Завдання 2

На підприємстві з виробництва меблів працюють такі працівники:

Директор, головний бухгалтер, бухгалтер, секретар, маркетолог, заступник директора з виробництва, заступник директора з економічних питань, заступник директора із збуту, бригада працівників з виробництва м’яких меблів, бригада працівників, які виготовляють дерев’яні конструкції, бригада працівників -складальників.

Обґрунтуйте застосування конкретних форм та систем оплати праці всім категоріям працівників підприємства.

Тема 5: собівартість продукції підприємства практичне заняття №№ 10,11 Теоретичні відомості

5.1. Собівартість: поняття, види, структура

Собівартість (одиниці) продукції - це затрати підприємства на виробництво (одиниці) продукції в грошовому виразі. Вона показує в що обходиться підприємству випуск (одиниця) продукції і які для цього необхідні грошові, трудові і матеріальні ресурси.

Собівартість одиниці розраховується яза формулою 7:

Сод = С( Експ.) / Q (7)

Де С(Еексп) – загальні витрати (часто - експлуатаційні витрати для підприємств зв’язку) у звітному періоді на виготовлення усього об'єму даної продукції.

Q - обсяг виготовленої продукції, грн.

При плануванні собівартості продукції на підприємстві всі витрати об’єднують у дві групи:

1. Собівартість за економічними елементами;

2. Собівартість за калькуляційними статтями.

Групування за економічними елементами передбачає об’єднання всіх витрат за ознакою однорідності не залежно від моменту і місця виникнення (Табл.5).

Таблиця 5

Структура собівартості реалізованої продукції за елементами витрат

Собівартість реалізованої продукції:

а) Матеріальні витрати

сировина і основні матеріали;

купівельні напівфабрикати і комплектуючі вироби;

паливо та енергія;

будівельні матеріали;

запасні частини;

тара і тарні матеріали;

допоміжні та інші матеріали.

б) Витрати на оплату праці

заробітна плата за окладами і тарифами;

премії;

компенсаційні виплати та заохочення;

оплата відпусток та іншого невідпрацьованого часу;

інші витрати на оплату праці.

в) Відрахування на соціальні заходи

відрахування на пенсійне забезпечення; 32% ФОП

відрахування на соціальне страхування; ≈ 2.5% ФОП

страхові внески на випадок безробіття; ≈ 2.5% ФОП

відрахування на страхування від нещасних випадків; ≈ 0.5% ФОП

г) Амортизація

основних засобів;

нематеріальних активів;

інших необоротних нематеріальних активів.

д) Інші операційні витрати

на відрядження;

на послуги зв'язку;

інші витрати.

ФОП - фонд оплати праці підприємства.

Групування витрат за калькуляційними статтями здійснюється за виробничим призначенням і місцем виникнення. На основі такого групування витрати розраховується собівартість одиниці продукції (калькуляція).

При калькуляційній класифікації елементи собівартості можуть розподілятись за кількома статтями. В калькуляційних статтях виділяють:

Цехову, виробничу та повну собівартості виробу, які включають різні елементи собівартості та утворюються в різні моменти виробничого циклу.

Витрати на виробництво продукції об’єднують у наступні групи:

1. За способом віднесення на собівартість одиниці продукції:

• Прямі витрати – витрати, які формуються на одиницю продукції і можуть бути безпосередньо віднесені на собівартість конкретного виробу, послуги.

• Непрямі витрати – витрати, пов’язані зі всією виробничо-господарською діяльністю підприємства чи конкретного підрозділу. Дані витрати неможливо або важко нормувати і віднести на собівартість конкретного виробу, послуги.

2. За характером залежності від об’єму виробництва:

• Змінні витрати – витрати, загальна величина яких змінюється в залежності від зміни обсягу виробництва.

• Постійні (умовно-постійні) витрати – це витрати, загальна величина яких не змінюється (або змінюється через тривалий проміжок часу) в залежності від зміни обсягу виробництва.