата:

З_сд=Р_к·L_мес, руб.

где Р_к- комплексная расценка за один метр выработки Р_к=1810 руб.

З_сд=1449 ·150= 217350 руб.

Премиальные доплаты:

П=З_сд·К, руб.

где К- коэф. премирования (0,6-0,9)

П =217350·0,9=195615 руб.

Доплаты за работы в ночное время:

Н=Т_ч.ст.·К_н·n_н.ч.·n_р.н.·n_р.д., руб.

где Т_ч.ст.- часовая тарифная ставка проходчиков, руб.;

К_н.- норматив доплат за работу в ночное время

n_н.ч.- количество ночных часов в сутки, час;

n_р.н.- количество рабочих, выходящих в одну ночную смену, чел.;

Н=105·0,4·8·4·25=33600 руб.

Доплаты за руководство бригадой:

Б=Т_см.м.·К_бр., руб.

где Т_см.м.- месячная тарифная ставка бригадира (Т_ст·n_р.д.), руб.;

К_бр.- коэф. доплат за бригадирство.

Б=13860·0,20=2772 руб.

Доплаты за руководство звеном рабочих:

З=0,5Б·n_з, руб.,

где n_з.- количество звеньевых в бригаде (определяется по количеству смен в сутки), чел.

З=0,5·2772·3=4158 руб.

Доплаты за время движения в пути:

В_п=Т_з・n_сб・n_вых

В_п=78・12・22=20592 руб.

Доплаты по районному коэф. Производятся на все виды заработной платы, за исключением доплат за время движения в пути:

Р_с.=(З_сд.+П+Н+Б+З)·К_р., руб.

где К_р.- коэф. доплат по региону (0,3).

Р_с.=( 217350+195615+33600+2772+4158)·0,3=136048,5руб.

Фонд оплаты труда проходчиков определяется суммированием:

ФОТс.(гр12табл5)= гр6-11руб

ФОТс.=396366

Оплата труда повременно оплачиваемых рабочих определяется в следующем порядке:

Простая повременная оплата (слесарей-электриков, ремонтных рабочих):

З_п.=Т_см.·n_с.р.·n_вых., руб.

где Т_см.- сменная тарифная ставка рабочих-повременщиков, руб.;

n_с.р.- списочная численность рабочих-повременщиков, чел

З_п.=630*3*22=41,580 руб.

Премиальные выплаты:

П_п.=З_п.·К, руб.

где К- коэф. Премирования повременных рабочих (0,6-0,8)

П_п.= 41,580*0,8=33,264 руб.

Доплаты за работу в ночное время:

Н_п=Т_ч.ст.·К_н.·n_н.ч.·n_р.н.·n_р.д., руб.

где Т_ч.ст.- часовая тарифная ставка повременщиков(принимается по четвертому разряду);

Н_п. =88,4*0,4*8*1*25= 7,072руб.

Доплаты за время движения в пути:

В=Т_з *nя.э.р.*nвых.,руб

В=78,4*3*22=5174,4

Доплаты по районному коэффициенту рабочим-повременщикам:

Р_п.=(З_п.+П_п.+Н_п.)·К_р., руб.

Р_п.=( 41,580+33,264+7,072)·0,3=24574,8 руб.

Фон оплаты труда повременщиков определяется суммированием:

ФОТ_п(гр.12табл.5)= гр6-11,руб

ФОТ_п=282451руб

Расчет оплаты труда для ремонтных рабочих производится аналогично. Все расчеты оформляются таблице 5. В общем фонде оплаты труда предусматривают также ФПР и резерв на отпуска.

ТАБЛИЦА 5. Фонд оплаты труда.

Категории Персонала участка	Объем проведения в месяц	Численность списочная; чел	Плановое число выходов, смен	Рк: Тем: оклад, руб	Сумма прямой зар.платы, Руб.
1	2	3	4	5	6
1.Проходчики-сдельщики	150	15	22	1619	242959
2.Дежурные- электрослесари	-	3	22	530	41580
3.Ремонтные рабочие	-	5	22	630	69300
Итого	150	23	22	-	∑=353839

продолжение таблицы 5

Доплаты, руб					Итого
Премия	Ночные	Руководство бригадой, звеном	Дорожные	Районный коэф-т
7	8	9	10	11	12
99792	33600	6930	39670	144188	∑=610135
33264	7072	-	5174	24574	∑=373120
55440	-	-	8624	37422	∑=
∑=188496	∑=40672	∑=6930	∑=53468	∑=206184	∑ФОТ=849589
			Резерв на отпуск 12%		∑=101950
			ФПР 8,5%		∑=72215
			Всего ФОТ		∑=174165

Себестоимость одного метра выработки по оплате труда определяется:

З_о.т.=ФОТ/L_мес., руб.,

где ФОТ- общий плановый фонд оплаты труда работников подготовительного участка, руб.

З_о.т=849589/150=5664 руб.